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文档简介

5/5党群部经理职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：经理（新闻中心主任）所属单位：部门：党群部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的要紧目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）承担党的思想、组织、宣传工作，在企业内部制造良好的思想环境，围绕企业中心抓好企业精神文明建设和企业文化建设，组织对外的媒体关系处理和对外宣传工作，负责公司统一新闻的统一公布，提高企业的知名度和美誉度，促进全省业务快速进展。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：党委书记同僚：直接下属：党群干事宣传干事

要紧职责：应负职责衡量标准1组织工作。指导各分公司做好基层党组织的治理与建设，配合人事部门做好干部考察工作。组织健全、工作规范2宣传工作。对全省联通新闻宣传的指导，拟订和组织实施全年的宣传工作打算，承担《浙江联通》杂志的编辑，审稿，推动企业内部舆论环境的营造，文化建设3思想工作。全面负责企业思想政治工作，做好调查研究，当好公司领导的助手。指导公司青年工作、机关工会工作、妇女工作、统战工作等的开展。职员思想队伍稳定4媒体协调：建立并维护与媒体的良好关系，赢得有利舆论环境，尽可能防止或减少危机传播的发生。同时组织新闻策划活动，抢占传播先机，增加公司媒体曝光率，提高公司整体与业务知名度。媒体支持度媒体曝光率5沟通协调。工作氛围融洽外部关系融洽6经营检讨。主持召开部门例会，检查、考核打算完成情况，总结部门工作及工程进展情况，总结经验，分析问题。打算完成良好经验总结及时7人才培养。检查并指导下属的工作方法，组织部内职员培训和学习，促进职员知识技能的不断提高。职员任职资格达标率、晋升率任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应年龄25岁以上适应性不男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业党政治理中专(职高)中级其他大学专科√高级√大学本科硕士以上任职资格高级政工师素质要求政治素养、文字功底、表达能力社会活动能力协调治理能力所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训党建实务、写作在岗培训政治理论、治理、心理学职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件

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