2023年合肥信息技术职业学院单招考试面试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE92023年合肥信息技术职业学院单招考试面试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、常识题1．你为什么要报考高职院校?你为什么选择该专业?答案：（1）发展前景广阔国家对职业教育发展越来越重视。社会上对技能型人才的需求越来越大。（2）就业形势好据报道，部分省市的高职就业率已经超过本科。就业好一方面是学院有专门的机构来指导学生就业，另一方面是用人单位对毕业生比较认可。（3）毕业生符合社会需求高职教育以就业为导向。高职院校围绕培养目标进行专业设置、教学安排、毕业实践，培养出的毕业生符合社会需求。（4）职业技能强高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。（5）学生可获双证书高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，在就业时增大了岗位竞争优势。2．你能说说高职院校和普通专科院校有什么异同吗?答案：均属国家承认的国民教育系列大专毕业证书;高职和专科的区别就在于学习程度不同，高职教学侧重于职业技术。3．你对你报的专业前景如何?你该怎么做?答案：(例)该专业学生主要学习电子类和信息类课程，电子与信息几乎渗透到我们生活的方方面面。现在的3G就是电子信息技术，需要这方面人才;三网融合更是与电子信息脱不了关系。可从事信号的处理、传输、交换及检测技术的研究与教学工作，电子设备与系统的研制、生产与应用，电子技术及计算机技术应用与开发，微波技术的研究、应用及开发工作。4．如果你的心理有点问题，你会选择怎样的方式去解决?至少说出五个不同的办法。接着问，你会选择去咨询心理医生吗?为什么?答案：（1）求助于长辈，过来人的生活经验丰富，跟他们沟通一下，能解决很多问题;（2）求助于朋友，他们可能不一定能解决你的问题，但是你把心中的痛苦说出来给他们听，你也会好一些;（3）求助于网络，把你的事在网上说出来，网友也能给你提出一些宝贵的意见;（4）求助于心理医生，在很严重的情况下就要去找医生了，也许还要配合药物进行治疗了!（5）学会放松自己，以自己喜欢的方式发泄。5．你能给我们一个真诚的微笑吗?请说说微笑在人际交往中的好处。答案：参考答案：微笑能创造和谐的气氛;微笑能缩短人与人之间的心理距离;微笑能让人产生信任感;微笑能增加你迷人的魅力等。好：考生微笑很自然，回答问题准确、全面中：考生微笑较自然，回答问题较准确差：考生微笑不自然，回答问题不准确6．如果和宿舍里的人吵架，你会怎么办?答案：人非圣贤孰能无过，每个人都有缺点，别人犯错了我们如果不能去包容那么也只能说我们还不成熟，对待别人的小错误，我们应该一笑了之。男子汉的胸怀是被委屈撑大的，成大事的人往往胸怀广大!7．近日，有多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机，并称“一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续”。针对于河南南阳某公司禁止让员工购买苹果7，—经发现直接辞退。以学生的角度你怎么看?答案：该公司禁止员工购买苹果7，是为了叫醒员工的爱国之心。美国这个曾被中国人民视为“天堂”的国家不久前在南海问题上深深伤害了中国人民的感情，引起了中国人民的愤怒，我们可以理解这个司出台这项规定的初衷，意在唤起员工的爱国心，提醒国人警钟长鸣、牢记历史、勿忘国耻，但将使用苹果手机作为不爱国的表现难免有些欠妥。我认为有以下几点不妥之处：第一，此举不合法。无论买国货还是买洋货，都属于公民的自由权利，是员工自主消费行为，不可强制，此举太过简单粗暴，员工一旦购买iPhone7将遭开除，就是不合法的。第二，此举不是真正的爱国。该公司理解的爱国是狭隘意义上的爱国，使用iPhone7不等于不爱国，使用国货也不能等于爱国。如果按照该公司的这个逻辑，那我们就该把电脑、都砸了，因为大多数电脑芯片都是进口的，也应该把车都砸了，因为有很多的美系车。应该尊重每一名员工，更应该提升员工的福利，增强他们的归属感，当员工爱自己的公司时，才能爱岗敬业，才能更好地爱国。第三，此举是一种炒作，该公司为什么要这样做?也许是借机炒作，消费爱国主义而已。这种做法，iPhone7上市与他何干?不喜欢iPhone7自己不买就是了，为啥说出来呢?又为啥逼迫员工也不能买?拿苹果说事，成为社会舆论的焦点。因此，该公司应该老老实实经营，提升自己的核心竞争力，不干违法的事，尊重员工的合法权益，让员工有尊严，培养企业的企业文化，为国家建设添砖加瓦，这才是真正的爱国，这才是企业真正的经营之道。8．有人说:“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看?答案：(1)总体看法是这两句话都有道理，我们渴望成功，因此，成功自然对人有益;我们不希望失败，但失败是成功之母，所以，失败同样对人有益。(2)成功是努力回报、能力的肯定、价值的体现，它能……(3)尽管我们不想失败，但我们无法回避失败，只要我们坦然面对失败，失败往往是成功的积累，成功是失败的升华。(4)简洁的表态，今后怎么看待成功、面对失败。注：也可反向思维去回答，成功和失败是否对人有益，关键要看怎么看待，否则，成功对人无益，失败对人也无益。9．水蒸气能否引起温室效应?答案：是的，引发温室效应的是多核分子，水是H20，在大气中期含量多于C02。10．为什么下雪后很安静?答案：因为新下的雪的松散、多孔结构可以使声波在里面多次反射，从而减小声音。当雪下一片时，中间会有很多小小的空隙。声波进去后，反射，反射，再反射，一直往里去，不再出来。所以雪花的结构可以吸收声音，就像活性炭吸收颗粒物一样。二、心理题1．有个孩子跟他母亲说:“我以后要当一个小丑”。父亲骂道真没出息，而母亲却说:“你能给世界带来欢笑，这很好”，你的看法?答案：我觉得这个题主要是人的人生观、价值观的问题，每个人的理想不同、信念不同，所以追求的东西也不同，当然看法也不一样。我对这个题的理解是：1小孩提出要当一个小丑，这说明了这个小孩有自已的人生观、价值观，有自已的理想。人只要有理想，不管理想有多伟大或有多渺小，只要明确了自已的奋斗目标，相信通过努力一定可以实现的。2所谓“三百六十行，行行出状元”，虽然小丑这个职业不被人重视，常被人认为是低级的职业，但却是“三百六十行”中的一行，只要把这一行踏踏实实的做好了，一样可以成功。能成大事的人往往是先做一些平凡的、不起眼的小事开始的，像美国著名的幽默大师卓别林，就是从做一名小丑开始的。经过自己的奋斗努力，最终成为了世界级的大师，被人们所尊重。可见，在一个平凡的岗位上，只要不断努力，也一样可能取得令人瞩目的成绩，小丑虽然不是什么伟大的职业，但它却给人们带来了无限的欢乐，这何尝又不是一种人生观、价值观的体现。这说明了人生价值的体现不是以职业的高、低、贵、贱来区分的。3作为一名某某专业学生，既然选择了这一专业，就要树立正确的人生观、价值观。踏踏实实地做好工作中的每一件事情，尽心尽力地为社会做贡献，在平凡的岗位上人生观、价值观的真实体现。2．你负责一个活动，但是参与的几个部门有矛盾你怎么处理?答案：答案1：实际工作中，相互配合的部门有矛盾时有出现，我想只要我能够以工作为重，以大局为重，团结各部门就一定能够把活动办好。针对参与部门的矛盾我会采取以下措施。首先我会了解分析各部门之间的矛盾原因，然后采取有效地方法予以解决。如果平时这几个部门来往不密切，相互之间因为不了解而产生了矛盾，我应该利用这次活动机会加强他们之间的沟通，消除误解，增进友谊。如果因为几个部门在工作的方式、方法上有所不同，互相不同意对方的意见，致使几个部门产生矛盾。我应该积极的与几个部门的相关人员进行沟通，强调这次活动的重要意义，以及团结一致的重要作用，希望他们能够坚持求同存异的原则，共同完成好工作。并且在合适的时间、合适的地点、合适的时机将几个部门负责人聚集在一起，解决以前的矛盾。如果因为对这次工作产生的问题，我觉得应该召开一次工作会议，统一大家的思想认识，希望大家以工作为重，求大同存小异，共同完成这次活动。总之，对待这个问题，一定要本着工作第一、力争团结的原则，切实解决几个部门之间的矛盾，保质保量地完成这次活动。答案2：首先向领导说明一下情况，取得领导对我的工作的理解和支持。然后分别到这几个部门与该部门的负责人进行必要而适当的沟通，了解矛盾指向的焦点问题。在不影响活动进程的前提下尽可能地帮助他们达成共识，如果短期内达成共识是不实际的，那么就耐心地说明我所组织的活动的意义和紧迫性，说服他们暂时放下本部门的矛盾以大局为重。同时，我在安排各部门工作的时候，在可能的范围内尽量把他们负责的区域部分分散开来，避免在接触中产生不必要的摩擦。整个活动过程中应该保持和谐的气氛，注意气氛的培养和维持，和谐的气氛可能会使有矛盾的部门之间关系缓和。此外，在活动结束后，将此次活动中部门之间协调合作的有关信息加以归纳总结，向领导老师汇报并请示，対化解部门之间的矛盾谨慎地提出建议。人际关系类。这两个参考答案的区别是，第一个能够具体问题具体解决，但是没有提出在活动过程中的具体解决措施，第二个没有区分矛盾的性质，有一定的缺陷。如果结合二者的优点就会相对完整了。3．假设你是航班延误，旅客情绪大，假设你作为工作人员怎么办?答案：作为一名工作人员，首先我要保持冷静的头脑，不能因为出现紧急情况而心慌着急、自乱阵脚。我会尽快找到有效的措施，控制局面，以免事态进一步恶化。如，通过广播对旅客进行解释、并做出相应的承诺，让旅客放心。如果是因为我们工作上的问题而使旅客有情绪，我还会在广播中表示我们会立即改正错误，尊重旅客的意见。控制局面之后，我会采取进一步的措施缓和旅客的情绪。如在候机大厅里播放舒缓的音乐，组织人员为航班延误的旅客提供茶水等简易服务。通过这些措施，一方面缓和旅客的情绪，减小解决问题的难度，另一方面也为解决问题赢取宝贵的时间。然后，我会尽快了解旅客的各种需要，提出解决建议，汇报上级领导。取得同意后，尽快实施，满足旅客的要求。比如，有些旅客可能有急事、赶时间，我会尽力为他改签其他航班;比如，有些旅客会要求退票，我也会请示上级，尽量满足;如果有外地旅客，住宿等问题不方便，我会尽量为他们联系饭店、旅馆。相信采取这些措施之后，大部门旅客的问题都会得到解决。即使有部分旅客的问题没有得到完全的解决，我也会找到妥善的措施进行安置。我相信他们会被我们的诚意感染，理解并支持我们的工作。压力类。其实这道题目很简单，主要是抓