2023年惠安县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析

PAGEPAGE232023年惠安县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案：C2．劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A、试用期B、培训C、保守秘密D、工作岗位答案：D解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选D。3．征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入()制度。A、新型农村社会养老保险B、新型农村合作医疗C、相应的社会保险D、城镇居民社会保险答案：C4．经费审查委员会每届任期()，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D5．职工因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的()。A、1个月的数额B、2个月的数额C、3个月的数额D、6个月的数额答案：D解析：职工因工死亡，其直系亲属可按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，且丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。故选D。6．在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案：B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选B。7．工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过()元的慰问品。A、500B、600C、1000D、2000答案：C8．以下争议不适用《劳动法》的是()。A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学，李某与该公司就工作时间发生争议B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学，二人就报酬发生争议C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议答案：C解析：劳动法以劳动关系为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。故选C。9．下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是()。A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用答案：D解析：根据有关规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。ABC项均符合法律规定。D项表述错误。故选D。10．用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案：A解析：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。11．劳动行政部门的工作人员进行监督检查，()出示证件，依法行使职权，文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案：B解析：劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。故选B。12．某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的()。A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。13．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案：A解析：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选A。14．()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案：A15．某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1%须纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是()。A、某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为B、某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的C、郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定，是有效的D、郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利答案：A解析：《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选A。16．开业或设立之日起()内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案：C17．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收起()。A、5‰的滞纳金B、5‰的赔偿金C、0.5‰的滞纳金D、0.5‰的赔偿金答案：C解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。故选C。18．李某是某城镇企业单位的职工，月工资为1800元，其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案：C解析：《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。19．根据《中国工会章程》，工会会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案：C20．()决定文化前进方向和发展道路。A、传统习俗B、社会思想C、创新D、意识形态答案：D21．下列审计报告日期的说法中，正确的是()。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天，也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案：D22．工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。A、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充B、公平责任原则C、无过错责任原则D、过错责任原则答案：C解析：工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人，用人单位均应承担保险责任。故选C。23．企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A24．用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会答案：C解析：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选C。25．下列关于我国工会的表述，不正确的是()。A、工会是群众组织B、工会都具有社会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案：B解析：ACD三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格，故B项错误。故选B。26．用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案：A27．经上级批准，基层工会表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案：B28．集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效()。A、3日B、5日C、7日D、15日答案：D解析：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。故选D。29．在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受《劳动法》有关限制性规定的约束()。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的答案：D解析：根据法律规定，出现下列情况时，延长工作时间可以不受法律规定的延长时间的限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。主要包括：①在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;②必须在法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;③为完成国防紧急任务的;④为完成国家下达的其他紧急生产任务的。故选D。30．用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存3年。故选C。二、多选题1．审计整改督查制度的内容有()。A、审计整改报告制度B、审计工作制度C、审计整改回访制度D、整改结果通报制度答案：ACD2．基层工会经费支出范围包括()。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案：ABCD3．劳动者的劳动权利包括()。A、集体协商权B、结社权C、接受职业培训的权利D、自主择业权答案：ABCD解析：根据我国《宪法》《工会法》《劳动法》等法律的规定，劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面：(1)平等就业和选择职业的权利。(2)获得劳动报酬的权利。(3)获得休息休假的权利。(4)获得劳动安全卫生保护的权利。(5)接受职业培训的权利。(6)享受社会保险和福利的权利。(7)提请劳动争议处理的权利。(8)结社权。(9)集体协商权。(10)合法权益保护权。故选ABCD。4．中国劳动组合书记部在上海成立总部之后，又相继在北京、()、上海等地设立了分部机构。A、长沙B、武汉C、广州D、济南答案：ABCD5．企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有()。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案：ABCD6．根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为()。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案：CD解析：根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同，劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选CD。7．注册会计师承担法律责任的形式有()。A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、政治责任答案：ABC8．被审计单位应向审计组提供那些必要条件：()。A、预算或者财务收支计划、预算执行情况、决算、财务会计报告B、运用电子计算机储存、处理的财务收支电子数据和必要的电子计算机技术文档C、开立银行账户情况，社会审计机构出具的审计报告D、其他与财务收支有关的资料答案：ABCD9．社会保险经办机构通过()获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。A、业务经办B、统计C、调查D、核算答案：ABC10．企业可以通过下列形式公开企业事务?()A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、专项会议D、召开企业情况发布会答案：ABCD三、判断题1．工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。()答案：正确2．用人单位在特殊情况下可以使用童工。()答案：错误解析：用人单位在任何情况下可以不得使用童工。故错误。3．企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。()答案：错误4．在晋职、晋级、评定专业职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。()答案：正确解析：在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。故正确。5．每年第二季度召开经审会会议或常委会会议，对工会本年度上半年预算执行情况进行审查，审查后提出审查意见和建议，形成决议。()答案：错误6．有特殊困难的工会经费缴费单位，可向所在地地方总工会提出免交申请，地方总工会应按有关法律和政策规定处理，并将相关信息报送同级地方税务机关。()答案：错误7．未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。()答案：错误解析：未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。故错误。8．妇女有按照国家规定生育子女的权利，又有不生育的自由。()答案：正确解析：妇女有按照国家规定生育子女的权利，又有不生育的自由。故正确。9．对专项资金审计时要开展入户调查。()答案：正确10．2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。()答案：正确11．禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()答案：正确