钟点工劳动合同怎么签集锦五篇

Word———钟点工劳动合同怎么签集锦五篇

新钟点工劳动合同范本。

在我们的日常生活中常常会进入公司工作，一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，签订劳动合同要留意合同中的细节条款。一份标准的劳动合同应当具备哪些要素？请您阅读我辑为您编辑整理的《[协议参考]钟点工劳动合同怎么签集锦五篇》，盼望对您的工作和生活有所关心。

钟点工劳动合同怎么签

甲方：乙方：

一、甲乙双方要依据《劳动法》有关规定，在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈设的办公设施。(注：√为服务范围)

三、工作职责：

1、听从工作支配，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、洁净、无尘土。

3、如遇特别状况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作个小时，(——)

五、薪资：每月25日发薪。(国家规定最低每小时5.6元。)

六、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己担当。

七、劳动爱护和劳动条件：

甲方供应乙方劳动所用工具和劳动爱护工具，乙方为甲方供应劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

钟点工劳动合同怎么签

甲方：（雇主）

乙方(被雇钟点工)：

甲方承建之，现因某某需要而雇用来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：

一、工作内容

在时间,地点做钟点工作。

二、方式

甲方依据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随便破坏甲方的产物。

三、组织领导：

1)乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、平安施工。

2)乙方必需确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随便更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必需按甲方安排去做事，负责甲方安排做的钟点事情等工作。

四、双方责任：

1、甲方责任：

1)负责钟点现在的管理调配与监督。

2)负责支配乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3)负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成方案任务。

钟点工劳动合同怎么签

一、做钟点工要签劳动合同吗?

劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。

依据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

二、劳动者在什么状况下不能签合同?Jht868.Com

(一)有抵押或担保条款的合同不能签。

个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，假如日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。

(二)生死合同不能签。

一些危急行业用人单位为躲避应当担当的责任，擅拘束自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即一旦发生意外，企业不担当任何责任。假如签订了这种合同，真的发生意外事故后，用人单位就会为自己找到开脱的理由。

(三)附加不合理条款的合同不能签。

有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附加了很多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者肯定要认真弄清附加条款的内容，否则一旦签字认可，日后发生劳动争议纠纷简单处于被动地位。

钟点工不同于全日制用工，但是法律也是赐予了爱护的。

钟点工劳动合同怎么签

咀方：乙方：

一、甲乙双方要依据《劳动法》有关规定，在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈设的办公设施。(注：√为服务范围)

三、工作职责：

1、听从工作支配，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、洁净、无尘土。

3、如遇特别状况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作个小时，(——)

五、薪资：每月25日发薪。(国家规定最低每小时5.6元。)

六、保险福利待遇：

咀方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己担当。

七、劳动爱护和劳动条件：

咀方供应乙方劳动所用工具和劳动爱护工具，乙方为甲方供应劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

咀乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工劳动合同怎么签

咀方姓名：乙方姓名：丙方(担保人)：

身份证号码：身份证号码：营业执照号码：

地址：地址：地址：

电话：电话：电话：

1、客户应凭有效证件即身份证健康证办理聘用手续，确保登记资料详尽、真实、并照实具体介绍相关状况.

2、客户应妥当保存家庭现金、存折、证券、金银首饰等珍贵物品，尽量避开要求服务员接触或清洁珍贵物品。若有特别需要(包括对珍贵物品的清洁问题)要尽早告知公司和服务员，经公司同意后可将这些要求登记在案。

3、服务员初到客户家，由于生活习惯不同，请关注和谦让服务员的饮食习惯，以让服务员逐步适应您家的习惯。客户应敬重服务员，不准以任何形式打骂、污辱、体罚、搜身。

4、客户应保证服务员的基本休息时间。

5、客户不许借钱给服务员，若服务员确有必要，客户应通知公司，由公司与客户协商解决。

6、客户要求调换服务员必需提前通知公司，由公司统一支配。

7、服务员的确有事要请假的，请假一日内(含一日)可由客户自行打算，一日以上的服务员，必需通知公司，由公司和客户协商解决。

8、客户与服务员因工作态度、服务质量等缘由发生冲突时，由公司派家庭顾问予以解决。

9、服务员如发生人身意外、重病，客户应准时将服务员送至医院，并通知公司。

公司将与保险公司一同去现场予以解决。(丙方为家政员购买保险综合险)

10、客户家中因服务员消失盗窃或其他违法行为消失，客户应马上报案，公司将派人员帮助处理

11、钟点客户在钟点工服务期间，对服务员的工作质量、态度不满足，可来电投诉。

12、客户在合同期内若有与服务员私自签定服务和约、与服务员共同哄骗公司，而对公司造成的经济损失、客户要求服务员做超出服务范围工作的，对以上违约行为，公司将提交法律机关并追究经济赔偿。

13、客户不准私自将服务员带至外地，如确有必要，应经公司允许。

14、客户应尽量避开让服务员独自带小孩(14岁以下)去闹市、繁华场所。

15.服务地点：

16.服务期限：月日

17.服务费用：元。

18、客户若对服务员或公司有任何不满，请拨打博伲投诉电话/p>

19.工作时间每小时元

咀方姓名：

乙方姓名：

丙方(担保人)：

年月日：