下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
严重精神障碍患者危险性评估表(总2页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除危险性评估表姓名 编号□□□-□□□□□一、危险性评级(在相应的数字后面打“√”)类主要表现类主要表现随访要求随访分类病情稳定病情稳定患者,指危险0若无其他异常,继续执行上级医院社会功能处于一般或良好,制定的治疗方案,3个月时随访。无严重药物不良反应,无严重躯体疾病或躯体疾病稳定,无其他异常的患者。1-50级口头威胁,喊叫,但没有打砸行为1级打砸行为,局限在家里,针对财物,能被劝说制止2级明显的打砸行为,不分场合,针对财物,不能接受劝说而停止3级持续的打砸行为,不分场合,针对财物或人,不能接受劝说而停止(包括4自伤、自杀) 级持械针对人的任何暴力行为,或者纵火、爆炸等行为,无论在家里还是公5共场所 级病情定首先应判断是病情波动或药物疗效病情定首先应判断是病情波动或药物疗效1~2状、自知力、社会功能状况措施,2至少有一方面较差的患者。稳定者,可维持目前治疗方案,3时随访;未达到稳定着,应请精神专科医师进行技术指导,1个月时随访。病情不稳定对症处理后立即转诊到上级医院。病情不稳定患者,指危必要时报告当地公安部门,2周内了解险性为3~5级或精神病症其治疗情况。对于未能住院或转诊的患状明显、自知力缺乏、有严者,联系精神专科医师进行相应处置,重药物不良反应或严重躯体并在居委会人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南玉溪国润建筑有限责任公司招聘工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中玖闪光医疗科技有限公司招聘电源工程师岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国联合网络通信有限公司会昌县分公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国人民财产保险股份有限公司铜仁分公司委托贵州顺成劳务管理有限公司铜仁办事处招聘派遣制人员7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025万家寨水务控股集团所属企业校园招聘82人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东省日照市莒县2025-2026学年下学期期中阶段素养测试八年级语文题
- 湖北武汉市黄陂区2025-2026学年下学期4月期中八年级历史试卷(含答案)
- 2026.4浙江省义乌市宾王中学八年级期中考试英语试题卷
- 2025-2026学年吉林省长春市公主岭市七年级(下)期中数学试卷(含答案)
- 2026年农业无人机服务合同
- 2026上海闵行区七宝镇村(合作社)、镇属公司招聘16人备考题库含答案详解(预热题)
- 2024年上海奉贤区国内外高校招录储备人才笔试真题
- 幼儿园春季传染病预防课件
- 造价咨询岗位责任制度
- 2026年西师大版三年级数学下册 3.3 一位小数的加减法(课件)
- 岩棉板外墙外保温施工技术交底
- 纺织厂生产厂长考核制度
- 食品厂员工培训管理制度
- 2025年山东省鲁信投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 安徽新尖峰北卡药业有限公司年产25吨替尼类医药中间体、30吨替尼类原料药、300吨医药中间体、765吨甲基多巴和非布司他等原料药项目环境影响报告书
- 国家电网公司电力安全工作规程变电站和发电厂电气部分
评论
0/150
提交评论