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在公司企业文化建设现场经验交流会上的讲话同志们：为弘扬XX司蓬勃展的企业文化，进一步推动公司企业文化建设工作的不断深，今天，我们在这里召开企业文化建设现场经验交流会，共同讨公司企业文化建设工作的经验和方法。刚才，五个基层单位对各自企业文化建设的重点工作以及经验方法进行了发言XX抓现尝搞好环境，XX的细节与过程制XX的文体活动战，XX学习型组织和XX的高员工综合质，每个单位都充分合了自身特点，突出了各自的企业文化工作特色，为公司的企文化建设增添了许多亮点，同时也为公司的快速发展做出了积贡献，是公司各单位学习的典范。企业文化建设是公司速发展战略的重要工作，现代企业组织管理理论告诉我们一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。公司全体员工要战略高度充分认识企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性自深入开展企业文化建设工作以来，公司取得了一系列的丰硕果。XX式XX活动，都充分展示了公良好的精神风貌和企风采，对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极的推作用。下面，我对公司今后企业文化建设工作提出几点要求：

一、紧密合公司发展提高经营管理平企业文化建设要紧紧绕公司快速发展的目标，以技术引进工作为重点，全力配公司扩大企业经营规模，提升企业经营效益，深化企业改革，强更新观念和创新思维教育，不断将先进的企业经营理念深入各项工作的细节之中，切实提高公司的经营管理水平。二、结合项具体工作全面树立企业象企业形象是企业文化设最直观的体现，我们要进一步提升企业形象来促进企业化建设的发展，公司全体员工要将“XX”的企业精神深入到具工作中去，为进一步扩大企业知名度，确立企业价值观、规范业行为创造良好条件，逐步打造出具有XX特色的企业品牌。三、推进神文明建设提高员工综合质通过开展形式多样的神文明建设和文体竞赛活动，全力动员广大公司员工积极身于企业文化建设，进一步增强员工的责任感和凝聚力，全力企业精神、核心价值观化为员工的自觉行动，提高公司员工的合素质。四、全力化公司环境提高员工生活量要积极采取各种措施以加强精神文明建设、共建和谐目标，进一步做好厂绿化和社区改造工作，全面建设园林式厂区和花园式生活区格，为公司员工营造一个良好的工作和生活环境。

企业文化是一个长期系统工程，是公司一笔巨大的无形资产。公司全体员工应以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲将企业文化建设工作力深入，将“XX

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