幼儿园各岗位人员安全考核细则

幼儿园各岗位人员安全考核细则一、考核依据：《XXX幼儿园安全管理考核细则》根据国家相关法律法规、上级部门相关文件以及《XXX幼儿园安全考核办法》制订。二、考核原则：.考核方案实行每学期考核和月考核相结合，考核情况纳入幼儿园奖励绩效工资，并作为各种评优选先、学期师德考核和年度考核的依据之一。.考核分为教师安全管理考核、班级安全管理、厨房安全考核、门卫安全考核，考核金额教师200元/月、保育员300元/月、厨房400元/月、保安400元/月、保洁200元/月、行政200元/月标准考核。.对学年内发生安全责任事故的责任人将根据考核方案视情节轻重扣发安全奖励性绩效工资。三、班级安全管理月考核细则.每学期能根据班级实际情况制定安全管理计划，撰写安全工作总结。（注：此指标每学期考核一次）3分，未按要求制定计划扣3分，未按时上交1扣1分；未按要求撰写总结扣3分，未按时上交1扣1分。.户外大型玩具清洁消毒按正规流程，不能有安全隐患；40分，一次扣10分，若出现大的安全事故根据情况追究相应责任。.管理好消毒用品和工具。10分，一次扣5分。.发现安全隐患问题及时处理上报。20分，一次扣5分。考核说明：保洁人员安全绩效考核实行一票否决，如果在学期内发生重大安全责任事故，得分为零分，责任人在一学年内不得评优选先。九、保健人员月安全考核细则.做好幼儿卫生保健、传染病防控工作，及时处理，杜绝出现大的卫生事件；10分，处理不及时、一次扣5分，出现大的卫生事件全部扣完，当月没安全奖。.做好幼儿、教职工晨检工作，及因病缺课的追踪，及时上报，确保全园师幼的健康安全；10分，一次扣3分，两次以上全部扣完。.及时有效处理幼儿的突发情况，并上报，不能出现瞒报、误报情况；10分，处理不及时，瞒报、误报一次扣5分。.做好班级卫生消毒的检查指导；10分，一次扣3分。.做好幼儿食谱的科学安排，杜绝发生食品安全事故。10分，一次扣3分，发生食品安全事故，全部扣完，当月没安全奖，并根据情况追究责任。考核说明：保健人员安全绩效考核实行一票否决，如果在学期内发生重大安全责任事故，得分为零分，责任人在一学年内不得评优选先。十、行政人员月安全考核细则2,能坚持每天利用下午放学前做好1530幼儿的安全教育,并做好相关的教育记录。5分，缺一次扣2分。幼儿园各岗位人员安全工作考核细则.能根据学校的安排对教室或其它场所进行安全排查，对发现的隐患及时处理。3分，未及时排查一次扣1分，未上报一次扣1分.能深入了解幼儿思想动态，化解幼儿矛盾；清查幼儿是否携带危险的物品或玩具到学校。3分，未认真检查一次扣1分，造成严重后果全部扣完，并扣除当月安全奖。.坚持对幼儿进行晨检，对发现的传染病及时上报并做恰当的处理。3分，未及时上报处理，一次扣2分，造成严重后果全部扣完，并扣除当月安全奖。.班主任或配班老师每天提前10分钟到校对幼儿进行安全管理。5分，一次扣2分。.每天及时清查幼儿到校情况，对未到校的幼儿及时与家长取得联系。3分，一次扣2分，造成严重后果全部扣完，并扣除当月安全奖，并追究相应责任。.教育组织幼儿在上音乐、美术、户外活动等课时，应做到安全、文明、有序地前往专用教室或场地。3分，一次扣1分。.班级中教师不随意占用幼儿的其它课堂（如音乐、户外活动、美术课等），不随意将部分幼儿留在教室。5分，一次扣2分，两次以上全部扣完。.认真做好班级的早操安全管理，确保幼儿上下楼梯和早操的安全，保证有教师进行安全管理。10分，因没管理号发生安全问题，一次扣5分，造成严重后果全部扣完，并扣除当月安全奖，并追究相应责任。.每天卫生消毒时组织好幼儿，并做好卫生消毒时的安全管理。8分，没组织管理好一次扣3分。.做好幼儿的午餐、间餐、晚餐组织管理，确保幼儿有序安全地午餐。8分，组织管理混乱，一次扣2分。.做好班级的电器安全使用管理，及时关闭电灯、电风扇、电视、饮水机等电器。3分，未按时关闭一次扣2分，三次以上扣除当月安全奖。.做好班级放学时的组织管理，保证队伍秩序；教师应做到将所有幼儿放完后方可离校。5分，秩序混乱一次扣1分,教师自己提前离校一次扣3分。.做好幼儿园活动如集会、升旗时班级的组织管理，确保幼儿参加活动时的安全。5分，组织管理混乱一次扣2分。.做好班级课间和其它休息时间的幼儿安全管理，教育幼儿不在教室、走廊、楼梯追逐打闹或做其它危险游戏。5分,一次扣2分。.对行为习惯不良幼儿经常性地帮助教育，与家长取得联系，做好各种教育的记录。5分，缺一次扣2分。.做好幼儿中途离校的手续，及时了解幼儿离校后的动态。5分，缺一次扣2分。.尊重幼儿，不用语言侮辱幼儿，无体罚和变相体罚幼儿，不把幼儿赶出教室。5分，一次扣3分，两次以上扣除当月安全奖，并给于警告处分。.班级内无打架斗殴事件，无重大安全责任事故发生。5分，一次扣2分，造成严重后果全部扣完，并扣除当月安全奖,并追究相应责任。考核特别说明：.班级安全绩效考核实行一票否决，如果班级在学期内发生重大安全责任事故，其涉及的责任人安全考核得分为零分,且在一学年内不得评优选先。.指标1为每学期考核一次，考核时间为期初和期末；其余指标每月考核一次，期末汇总；.每项指标一次扣3至5分，扣完为止，对表中未列出的指标根据实际情况扣分或奖励加分。.班主任按班级安全管理和教师安全管理两项进行考核。四、教师安全管理月考核细则.能结合学科特点，进行或渗透安全教育，并做好相关的安全教育记录。10分，缺一次扣3分，两次以上全部扣完。.对正在使用的校舍、教学设施等进行安全检查，积极防范可能导致幼儿意外伤害事故的风险。10分，抓伤、擦伤等一次扣2分；缝针扣8分，骨折等扣10分，当月没有安全奖。.上课时首先清点幼儿人数，特别要弄清缺勤幼儿去向，防止意外事故发生。10分，园内走失扣5分，园外（离园等幼儿走失）扣10分，当月没有安全奖。.做好课堂的安全管理，不擅离工作岗位，不中途离岗，课堂中途不得将幼儿放出教室自由活动，脱离教师的安全管理。10分，出现一次扣3分，若发1事故参照第二点。.随时留心课堂中出现的各种异常现象，出现异常及时报告学校相关部门，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件;10分，未及时上报处理，一次扣4分，两次以上全部扣完。.发现幼儿行为具有危险性的，及时告诫、制止、教育，并与班主任（或幼儿家长）沟通。10分，出现家长投诉到幼儿园一次扣3分，投诉到教育局等一次6扣分。.关心幼儿身心健康成长，不侮辱幼儿、体罚或变相体罚幼儿，不将幼儿赶出教室。10分，出现一次扣8分，两次以上全扣，并根据情况处置。.到专用教室上课将幼儿整队带至专用教室，往返途中全程跟队管理，保证幼儿安全。10分，参照第二点和第三点扣分。,在自己的所任课堂上无安全事故或安全责任事故发生。20分,扣分参照第二点。考核说明：.教师安全绩效考核实行一票否决，如果在学期内发生重大安全责任事故，得分为零分，责任人在一学年内不得评优选先。.教师安全考核实行月考核，根据每位教师在安全管理方面的实际情况进行考核，期末汇总；.每项指标一次扣3至5分，扣完为止，对表中未列出的指标根据实际情况扣分或奖励加分。.未担任班主任的科任教师按教师安全管理考核的标准进行。五、保育员月安全考核细则每天检查，及时排除安全隐患，且有记录。协助做好班级安全管理工作，无差错意外事故发生。10分.幼儿受伤引起投诉酌情扣15分。.幼儿受伤就医扣10分。•幼儿受伤住院扣15分及以上。.如幼儿出现走失、坠落、五官异物等较严重情况酌情扣20分，并扣除当月安全奖。.未按要求及时做好相应记录，发现一次扣0・5分,3次以上10分。.做好班级电器、水等安全使用管理，及时关闭电灯、电风扇、电视、饮水机等电器。10分，一次扣3分，两次以上全扣。.配合教师做好集教、早操、户外活动等安全工作。10分考核说明：保育员安全绩效考核实行一票否决，如果在学期内发生重大安全责任事故，得分为零分，责任人在一学年内不得评优选先。六、厨房人员月安全考核细则.做好食物安全卫生，不得发生安全事故。30分.每天做好厨房的安全检查，并做好记录发现问题及时处理、上报。10分，一次扣3分。.按照操作流程做事，进出随时关好门窗，杜绝非厨房相关人随便进出厨房。如遇检查，外来人员需佩戴好口罩、帽子、鞋套方可进入。15分，一次扣8分。.每天下班前关闭好门窗、天然燃气、电、水等，不发生安全事故。20分，一次扣10分，两次以上全部扣完，若产生严重后果并追究相应责任。.做好食物留样、严格按消毒流程进行各种消毒，并做好记录O15分，一次扣5分。.爱护公共财产，厨余垃圾经过处理后才能排放，并不能随意带走。10分，一次扣6分。考核说明：厨房人员安全绩效考核实行一票否决，如果在学期内发生重大安全责任事故，得分为零分，责任人在一学年内不得评优选先。七、保安人员月安全考核细则L做好校门口的安全管理工作，发现问题及时处理上报。20分，一次扣5分，两次以上全部扣完。.巡视检查校园安全，及时登记未按要求关好门、窗、灯、扇、空调、水的班级和责任人切实做好幼儿园的防火、防盗工作，以及监控，消防等检查及记录。20分，一次扣5分。.做好来访人员的核实、测温、扫码、亮码登记等工作和协助后勤做好教职员工的入园体温监测工作。20分，一次扣5分，两次以上全部扣完。.做好接