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文档简介

员工退休管理规定员工退休管理规定员工退休管理规定xxx公司员工退休管理规定文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度对公司负有债务清偿义务、损失赔偿责任的员工，应自接到人力资源部通知之日起员工退休管理流程图符合退休条件员工对尚未清偿公司债务、或对公司负有赔偿责任的员工，由人力资源部通知其限期履行其义务填写《员工退休审批表》请领导审批向已批准退休人员下达《员工退休通知单》办理退休手续退休

附件1员工退休审批表姓名性别所属部门岗位入职时间出生年月退休时间财务部会签年月日法务部会签年月日所属部门确认：年月日人力资源部会签：年月日行政副总审核：年月日总经理办公室意见：年月日总经理审批：年月日附件2河南省XX股份有限公司员工退休通知单尊敬的先生/女士：至年月日，您已符合国家规定的法定退休年龄，为保证您的合法权益，公司将为您办理退休手续。现将相关事项告知如下：一、退休手续办理请于年月日前提交以下资料至公司人力资源部，并协助办理退休手续。1、身份证复印件；2、户口簿复印件；3、近期一寸免冠照片一张。公司将于年月前为您办妥退休手续，并根据国家规定于退休次月停缴您的社会保险及住房公积金。二、工作交接您与公司的劳动关系将于年月日终止，请您于年月日前做好工作交接，并办理离职手续，对您为公司做出的贡献深表谢意。人力资源部

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