2022年黄冈武穴市工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE222022年黄冈武穴市工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．我国()从起，在城镇职工中实行的劳动保险制度中包括疾病保险的内容。A、20世纪50年代B、20世纪60年代C、20世纪70年代D、20世纪80年代答案：A解析：我国从20世纪50年代起，在城镇职工中实行了的劳动保险制度包括疾病保险的内容，对于在实施范围内的职工患病或非因工负伤，给予生活救济，发给病假工资等。故选A。2．在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案：B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选B。3．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是()。A、允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件B、如耽误工作，将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证，正常支付工资答案：D解析：劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动并支付工资。该社会活动包括：(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选D。4．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案：D解析：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选D。5．工会审计的制度和办法由()制定。A、中华全国总工会B、财政部C、审计署D、国务院答案：A6．我国第一部有关劳动安全卫生的法律是()。A、《矿山安全条例》B、《矿山安全监察条例》C、《中华人民共和国矿山安全法》D、《矿业法》答案：C解析：1992年11月，第七届全国人大常委会第28次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》，这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律，该法于1993年5月1日起正式实施。故选C。7．女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立()等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、孕妇休息室、哺乳室、女职工卫生室答案：B8．基层工会设置奖励的文体活动，奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案：D9．女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120答案：C10．《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案：C解析：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。故选C。11．审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织，在审计终结后的()。A、一个月B、三个月C、半年D、壹年答案：C12．被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的，视同无意义。A、15日B、10日C、7日D、3日答案：B13．李某是某城镇企业单位的职工，月工资为1800元，其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案：C解析：《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。14．职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同()。A、严重违反劳动纪律的B、违反用人单位依法制定的规章制度的C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的答案：B解析：职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。故选B。15．1978年4月，全总()执委扩大会议召开，标志着中华全国总工会工作开始()。A、八届六次、全面恢复B、八届七次、全面恢复C、八届七次、部分恢复D、八届八次、部分恢复答案：B16．劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案：B解析：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。故选B。17．陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法，下列哪一选项是正确的()。A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商答案：D解析：劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼4种。其中，协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径，而仲裁是进入诉讼的必经程序，即在仲裁与诉讼的关系上，实行“先裁后讼”。故选D。18．企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A19．根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于()。A、90天B、105天C、120天D、1年答案：A解析：根据《劳动法》的规定，女职工生育享有不少于90天的产假。根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。故选A。20．1922年5月，()发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案：B21．经审会应当建立()制度，对被审计单位进行审计回访，督促其落实整改意见，执行审计决定。A、审计整改督查B、审计整改落实C、审计督查回访D、审计整改回访答案：A22．审计人员在进行财务收支审计时，如果采用逆查法，一般是从()资料开始审查。A、会计报表B、会计凭证C、会计账簿D、银行对账单答案：A23．成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会()。A、审批B、备案C、批准D、同意答案：C24．根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。A、按照当地最低工资标准支付B、按照本单位平均工资支付C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、按照本岗位最低工资标准支付答案：C解析：《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故选C。25．女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案：B26．下列选项中，依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是()。A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、自来水公司答案：D解析：根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。故选D。27．开业或设立之日起()内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案：C28．用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选A。29．冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度()的作业。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃答案：A30．用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、责令改正，给予警告B、责令改正C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告答案：B解析：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。故选B。二、多选题1．工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的()和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案：BCD2．工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全()等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案：ABCD3．()属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经答案：ABD4．企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督:()。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况答案：ACD5．工会审计人员应遵守的基本审计职业道德和审计纪律有。A、严格依法B、正直坦诚C、客观公正D、保守秘密答案：ABCD6．生育保险待遇包括()。A、生育医疗费用B、住院伙食补助费C、交通食宿费D、生育津贴答案：AD7．下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有()。A、劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的，才可享受带薪年休假B、延长工作时间每月不得超过36小时C、用人单位应当保证劳动者每周休息2日.D、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度答案：ABD解析：国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。选项A正确。延长劳动时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因，不得超3小时，但是每月不得超过36小时。选项B正确。《劳动法》第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”选项C错误。我国实行在标准工作时间下，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，这样连续两个工作日之间的休息时间不得少于16小时。选项D正确。故选ABD。8．各级工会应当加强工会审计人员队伍建设，落实经审会主任任期培训制度和工会审计人员培训规划，做好工会审计人员的()工作。A、配备B、使用C、考核D、管理答案：ABCD9．基层工会业务支出包括()。A、培训支出B、会议支出C、专项业务支出D、其他业务支出答案：ABCD10．工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查，以保证代表具有()。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案：ABC三、判断题1．全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。()答案：错误2．职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。()答案：正确3．未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。()答案：错误解析：未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。故错误。4．工会预算由基本支出和项目支出组成。()答案：错误5．工会财务人员可以担任同级工会经审会委员。()答案：错误6．各级地方总工会经费审查委员会委员可以实行替补制。()答案：正确7．妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。()答案：正确解析：妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。故正确。8．任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。