工伤认定及理赔流程_第1页
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文档简介

工伤认定、理赔流程为便于派遣单位使用我司的派遣员工工伤的善后工伤认定处理,减少派遣单位的经济损失,请派遣单位在工伤发生之日起三日内报告远博公司(受伤员工需写个人受伤经过、派遣单位确认),二个星期内,将该员工发生工伤的有关资料及时转交我司,远博公司将安排在每月的第二个星期五、第三个星期五去有关部门申请工伤认定。一、工伤认定需准备资料如下:1、身份证复印件(并加盖公司公章);2、劳动关系证明(并加盖公司公章);3、病历卡复印件;4、单位营业执照复印件(并加盖公司公章);5、医疗费收据(原件)6、工伤认定申请表(并加盖公司公章);7、工伤事故报告(加盖公司公章);工伤认定申请若成功即可在申请工伤认定之日起60个工作日之内可以领取工伤认定书。工伤认定书下来后,征询受伤员工本人意见:是否愿做伤残鉴定?放弃者需填写《放弃伤残鉴定声明》,愿做伤残鉴定的员工可以向工伤认定部门申请。二、伤残鉴定申请需准备以下资料:1、照片一张(一寸彩色);2、工伤认定书复印件;3、身份证复印件;4、劳动能力鉴定表(受伤员工签字,并加盖公司公章);5、人民币350元钱;6、病历卡复印件;将以上资料提交工伤认定办公室,然后待其通知(30个工作日内)时间去医院做伤残鉴定(需做二次)。在做完第二次伤残鉴定之日起,60个工作日内会下达伤残鉴定结果。若不服此次鉴定结果,可再次申请重新鉴定,再次鉴定所需资料如同上次一样。理赔所需资料:1、工伤待遇申请表和医药费专用收据理赔清单;2、综合保险参保凭证(工伤保险)复印件(必须是工作发生当月的参保凭证和清单)3、受伤员工的清晰身份证复印件,并加盖用人单位公章;4、工伤认定书(原件);5、病历卡原件及医疗收据原件;6、鉴定书原件和伤残鉴定费收据(原件),或放弃伤残鉴定声明;保险公司在收到理赔资料之日起三十个工作日内会传真一份《工伤待遇领取通知书》。受伤员工须在《工伤待遇领取通知书》签字确认,单位需盖公章,并填写公司

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