2022年社区卫生服务中心工作计划 计划_第1页
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文档简介

社区卫生效劳中心工作方案方案一、团结一致、凝心聚力，加快中心各项建设(一)加强班子建设，增强职工凝聚力。在新的一年里，我们将认真**〞的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲好〞班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康互相保护、情感交流、和睦相处，从而使广阔职工团结一致，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人提供高质量的医疗效劳。(一)继续大力深化人事制度，营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的根底上，按照双向选择，竞争上岗，择优录用的原那么，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，落实全员院、科逐级聘用制，强化科主任的用人自，建立能上能下、能进能出的良性用人机制，使我中心的人才队伍更富有生机和活力，同时也更具备战斗力和竞争力。院、科两级综合目标责任书。减轻病人负担，从而取得良好的社会效益。三、加大精神文明和行风建设力度。(一)健全法制，依法治院。认真学习并严格执行有关法律法规，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。符合广阔人民群众要求的新型医患关系，200*年我中心方案引进社区全*1*全员追随的梯队式“人才链〞建设，以促进中心的人才建设，增强中心的竞争力。五、提高医疗质量，保障医疗平安。(一)认真落实医疗质量和医疗平安的各项规章制度。围绕“医疗质量管理年〞活动精神要求，我中心仍将医疗质量和医疗平安放在首位。各职能科负责人要带头执行各项规章制度，亲自抓落实。根据具体情况，及时完善相关的规章制度，促进医疗质量的持续改良。进一步加强对医疗环节的管理和控制，标准合理用药，标准病历书写。针对各临床专业质量的薄弱环节和突出问题，加强管理，减少我中心的医疗纠纷发生几率。200*年我中心务人员的根本理论、根本知识和根本技能，并将his理评价指南?、?药品管理法?、?执业医师法?、?医疗事故处理条例?等作为三基内容,考试成绩与积分、奖罚挂钩。200*年我中心仍将定期召开全体医生大会，学习各项制度、法律法规，以促进医疗平安。专门召开关于严六、严格中心财务管理，进一步提高中心经营管理水平(二)促进医疗效劳高效低耗。我中心将根据实际情况，探索建立与相适应的核算制度，对中心本钱进行预算、核算，确定本钱目标，严格执行预算管理，控

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