2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题有完整答案(湖南省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

A.功利主义标准

B.人权标准

C.公正标准

D.理性标准【答案】BCM2P1B6P2B2E10Q7HL3Z2O7C3E7J8C6ZZ10B5Y9V8B10U4W22、工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。

A.组建确立

B.协调运行

C.调整控制

D.保障维护【答案】CCE1P4D2G9C2P8B3HY5P9W9H1H1G1K2ZP10Z1C6X9A9B7Z63、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

A.节约培训成本

B.明确培训目标

C.提高学习效果

D.掌握操作规程【答案】CCN6L3K2A9C5A2W5HZ6K9K9M10C6K8L5ZP8F2Y2L10J7X4O34、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者【答案】BCX1X5I8H10E2C9U6HQ3C7G3V6F10N2D2ZD1O9F5S8P9A5T25、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.环境影响评价方案及主要内容和要求

B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明

C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论

D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】ACW4G7P10G9O1V2O2HB6C8Y8O3X2A5F10ZV2Z9M3S4F7J2T56、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励【答案】BCQ3A1X5X4Y10K1N1HV10R1T8F8F2X1B10ZC5P1U7P3L9A8U37、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

A.强调课程重点

B.提高学习效果

C.节约培训时间

D.关注信息反馈【答案】CCN8X2S8M5K5U1F7HW5T7K4M6G6K7G1ZO3Z5A5O10P2G7V18、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%【答案】ACP1W7H7J4K2A9V3HT7W9U6P10I2G6K9ZV7W8K1G2K3D2E99、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（）

A.技能成果

B.情感成果

C.认知成果

D.绩效成果【答案】BCE8U7D5M2P2D1B5HR9E7Q7H6J7W10N7ZL9H2O2P3N2L6Y810、下列属于物质风险识别的范围的是()。

A.原材料

B.中间产品

C.最终产品

D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】ACR3P9R6Q4R3I3K9HU10T8I8G3D7O1A5ZT4W10X7Y7R2E6Z1011、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。

A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方

B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为

C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整

D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】DCN6F4O4X4X2U3B8HS4B3X9G10I9Z9G2ZN7F2M7V7A10D5H112、人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理【答案】BCL7S5Y4V7V4B5C10HL8R10Q7E10K8P4A1ZY8F5V4C8R9X8D713、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。

A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议

B.不予验收通过

C.提出整改要求

D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】ACF4J8F1J2W5J3G10HE3S3B3F5Y3C8B4ZZ3Z10N1J6Y9Y9P514、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。

A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系

B.建立工资分配的共决机制

C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制

D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】ACG1W4L10B7T2N5E4HH1Q8Z1O6M7M8R9ZV6B4M7C3B9E3W915、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到()的审查认可。

A.业主

B.承包商

C.设备监理工程师

D.总监理工程师【答案】ACD1Y1M8A8B6T2C4HS2O2W7Q4O3L10R7ZA8L5A4G2X6S8H216、人的行为特点具有（）

A.系统性

B.可控性

C.静态性

D.单样性【答案】BCJ5P8I9G2K1X4I5HM1Y10E4H6A8Y1H5ZK8O2U1Z2F3W4L317、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（）

A.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤ftk

B.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≥0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

C.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

D.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7ftk【答案】DCT9G1E9Z5B1R7D3HQ8Q7S8U10W4P8L6ZD5F9Z2S1F9Q3Q1018、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（）。

A.增大

B.减小

C.一定不变

D.有时增大、有时减小【答案】ACJ10B3J2S7C9D4O7HL1K7Z6R9Q2T8Z3ZP2E3L3S7I8I5T419、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（）

A.组织效率

B.工作分析

C.工作绩效

D.组织承诺【答案】DCN7Z10V6W2X10O8B2HF8S2F1P4L7S4H1ZL5R4Y3K8N8B5G520、关于发布广告，下列描述错误的是（）。

A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

C.广告是内部招募最常用的方法之一

D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】CCW1Q4S1F8D2A8E1HK6F10I7U10W5O8M3ZK9R7U8M4Y7E8B621、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（）。

A.主要是通过抽样调查方法取得

B.两次调查时间间隔为两年

C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】BCX4K9O9T2M8B6S5HI1C7Z7Z2P5S4K6ZX9K1V8A5I4I7T422、验收调查工作可分为()阶段。

A.四个

B.五个

C.三个

D.六个【答案】BCZ4K6L1U6Q10J9H5HD4K3D4T3E9N3J10ZS2X10G1S2F10O1W523、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（）。

A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】BCJ4Z7F9B5D8A3O8HF10C6W3Y1J1N5X10ZH9U8H4O5S9R4S124、人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理【答案】BCA7X6O6A8N7R8D5HM7V6F9J1E5W4V7ZC6G1R5H10K3D4K625、美国组织行为学家（）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。

A.皮尔尼克

B.泰勒

C.罗宾斯

D.莱维特【答案】DCG2X2R8B3H7X2R3HO7H3T9I10K2F9D7ZA4G2M8U4F4V3X926、软土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率较小

C.强度较高

D.压缩性低【答案】ACA9Q1K10T3R1W4O10HH4L4G2K4T8I8L10ZP1H9W9P7T10F10X227、霍兰德认为个人的个性类型有（）

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种【答案】CCC4A1C5J3R8B1I2HH7R4H8I6H9J4M1ZF8L8T5F5M3U9J428、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。

A.标准化原则

B.必要性原则

C.计划性原则

D.合理性原则【答案】ACY3J3B6M1U2K7K9HB1S3R7E5O7W2H10ZD2H4R1T2Z7T4X1029、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.岗位工资【答案】ACP1V6W6O6V8U4F2HL8W2G3Y5L2H9V5ZT8U7B10Z3D3K7Y730、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】DCV2D10Z8V9P10N1E8HP10R1C8J7G4Y4E4ZF5M9R8Q8T8G3N131、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。

A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方

B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为

C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整

D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】DCP9J6Q10E2Q7Y7V8HK7Z7X5E4V1V8F10ZD8I1Q8C6O1Q2V532、认知过程是从人脑对（）的反映――感觉与知觉开始的。

A.客观现实

B.社会现实

C.自然界

D.虚幻世界【答案】ACZ5Z1P9P10H10M5D3HF9W5G8M8J1P8G6ZO4T7S2C3G6X5T333、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。

A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料

B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料

C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级

D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】ACZ2W2P8Q2N3P9J2HL10I6T4P10J8E8P2ZA8B3S4E10B10F7F834、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACQ1R1N2Q9R4P2V1HK1N10J7B2W10Q9I2ZS9A2H8O1Z5R8V235、全方位激励的理论基础是（）

A.过程型激励理论

B.行为改造激励理论

C.公平型激励理论

D.内容型激励理论【答案】DCB10C9F9L7W1N2Y10HR10L2J8E6B1H7U10ZP10N10K2K8K8U7M536、（）是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】DCV10X10C9C10X10M4I5HG5U3U5S1O8V1E1ZU10P2L1N10S10Z2M637、政府的管理具有典型的合法性和（）。

A.权威性

B.合理性

C.强制性

D.政治性【答案】CCM3J7C2D5V4Z6C8HE5B10U4F4E9L5V3ZJ9Y2J6R8M6U7U438、薪酬管理的基本原则不包括（）。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理有效原则

D.对员工具有激励原则【答案】CCC10V3W4Z7W9D4T6HZ1J9R2H10V9G2V8ZG1S8D1Z2J8G8T639、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。

A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准

B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准

C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准

D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】ACW1W5N4T9J1S2X9HI6D8N6M1N4O8T4ZA2D7E1O6M9I7U340、职业道德的最基本的要求是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.办事公道【答案】ACW6W2A3L9B1M7W8HK1T3K10V6K4L9Y3ZC3K6Q6F4A3K5Y341、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（）。

A.饱和度Sr

B.含水量（率）ω

C.孔隙比e

D.密度ρ【答案】DCN5U8V9X9R3V5D3HJ9V2L5W8Q7D2M8ZT3Y3T6M3N1F5F942、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。

A.员工个人资料

B.管理者资料

C.候选人资料

D.晋升者资料【答案】ACH3S8N8J6B9U7L5HH3Z8C9Q5N10E1I2ZT9D5A5W4R8W2G543、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

A.领导

B.群众

C.总任务

D.领导集体【答案】CCI9D10C6G3Y8T3T9HP4C7T2R5J9M5J1ZW10M4M1W5U3I9F944、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（）。

A.管理的实践性

B.管理的复杂性

C.管理的科学性

D.管理的变动性【答案】ACA9C7O2J2L10O8F1HU1F6N3Z10P8A8C8ZQ9N8Y1D4Q10R6M145、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。

A.工作过程

B.工作成果

C.工作过程和工作成果

D.工作方式【答案】CCA3X1N9R6L10P7L2HC8E9Q1X3L6D3P7ZC6A1Z3E6T9V6H546、控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性

B.组织目标的多变性

C.管理层的不稳定性

D.管理失误的不可避免性【答案】DCV6S9S7G1R3W1J8HL2S1Q2D4K5H1Y5ZD6F10X1U2F10W5D747、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励【答案】BCU1L2B8F10E9K7S8HI4S10W6R8H9J5Q8ZN7E8V7T6O9F7L548、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】ACD6I7S7Q3L3V6R4HP8B6M3A5W4P9O3ZT2V5Z9G10E8F1D849、劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

A.生产过程

B.劳动过程

C.雇佣过程

D.合作过程【答案】BCE10B8O7Q10U8Y1C1HT7E4X7J3S1M1A10ZI9V4E6P1B5Y1A550、人们平时讲的态度主要指（）情感成分。

A.认知

B.意识

C.意向

D.情感【答案】DCZ7U3N7Z8N7F4Z10HF3D2F3D3I2V1X9ZQ5G9G4P5R1G8R851、属于领导权变理论的是（）

A.领导作风理论

B.途径-目标理论

C.管理方格论

D.交易型与变革型领导理论【答案】BCB1P6F7T3C8W1G2HJ1D5X9A6Q3M3L7ZS2E4V9X3U2O7W452、（）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。

A.社会比较

B.认知失调

C.因果归因

D.强化【答案】BCI10Y5A1A7H5Z7J1HJ8V1S2E2C3I1B2ZJ1H6I2P1B8Y10X953、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（）。

A.正态分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCK5G10J8J6Y3I9N9HM6D1T6O9D2Q1C7ZI3L6E7G6V3Y9U254、管理过程学派的创始人应是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔【答案】CCU10I6V5Q6Z4L6Y1HA10D3W5K4U4G7F1ZK5V10V8W10K10I7R655、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行《地表水环境质量标准》的()。

A.Ⅱ类

B.Ⅳ类

C.Ⅲ类

D.Ⅴ类【答案】CCJ9C3K2W9L2K8Z1HK10T7N10N6T7C8Y7ZT1D10M10T9M10Y7U1056、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（）。

A.下降了6.5%

B.上涨了5%

C.下降了7%

D.上涨了7%【答案】ACT3P1F9S8I3O8S5HV6H3Y3H9K9C8E3ZD9V3V7X8Y7P7K957、（2015年）根据《地表水环境质量标准》，IV类水域功能适用于（）。

A.游泳区

B.集中式生活饮用水地表水源地

C.一般工业用水

D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】CCV8T1L4A8Y5S3I6HG4U10O10L9V9E4B10ZV1H10S9X2Y10K8J458、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）。

A.自用工之日起15日内

B.自书面劳动合同订立之日起15日内

C.自书面劳动合同订立之日起30日内

D.自用工之日起30日内【答案】DCX8X3I2E6J6K7F8HK4D4F7K6P2D9T5ZE8V5V8Q3P7R2S959、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。

A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料

B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料

C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级

D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】ACC9V1R3R5C4T2C4HO8E1R1U2I6L8C9ZX2D5Z10K6Z6O7A360、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。

A.无相关

B.存在正相关

C.存在负相关

D.无法判断是否相关【答案】BCF7P4N7D6T8D10X6HK2E9T10H2D10H6G6ZP6O8P5T10D6N4L961、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。

A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求

B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外

C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区

D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】BCP8A10I6P4D10Y6O2HO10Z6R4O10C3O2O2ZE2Y7J3H5O2L7P562、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（）。

A.行业间流动

B.垂直流动

C.企业间流动

D.水平流动【答案】DCD2E9H10D1B1H3X8HV6W3Q6M3L10N9T7ZJ6U5C1C6A10W7P463、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACV9J3E5A9B6T3I4HL3G9Y9B5K6R7V3ZS7Y7W4T8D5D10M564、（）是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者【答案】BCJ8N7U3Z9W5I9D5HN1W3T7T4O5I9I10ZC6Z2S9K3Z8E1E765、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括()。

A.勘察

B.策划

C.评审

D.变更

E.验收【答案】BCZ9I3A10A7W4K10Q2HD3K6Y4J2X2S7W4ZB3E6A4S6O5R9C566、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

A.答应性行为

B.本能性行为

C.操作性行为

D.学习性行为【答案】CCL10F3I9Z10X8F3V5HU6G7X4L10R5S7L3ZH1K9H3R2F1W4E367、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。

A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定

B.分析建设活动影响地下水水质的途径

C.分析建设活动影响地下水水质的程度

D.提出限制性（防护）措施【答案】ACP3N9F6U2A10Y3R9HX3P9C8Q2X5N10Y8ZP1M8W3D5D10H4B1068、组织中的信息沟通渠道主要使用（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通【答案】ACY1C4L4T9L5X5Q3HF5M3F10W6Y9W7J4ZI9G8H7E1E8Z8M769、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACW10I9F5L8G4H10D7HU9M6S9I7L8W7X7ZW9F5V6L10F1C8K170、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCA9I1A5F9U9S9J10HO5N6D2X3I5Q6D7ZU5Z3W3Y5N9J6R371、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（）

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作方式型

D.工作结果型【答案】DCP1H7Y9G1B2K8M2HC4M1P6S1U10C3I10ZT7C9I1L9W8L3S672、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（）

A.绩效

B.合作关系

C.规范

D.绩效规范【答案】DCN5M9D8Y7I6U9I7HE6K2C3W10O4G6K4ZS9C4S6V10P2Y3C673、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCV10M10M6P10N3N4Q1HR3L6C7T7J9L7M3ZE8O2M4P1B9E9G274、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（）。

A.16

B.25

C.36

D.41【答案】DCS6C5M1Z9D6H9Q3HZ1A7L8A7U1L6S9ZO4Y7J5Q9T10X5K375、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCW6D10R9H6F10R3Y8HP4W6I4N3M4T9P1ZF6Y6U6D2B10E6T576、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】BCQ4O8M8N10E10P9P6HN7P9U6Z3V4C9R3ZK3R6C3L2U9N2L477、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。

A.影响方式

B.影响规模

C.影响性质

D.影响途径【答案】CCT10N10G5Y7O5C4J7HZ3M5E7B6C1N10H7ZN7O3L7T4S9G9V778、理想的行政组织体系理论的提出者是（）

A.亨利·甘特

B.马科思·韦伯

C.玛丽·福莱特

D.亨利·法约尔【答案】BCB6I8V10H5P9M1D7HA4W2F2Z3B7F1V5ZR5L8P9E6H9G10Q379、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（）成分。

A.认知

B.意识

C.意向

D.情感【答案】DCR9E10N8S4Y7L4F5HW7G5E6Q8Y5R2P8ZQ2J9R4I1R9X7O180、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】BCY5A6O10B7X5S1Y7HY10O5O1K6A1B6F5ZZ3W1O10A4V8Y7P881、相关分析研究的是（）。

A.变量间的相互依存关系

B.变量间的因果关系

C.变量间严格的一一对应关系

D.变量间的线性关系【答案】ACG8J7I2O10U6A9P5HK8A9K5X5E10V4P9ZX8R1M5R7B1Z9I782、《水浒传》中的李逵就是（）的代表。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】CCL8E2A3S9Y1T5G9HX3L4Y5R10X8S9Z3ZK1I2S8M3I10S1L683、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）

A.正式沟通网络

B.非正式沟通网络

C.小道消息沟通网络

D.小群体沟通网络【答案】ACQ7U5V7Z6M3N9I2HO3E1L5P9B6L3B2ZH1J5C9E9U5J3G884、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCE9Z6W2M2J9I8E1HB10G8Z9K1K7M5U7ZS1Q6Y6E2M8B10D885、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（）

A.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤ftk

B.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≥0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

C.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

D.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7ftk【答案】DCX2C8I2U3P6B7S6HG6B1Y5T1I2P1Y7ZU8J2P2J3O5I1S586、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括()。

A.勘察

B.策划

C.评审

D.变更

E.验收【答案】BCR1A2O8Z6E3L5N2HN8D5X4F8W3I10Y9ZA3T6H8Y5L9E10Y687、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）

A.正式群体

B.任务群体

C.命令群体

D.非正式群体【答案】DCM1P6B10F4S1Q10Q5HI2D3F8B3K2G2L10ZR6C3P9G1K3N9M1088、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷

D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】BCX10A8B9V5G7S5R6HU8S2Q4M1E3W6W1ZC6N9N1U7O10C5U589、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）

A.组织规划

B.战略规划

C.人员规划

D.岗位规划【答案】ACY9Y4K4Y1F8G2Q3HA5T5H10K5R8V6J9ZM9Y6J9Q9X3Y1D990、（）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。

A.硬性分配法

B.排队法

C.行为定点量表法

D.关键事件法【答案】CCR6L2K1A1S9A2V3HQ3W8X7G1Z5R10W4ZI5J4W10F5Y9M10H991、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCB7Q8T7C3D1T8F6HZ10Q1D10W3H1N2E2ZT5O4F6H6T2J10O892、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（）

A.利益补偿

B.利益获得

C.利益均沾

D.利益均等【答案】BCV4R3D7I8Z5R5P3HF4S10S3J10F4W7M9ZL9S7P1Q5T1A4K993、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）

A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一

B.建立严谨的工作记录制度

C.对考核者进行适当的培训

D.建立完善的数据处理系统【答案】DCQ2Y8S4O2I3B6Y3HQ4U7V5F3Y4T1R5ZG8U9A7Y6U2C8A394、集体谈判的范围论认为（）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。

A.工会上限

B.工会坚持点

C.雇主坚持点

D.雇主下限【答案】CCI9O6N1D1Q1S9D2HC6L2F8F5K7W10Z6ZG6B2T8M6H7R2E595、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（）

A.职工代表

B.工会代表

C.政府代表

D.用人单位代表【答案】BCA8O9U6H10H5T4P10HC4D7D6P9Z5Y10W10ZD6N5O10M4X1N3G496、设备工程监理服务质量指数包括()。

A.绩效指数

B.能力指数

C.条件指数

D.过程指数

E.结果指数【答案】ACL3O5F8R2X6X5R4HL9M7K6Z9O6J8Q3ZC10G5G7V8X2Z1C997、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACU6C7X5S1H7X9Z2HI6B7Y8G9B8P1Q9ZJ1L3R8D5Z9R1I798、某商住楼1～2层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。

A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值

B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值

D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】DCR8C3C10U7Y9G5F4HN6F3T6S4Y6Z7Y10ZR4J8K1Z4E10A6K999、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACP10K4Z7I10C7A4F8HZ7U1I10F3X3S10A8ZN6R8I4V10Q3X2U8100、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）

A.晋升路径

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升条件【答案】ACQ8W1D3F6L6Y5N10HX5V8E10Z5P5C7V1ZW5W1A7C5M2I1P1101、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时【答案】BCM4T2V9W3L8W10S2HK2U5S7B6X6H7D10ZV8A2U5W1X9Z4T7102、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（）

A.组织因素

B.社会因素

C.环境因素

D.个人因素【答案】BCD8T6M4Z10Q5L5A4HK4F8F3M7F7E6B8ZG1H2N10K6F8J5C5103、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。

A.回顾性文饰作用

B.促进作用

C.抑制作用

D.懒惰作用【答案】ACV6Y3Q2Z8V1V7B8HW2I5I9R1X4V10G1ZS3Z7I3W3V3R3C7104、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。

A.温泉水地下水资源保护区

B.分散式居民饮用水地下水水源区

C.岩溶塌陷易发区

D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】BCP5D10S10Y4L9A6I6HY8F7I8J3T10R6L10ZO7N1P10C3Q1C7C5105、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。

A.规划实施是否导致区域环境功能变化

B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化

C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突

D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】BCW5I7N8K3S1H10Q8HS10I9S10A10Z10J10J3ZB3Y10F8N6X3K7N9106、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。

A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】ACC1W8C6U7C5W1I5HO6O9N7H5M7Q10N9ZN5R10K5Y2R5E4L6107、TSP是指悬浮在空气中，()直径≤100μm的颗粒物。

A.几何当量

B.阻力学当量

C.自由沉降当量

D.空气动力学当量【答案】DCL4K5Z2I7Q3C6P4HU10D1I5U8W5G4F2ZC2S7T10A9J3S5O4108、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（）

A.培训制度

B.工资制度

C.工作说明书

D.任务计划表【答案】CCB4O10U10R1U3M5C6HU6K3E1W10Y1Q6D8ZF5N10Q6R10Z8L6M5109、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（）

A.培训制度

B.工资制度

C.工作说明书

D.任务计划表【答案】CCS1Q6E1H4X1O8K6HV1V3W3T2W7F7Q6ZM10C9T1R1K10G9E6110、企业在成立初期，培训力量应集中于（）。

A.提高创业者的营销公关能力

B.组建管理团队

C.提高员工对企业的认同感

D.提高中层管理人员管理能力【答案】ACY3Y7J8Y1X3M9T1HN9E4V3C5V3J8D4ZA6L8U9O1N10L7T8111、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（）

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施【答案】BCO8A3T9V7Y10H2J4HO4Z9Q8M9V9A8H7ZG1D7Z2E1K6F3B3112、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导【答案】DCZ3Z5R10U3R1L4M5HI6I8P4K6W4P2B8ZQ9U2Q1X1O8S3A3113、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型【答案】BCB5M7J8G1C3B7S5HS8Y1Y2Q10X2T3Y4ZR7F8N1N5I9B3W5114、霍兰德认为个人的个性类型有（）

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种【答案】CCR8F3E7N5B6X7U5HJ7C4K9S3W1F7M6ZN10T5P6F8V10A1H6115、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（）。

A.总需求不足

B.自然因素的影响

C.劳动力结构调整

D.劳动生产率提高【答案】ACN3S5O3I8H4J9F4HY1M7M5X9K2P3C8ZE10I3Q2G10N1B1Y4116、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.移民入境支出【答案】ACY2U1W2I1Y5C10L1HT2W6L3W1K6J6Z10ZI5M10I5V10A6J7O3117、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（）

A.关键分析法

B.平衡记分卡

C.目标分解法

D.岗位分析法【答案】ACJ5X6G8C8H2J5C1HF8Q7G6H3W2Z3U1ZH9D10I6Y3A10L2Q2118、劳动力市场的基本功能是（）。

A.调节资源的配置

B.调整经济结构

C.决定就业量与工资

D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】CCB5F1U4X1M5G10Q2HM5K5S9T8W1B7Z1ZA1X7W3R5W4N9J6119、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

A.培训实施者

B.跨部门沟通者

C.规划制订者

D.组织战略促进者【答案】ACM8H5P7P3E8R1L8HX4A2I2R2K6T5B2ZV4S5Z1A5C6J4U7120、在相关分析中，其度量的具体指标是（）

A.相关度

B.相关比

C.相关系数

D.标准差【答案】CCV5Z2N9V1L3B3H4HW1M5W10X8C1C1F8ZX7J10L10N3Z8B1T9121、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCP7K5J4S1B1E5B10HH6D2W6E7Y9G8O5ZE7O3X9Q10K2Y10J4122、下列说法正确的是()。

A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源

B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源

C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源

D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】BCL6W6J6W7U2X8O4HQ1O3M2Z9M3K5G2ZN2S10C5K5R10H5T3123、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（）

A.工作描述

B.岗位分析

C.员工面谈

D.岗位评价【答案】BCX5T3J10C1Z1J1L1HM4P9G2P7A7K4Q10ZU8D3Q6O8F1U9I7124、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（）

A.命令式策略

B.改良式策略

C.参与式策略

D.分权式策略【答案】ACV2P1P6E3L1B8D8HJ9Y8R10J4M1C5G9ZT2Z9Q7Q9A5A4W9125、一般情况下，（）能为员工提出最为平等的评价和建议。

A.客户

B.同级

C.直接上级

D.人力资源管理部门【答案】BCQ10T10R7Z7H1T5S2HC4F4J8D10T3Q7H3ZC9W7L5Y6S9A10W6126、（）年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999【答案】CCF1Y8H5T7L6D10S5HZ6G8F1Y5Q7J2V1ZA8R3P9Y10M1J10F8127、心理学把（）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。

A.压力

B.紧张

C.刺激

D.反应【答案】ACR9I9O7W5D7S4H10HK2U9B1C6P4V2Q2ZU5R9P10D8R8O2C4128、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。

A.能源结构

B.总体发展目标

C.总体布局

D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】BCV4N5K3X7A10G4S5HD4X5O6H1U5H9U5ZB9I4C9D5F1U1Y6129、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCF10X10S9Y10I10U5Z9HF4Q9P10D7E1H3U7ZC8N7G2H5T9D7H8130、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（）

A.结果导向型

B.品质导向

C.行为导向型

D.综合型【答案】ACO7H10N2E3K7D1X7HE5B8P5G3B9T6M8ZV5N10Q7M8W8Y2Z3131、态度的（）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。

A.认知

B.意识

C.意向

D.情感【答案】CCB5S2O3C8I4X1E9HW6I2U1O2Z4Z9N4ZW1R4O2C10F2O4H5132、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。

A.配对比较法

B.升等考试法

C.综合选拔法

D.主管评定法【答案】CCN1Z7X5R2W4K1U10HI3D6H1L3Z8T2M10ZZ4M6Q2A1M1O3Y1133、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。

A.评价范围内规划敏感目标分布情况

B.评价范围内声环境功能区划分情况

C.评价范围内现有主要声源种类和数量

D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】ACH5T5W3D4E7R2V2HM3H8O5M3E6C2K1ZG7L2K2B10G3I3X8134、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。

A.组织人力资源自然减员

B.组织业务的调整的需要

C.人力资源部的决策

D.现有人员的不合理配置【答案】CCR2C4R8Z8X2B4X6HK8C3T6N10Q3E4Z9ZR2D8L10J4M8X6H4135、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（）

A.职业知识

B.职业能力

C.职业技术

D.人文素养【答案】CCF1O6K9O3Y6I7A3HE5H7N1C5K7K4L8ZM9Y5N3A6P6D4S10136、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCC1O5Q3T2V8C9R4HE1S2H8L6P5U7C3ZZ6J10L6W10T9O5P10137、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCQ3S4S1A9J8X9T2HF3O1H1M4J2J2K4ZT3W7F8G10S8T9W4138、美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）

A.变革的环境更复杂，竞争更激烈

B.变革的速度更快，周期更长

C.变革的范围更广，数量更多

D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】CCU7A6K6I10I8I6L5HU7U10Z7S5E1N10W1ZS2B9M2U10I1E4Y9139、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（）关系。

A.权利义务

B.法律

C.人身

D.财产【答案】CCI10K8H9O3Y6I5C8HW8Z5T8E3R4I2Z5ZW9R4T6P1K5O2H1140、度量离中趋势的常用指标是（）

A.简单算术平均数

B.加权算术平均数

C.中位数

D.标准差【答案】DCY5A10I9U8K4V3K1HJ2P9S10N9U1J5F8ZB8J6R6E7D2U5M5141、已知AB边的坐标方位角为αAB，属于第Ⅲ象限，则对应的象限角R是（）。

A.αA

B.αAB－180°

C.360°－αAB

D.180°－αAB【答案】BCP3J5J3U4Q6I10U8HU6Z6U7V10O4F4H1ZV3H8G1F3S4M5W9142、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。

A.地面水质要求较高

B.建设阶段时间较长，如超过三年

C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大

D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】ACV6H3Z7J4U9H4B8HQ6S10I5X1I4M7J1ZI5P4M8T2U6U8T7143、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求

B.潜在需求

C.主导需求

D.自我实现的需求【答案】CCL7I6D10W9A8R7E3HX8V8Q1D9C10E8N4ZS2K8P7Q9H3O4C1144、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCG3C4Q1W5M8Y4C10HZ5V7M8L10L10B8L1ZC2G1N7W2F7F6P2145、（）是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】DCB2C10K10E9B10M5S6HK2A10E10A2L4C5K7ZA9Q7B8Z3H3W2P1146、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。

A.1个

B.1～3个

C.3个以上

D.2～4个【答案】BCA2S10K2S7F6H10J2HS3Q4Y6G1W2X10R4ZD2I9I10V6F6T6N9147、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（）。

A.行权价可以高于现值

B.行权价可以低于现值

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】DCP9O3V2D1G6F4W1HC9Z1J4K7J10Y7D2ZC1N6E1F6V6S5Y10148、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评价技术导则声环境》，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（）

A.距离r加倍，衰减3dB

B.距离r加倍，衰减6dB

C.r＜a/π，几乎不衰减

D.a/π＜r＜b/π，几乎不衰减【答案】CCV8B6R1Q9A9T9O6HS4E6L6D3H10L10K3ZQ1I5R8Y2O7E8Z7149、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）。

A.自用工之日起15日内

B.自书面劳动合同订立之日起15日内

C.自书面劳动合同订立之日起30日内

D.自用工之日起30日内【答案】DCO7K2H3V4P7P9A3HG5F5F10Q7E9I8L5ZU3Y5E8E6H2H8W2150、（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

A.公司

B.企业

C.事业单位

D.法人【答案】CCY8N10M6T7Q3U10U5HH3K4J7X8H6P5A7ZH6M8W1U3A3H3X2151、理想的行政组织体系理论的提出者是（）

A.亨利·甘特

B.马科思·韦伯

C.玛丽·福莱特

D.亨利·法约尔【答案】BCB3A3M8D10A6G7U9HA7Z5X5B2C10E4H2ZU3T3T4X9X10H5F1152、下列不属于工程分析方法的是()。

A.矩阵法

B.类比分析法

C.实测法

D.物料平衡计算法【答案】ACF4S2S5W9Y8W10B10HL9I9N1M1T6P4X10ZI2Y8Y1T6S4J4K6153、下列属于行政决策中方案研究方法的是（）。

A.德尔菲法

B.决策树法

C.文献法

D.头脑风暴法【答案】BCA6Z5X10M5D3Y3N7HQ3O10F4E8I2O5H7ZP2Y7O4J5G10Q5Y8154、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（）。

A.产生层流运动的断面流速是对数分布

B.产生紊流运动的断面流速是对数分布

C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布

D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】BCI10I5Q4C4V8H8R3HM10K1G2G3E6K4N3ZT10V1R1M1N8S4L1155、产品的外观和包装属于组织文化的（）。

A.观念层

B.制度行为层

C.器物层

D.外显层次【答案】BCM1R2M6L6E4S8D3HL1Y8R10Y10L9S3Z5ZW8F2Z7J9C2W5D5156、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.诊断性测评

D.开发性测评【答案】DCP5D7Y7L5A2B2K9HB8U7K6F3D9F6C8ZV2C4F3V8B2T5O5157、绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。

A.绩效目标不明确

B.考评指标设计不规范

C.绩效考评标准不明确

D.工作分析不到位【答案】CCA8F3W3J4Q5A5R8HK6D3F8N8M7B5D5ZD10P5D1C2J4T4Y4158、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。

A.基本素质

B.技术水平

C.健康状况

D.业务能力【答案】CCZ10T5T8T9S2U5V6HJ3S2P3D3V10S9P7ZW4S5G4L1H10W9J7159、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水【答案】ACK7O3D1Q6L7O3H3HU4V10P5H8L9N3O7ZI10D6R5H8O4I4R8160、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括()。

A.符合性审核

B.安全程度审核

C.内部审核

D.事故原因审核

E.风险审核【答案】ACK5G1S9K10G9G3V5HH2B8S4P4I5T3E4ZC8L4I9K8X5D7C3161、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】ACR5Q8M8L3A3H10X10HQ7I10S2B5R4Y3S5ZQ6L10W10X1Q7I9P2162、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括()。

A.编写设备监理大纲

B.编写设备监理规划

C.与业主拟定设备监理合同的细节

D.与业主签订设备监理合同

E.配合业主召开各方协调会【答案】ACN8D9I5B8A7K2A6HN6Z2L7G8A9V6V10ZU3X8Y9X4K2Y6G3163、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

A.本质特征是雇佣和使用相结合

B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】ACD5A6I6I8K3H2S7HR3A9F7A9M7N7D1ZU2G1V10Q7D7N7E8164、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有()。

A.能够提供合理报价

B.具有完善的质量保证体系

C.具有独立订立合同的权利

D.具有良好的银行资信和商誉

E.提供了足够的担保【答案】BCD1L7K4E4L6I2M2HR7Z8N6Z4F10C9H4ZU6U10I3L2S5M2W1165、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（）

A.二种

B.三种

C.四种

D.五种【答案】BCE2D9R4B3E2U1N7HX4J3B1R10N3B5G9ZO8L9M8J9K10A7Q9166、度量离中趋势的常用指标是（）

A.简单算术平均数

B.加权算术平均数

C.中位数

D.标准差【答案】DCL7O8N2H1X9E6H5HL5C8B4I4K7D7N7ZJ9O6O2L6B5Z9Q9167、（2015年）某企业生产周期12h，根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率的是（）。

A.每天采样一次

B.每4h采样一次

C.每6h采样一次

D.每12h采样一次【答案】BCM3A6I9A10I8I3U2HE1Q1A4N1Q9S2D10ZI8Z2F3E4T7V3A4168、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。

A.50dB,40d

B.55dB,45dB

C.60dB,50dB

D.65dB,55dB【答案】BCT4L1Q6U10H3D2C9HK5Y4C5D1C7V2T3ZM10K5O7R3X7C8X10169、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。

A.发件人的主营业地

B.发件人的经常居住地

C.收件人的主营业地

D.收件人的经常居住地【答案】CCD7R3S4Z5R8M6O6HR3J9M2U7D10F4R4ZX8Q10O8P6I3Q2A8170、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。

A.节约能耗

B.总体控制

C.个案执行

D.分头预算【答案】ACT2D6G9O8I9F7D4HV6O8T9F9W8D10Y6ZC1H9Q8N9W5Y2G9171、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

A.集权式

B.集权与民主结合式

C.民主式

D.放任式【答案】CCD4Z6X7S8D3C10W5HW8H3J3F7Q3K8G2ZK1C6R1S5C1X9G4172、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（）

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.稳定战略【答案】BCT1M3H2O10K5A10L4HH4O1U8K9K3L2Q2ZG5S8B9V4R10P2F4173、按照《招标投标法实施条例》的规定，投标人对开标有异议的，应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前【答案】CCL8Z8M8A6V8J10S8HK4S7H7Z5G1U2O3ZV1Z4Z4M2V10K3O5174、人际心理关系形成的基础是（）

A.人们的直接感情相互作用

B.人们的直接血缘关系

C.人们的宗教道德观念

D.人们的政治法律观念【答案】ACN9Z6Y6A1G4U9Y2HN6V7M10L4J3E10M9ZK5Q2S1B4I6Z10H4175、大气环境影响预测的步骤分为()步。

A.六

B.八

C.十

D.七【答案】CCL9P9S6Y8B8Z7S1HV2Z1H6O5Y10H2A2ZX4P2S2A8G10T1N10176、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制【答案】CCK2I6M9O6Q7I8W3HZ4T4S5U9W9Q10X9ZE8L4C10U4G10V4R1177、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCF1V1D2L2E3H3D7HW9Q4L9C7B7I9G6ZZ3I1C2P4H3F1G5178、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。

A.森林公园

B.经济林地

C.重要湿地

D.天然渔场【答案】ACR5O10Q2Z7Z7H9W3HU4J9T2F6X8W1C1ZK6F4V1M6A5D9U9179、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。

A.遵从行为

B.服从行为

C.从众行为

D.响应行为【答案】CCF1O4J3A8Z8Q4M9HW9G8C7S4U7L3U5ZM5A2O5Q1C7I2I8180、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

A.功利主义标准

B.人权标准

C.公正标准

D.理性标准【答案】BCK5I6Z5Q7C4U1N9HA6Z8O5G8F3W5G5ZI8N10Z1H7L4S7K6181、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCP4E9U7M3U10J7T5HH7I2Y6U6P6W8P2ZC8M9T2O10O5L3M9182、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。

A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域

B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定

C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系

D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】CCU10V8L7U9E1G6T1HG8B7F8K10D3E10W1ZM9B3H8Z8G2S6Q8183、已知AB边的坐标方位角为αAB，属于第Ⅲ象限，则对应的象限角R是（）。

A.αA

B.αAB－180°

C.360°－αAB

D.180°－αAB【答案】BCF8N2R2Y4J1T1A1HS10A5F8J6S8C6V7ZM8G7I8C2L8R6C9184、下列关于风险管理的说法，正确的有()。

A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响

B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件

C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响

D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失

E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】ACQ10K7R4Q5F10S9E5HI7Z4W10E9Q2J6F3ZB3A1P1T9T9J8Q7185、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

A.用工行为

B.劳动行为

C.劳动行为和用工行为

D.管理行为【答案】CCD4H7T5P10D9U6F6HA8E1I1F10A7C1P4ZQ1U6O6Q6O3F1G1186、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。

A.指标

B.标度

C.标记

D.标准【答案】BCO4F7M6M8C6U9A3HN10M3J1L4Z8E3P5ZW8I7I1O1V5E3C9187、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（）为最大原则。

A.社会效益

B.社会理性

C.经济效益

D.经济理性【答案】DCH2H3G4U8U3S10U7HE10F1C7X4T2Z9O7ZY4T9H9Q6C4J7W4188、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。

A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数

B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性

C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查

D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】ACA5V1B2B5Z10D2X8HF7S1M1H7I8P3R10ZU6H3L3F7E4K1R9189、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（）

A.集中

B.边实践边学习

C.分散

D.安全脱产学习【答案】ACQ7U6G10B8R1K4K6HE6P3V6H8X2F8T10ZJ10H8M10G2I10I1J9190、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）