医师工作成绩评定考核表

医师工作成绩评定考核表医师工作成绩评定考核表医师工作成绩评定考核表V:1.0精细整理，仅供参考医师工作成绩评定考核表日期：20xx年X月附件2医师工作成绩定期考核内容序号考核内容分值具体要求备注1遵守职业相关规定10分从事专业技术的工作能力和工作态度达到岗位职责要求。遵守执业规范，遵纪守法，学风正派，求实创新，有强烈的事业心和奉献精神。2工作数量、质量工作态度10分坚守工作岗位，认真履行岗位职责，服从科室安排，完成各项工作任务。年内无擅离职守，无违反劳动纪律的行为发生，出勤达到国家规定工作量。不服从科室安排，每次扣2分；不服从医院安排，每次扣5分；因不服从工作安排而造成后果的扣10分。业务技能20分能熟练诊治常见多发病，较熟练掌握本专业常用操作技术，能独立完成中小手术和较大手术，有一定处理本职专业较复杂问题的能力，能胜任本职业务工作。考核周期内工作量为科内第一名者加2分，消极怠工造成工作量下降扣2分；“三基”考试不合格者扣1分；不参加“三基三严”培训及考试者扣2分。考核病历10分周期考核内甲级病历率﹥90%，有一份丙级及以上病历不得分。甲级病历率低于90%的，每少于一个百分点扣2分。考核处方10分周期考核内处方合格率达到医院等级要求，麻醉和一类精神药品处方合格率100%。处方合格率低于90%的，每少于一个百分点扣分；精、麻药品处方合格率低于100%，每低于一个百分点，扣1分。3完成政府指令工作10分服从组织安排，对上级主管部门安排的各项应急任务、医疗急救、卫生下乡、义诊等能高质量按时完成。4完成继续医学教育10分完成继续医学教育学分≧25分/年继续医学教育学分低于25分的，每少于分（不足分，以分记）的扣分。以学分登记册为准5科研及创新(20分,此项可以累计)参与科研项目3分主持（2分），参与（1分）。以科研课题中标通知为准科研成果4分省级(2分),市级(1分)，局级(1分)。以科研成果奖证书为准开展新技术3分开展达到省内先进水平新技术新项目（2分）；开展达到市内先进水平新技术新项目（1分）。以成果项目推广通知为准在公开出版发行的正式期刊上发表论文10分国家级刊物：A类杂志每篇（6分），B类杂志每篇（4分），二者可兼得分。以出版期刊为准注：1、判断标准：优秀85分以上；合格：84～70分；基本合格：69～60分；不合格：60分以下。2、考核相关要求由单位考核领导小组核定。3、临床医师工作成绩考核参照本内容进行。医院（盖章）工作成绩定期考核表考核周期：20142015年度补录姓名性别职称科室考核内容分值（100分）自我测评科室测评医院综合评价遵守职业相关规定10分工作数量、质量工作态度10分业务技能20分考核病历10分考核处方10分完成政府指令工作10分完成继续医学教育10分科研及创新(20分,此项可以累计)参与科研项目3分科研成果4分开展新技术3分在公开出版发行正式期刊上发表论文10分总分考核等次□优秀□合格□基本合格□不合格考核结果□合格□不合格注：1.判断标准：合格（优秀、合格、基本合格）；不合格（不合格、连续2次基本合格）。2.结果判定