2022年衡阳市南岳区工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE232022年衡阳市南岳区工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月答案：A解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选A。2．根据《工会建设项目审计办法》，工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后，将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会()。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B3．工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过()元的慰问品。A、500B、600C、1000D、2000答案：C4．根据《江苏省内部审计工作规定》，被审计对象对内部审计报告有异议的，可以自收到审计报告()日内向内部审计机构所在单位或者审计、财政等有权机关提出申诉，单位或者审计、财政等有权机关应当自收到申诉()日内回复处理意见。A、3060B、3090C、6030D、3030答案：B5．经审会主任的任免，应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案：C6．审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，可()，并对已造成的损失作出处理决定。A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止B、提请行政领导部门C、提请同级工会委员会及时制止D、提请上级工会及时制止答案：A7．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是()。A、允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件B、如耽误工作，将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证，正常支付工资答案：D解析：劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动并支付工资。该社会活动包括：(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选D。8．在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议。为了妥善处理这种管辖权的争议，应()。A、由先实施监察权的劳动保障行政部门管辖B、申请法院判决确定C、报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖D、报请国务院劳动保障行政部门指定管辖答案：C解析：本题考查的是劳动保障监察管辖中指定管辖的适用情况，属于要求识记的内容。《劳动保障监察条例》规定：劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。故选C。9．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案：D解析：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选D。10．劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立，注册资本不得少于()万元。A、《公司法》;三十B、《合伙企业法》;三十C、《公司法》;五十D、《合伙企业法》;五十答案：C解析：劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。故选C。11．女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第()级高处作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案：C12．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。13．参加职工基本医疗保险的个人，达到法定迅休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费、按照国家规定享受()。A、基本养老保险待遇B、基本医疗保险待遇C、一次性医疗补助金D、最低生活保障待遇答案：B14．工会行政事业性资产对外出租期限不得超过()年。A、3B、5C、8D、10答案：B15．变更后的劳动合同文本，()。A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存答案：A解析：变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。16．下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案：D解析：根据我国《工会法》和《劳动合同法》的规定，企业单方面解除劳动合同，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定，用人单位解除劳动合同未事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此，企业有补正程序瑕疵的权利，程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选D。17．兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经()进行审核，报()批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国《劳动监察员管理办法》的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选D。18．经审会有权对审计结果以()方式进行通报。A、适当B、公开C、合理D、正式答案：A19．劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当()。A、驳回起诉B、不予受理，告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案：D解析：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。故选D。20．根据《中国工会章程》，工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持()。A、独立自主B、民主集中制C、党的领导D、民主协商答案：B21．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案：A22．我国的社会保险是()。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案：C23．招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()。A、文艺、体育和特种工艺单位招工B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工答案：C解析：我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。同时，需要经过未成年人的父母或者其他监护人同意。故选C。24．根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于()。A、90天B、105天C、120天D、1年答案：A解析：根据《劳动法》的规定，女职工生育享有不少于90天的产假。根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。故选A。25．下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是()。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案：C解析：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年工延长工作时间。故选C。26．职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A、30B、25C、20D、15答案：C解析：一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故选C。27．从我国法律法规规定来看，我国集体合同内容属于()立法例。A、折中式B、自由式C、列举式D、排除式答案：C解析：世界各国关于集体合同内容的立法例，主要有三种：(1)列举式。在集体合同立法中详细列举了其必要条款。(2)排除式。在立法中对集体合同的内容作排除性规定，除此之外由当事人自由协商。(3)自由式。对集体合同的内容立法不做规定，由双方当事人自由协商。我国集体合同的内容，根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看，属于列举式立法例。故选C。28．用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案：A29．用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是()。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的答案：D解析：根据我国法律规定，出现以下情况，延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选D。30．国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》答案：A解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选A。二、多选题1．工会依法维护职工的合法权益，有权()，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案：AB解析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选AB。2．审计通知书的主要内容有()。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案：ABCD3．社会保险费征收机构擅自更改社会保险费()导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案：AB4．富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是()。A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的，熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前60天通知富达公司D、年度考核如不合格，富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案：ACD解析：按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，违反法律、行政法规强制性规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，均属于无效合同，A项、C项、D项内容均违反劳动法的相关规定，排除或者限制劳动者的基本权利，属于无效内容。故选ACD。5．对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。A、《刑法》B、《民法通则》C、《治安管理处罚法》D、《劳动法》答案：ABC6．下列()项目也是工会固定资产的分类类别。A、文物和陈列品B、图书、档案C、家具、用具、装具及动植物D、房屋及建筑物答案：ABCD7．基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有()。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案：AB8．单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出()等建议，同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案：ABC9．经费审查委员会对以下哪些事项进行审计()。A、经费预算执行情况和财务状况、经费计提和拨缴情况B、专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况C、资产的管理、使用和处置情况D、对外投资情况、经费使用情况、撤并时的财务清算情况答案：ABCD10．基层工会业务支出包括()。A、培训支出B、会议支出C、专项业务支出D、其他业务支出答案：ABCD三、判断题1．分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负连带责任，施工总承包单位对分包的单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。()答案：错误解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，施工总承包单位对分包的单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。故错误。2．每年第二季度召开经审会会议或常委会会议，对工会本年度上半年预算执行情况进行审查，审查后提出审查意见和建议，形成决议。()答案：错误3．工会预算由基本支出和项目支出组成。()答案：错误4．工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。()答案：正确5．现金日记账应当根据经审核合法的收付款凭证序时逐笔登记入账，日清月结，账款相符。()答案：正确6．审计依据包含审计准则。()答案：正确7．被审计单位对审计报告如有异议，审计组应当核实，如有必要，应当修改审计报告，并将采纳或未采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况表中。()答案：正确8．审计独立性主要表现在审计主体的独立性，即有独立的机构和人员，审计机构和人员与被审计单位在组织上、经济上、工作过程中保持独立。