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关系再好，这些也能同说，牢记！在职场，很多潜规则，需要们发现、去学。常言道逢人且说三分话不可全抛一片。管你跟同事关系有多好，切记，有话，自己知道就行了，不要什么都跟同事说。因为，场犹如场，特别是涉及到利益的时，你那些所谓的“铁哥们儿“好朋友”，可能会站在你的对立面；再者，的好朋也有好朋友，对他说的，身，他可能会跟下一个说。那么，些事不随便跟人说？-1-1.在工作中是怎样偷懒的。和同事拿着相同的工资，学着偷懒，但同事付出却你多，难免，同事心里会不平衡。如果同事和领导聊天小心说到了这个话题者无心听者有心，那领导对你的印象会折扣的。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在工中耍一些小聪明，本来是不被允许的，你将这个跟别人说，必会给自己带来不必要的麻烦。2.你和领导的私下关系不能说职场一旦涉及利益那么，很多昔日的好友，有候甚至会反目成仇。不管你是以前和领导认识也好，领导是的远方亲戚也好，领导在某些方面帮过你也好，这些，都不拿到职场上面来说，因为，“不患寡而患不均”是一种普遍心理。特别是涉及到岗位调整、升职加-2-薪等敏感问题时你是通过自己的真本事得到领导认可的，也会有人说风言风语。这些话，一旦传到领导耳朵里，领导会很尴尬的，对你自成长进步肯定是很不利的。3.抱怨的话不能说。在工作中，我们不免会对导有一些抱怨情绪。平时，和同事通中，可能有意无意会把这种情绪带出来，甚至在私底下议领导这样那样不好。其实，说者无心听者有意，一旦遇到些有用心的同事，将你说的话添油加醋一番，再传到领导耳朵。领导会觉得你对他有敌意，甚至会怀疑你的人格和人品，样，你将来的发展可想而知了。所以，不管你对领导有什么法，一定不要逢人就抱怨。条件允许的话，可以当面跟领导婉提出来，而不是什么都跟同事讲。你-3-要知道，你跟同事讲之后，同事又会为你做什么？有的同事甚至会看你笑话。贪一时口舌之快，而不考虑后果的行为，是不理智的。4.未来规划不能说。有的人，自诩怀才不遇，天想着跳槽，天天想着离开体制另发展。为了在他人面前展示自己“不为五斗米折腰”的精神总喜欢和同事说自己未来的规划，甚至是离职打算。这些话千万说不得！你一旦和同事说了你未来的打算，过不了多久整个单位都会知道你的“鸿鹄之志”，甚至会传的很难听，么把单位当踏板、不懂得感恩、庙太小之类的。这些，一旦领导知道了，你后面的工作生活就很被-4-动了，并且，你在领心目中的印象就是你不再忠诚了，他也不会再信任你了。5.自己的经验之谈不能随便说。有的人，没事总喜欢扮“职场老将场小白前一股脑将自己的职场心得倾诉出来，甚至把多年来总结的作秘密悉数传授。一面接受同事们投来的羡慕眼神，一面怡自得。其实，有的经

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