2021年天骄清美《职业病防治法》宣传周活动试题附有答案_第1页
2021年天骄清美《职业病防治法》宣传周活动试题附有答案_第2页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年天骄清美《职业病防治法》宣传周活动试题[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○综合部(工会)○销售部○财务部○供应部○品质管理部○生产技术部○生产技术部(一车间)○生产技术部(二车间)1.对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。(单选题)[单选题]*A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2.对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在()。(单选题)[单选题]*A、高温季节到来之前进行(正确答案)B、高温季节进行C、高温季节过后进行3.职业健康检查费用由()承担。(单选题)[单选题]*A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。(单选题)[单选题]*A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供(正确答案)5.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。(单选题)[单选题]*A、不得(正确答案)B、可以C、经领导批准可以6.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。(单选题)[单选题]*A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展(正确答案)7.工作场所的职业病防护设施的设置应()。(单选题)[单选题]*A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应(正确答案)C、根据生产规模设置8.职业病危害项目申报管理办法由()制定。(单选题)[单选题]*A、国务院B、国家统计局C、国务院卫生行政部门(正确答案)9.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。(单选题)[单选题]*A、同时设计,同时投入生产B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)10.用人单位应当按照国家卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(单选题)[单选题]*A、必要时B、定期(正确答案)C、不定期二、多选题11.用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处二万元以上五万元以下的罚款()。*A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的。(正确答案)B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测或者监测系统不能正常监测的。(正确答案)C、订立或者变更劳动合同,未告知劳动者职业病危害真实情况的。(正确答案)D、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。(正确答案)12.职业健康检查包括()*A、上岗前(正确答案)B、在岗期间(正确答案)C、离岗时(正确答案)D、以上都不是13.劳动者享有职业卫生保护权利有()*A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务(正确答案)C、对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告(正确答案)D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业(正确答案)14.职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料*A、劳动者的职业史(正确答案)B、职业病危害接触史(正确答案)C、职业健康检查结果(正确答案)D、职业病诊疗(正确答案)15.粉尘对人体的危害有()*A、破坏人体正常的防御功能(正确答案)B、可引起肺部疾病(正确答案)C、致癌(正确答案)D、毒性作用(正确答案)16.职业病有哪几项特点()*A、病因明确(正确答案)B、所接触的病因大多是可检测的(正确答案)C、在接触同一因素的人群,只出现个别病人D、越早发现,越容易治疗(正确答案)17.佩戴安全帽时应注意()*A、戴正(正确答案)B、可不系带C、戴牢(正确答案)D、帽沿戴在脑后方18.在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()*A、违章作业(正确答案)B、违章指挥(正确答案)C、违反规定生产D、违反劳动纪律(正确答案)19.噪声的危害有()*A、对听力的损伤(正确答案)B、可能会诱发多种疾病(正确答案)C、对人生理的影

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论