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第11页共11页儿童康复科康复医师岗位职责〔共3篇〕第1篇:儿童康复岗位职责医师学习好资料康复医学科岗位职责康复科主任职责〔1〕在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作,抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资,发挥社会效益和经济效益。〔2〕根据院长任期目的和医院改革总体方案,制定主任任期目的和本科室改革方案,组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求,经常催促检查,按期总结汇报。定期承受院领导综合考评检查。〔3〕组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并催促检查本科室人员执行;加强平安医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量:严防并及时处理科室医疗过失事故。〔4〕领导和组织全科人员运用国内处先进经历,开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果,进步科研程度。〔5〕制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。〔6〕每月定期召开科务会议,讨论決定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。〔7〕为适用改革需要,积极探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的方法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原那么,并审核与协调其分配方案。更多学习好资料康复科副主任职责〔1〕在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。〔2〕定期査房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救,组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。〔3〕指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有方案地开展根本功训练。〔4〕担任教学和进修、实习人员的培训工作。〔5〕运用国内外先进经历指导临床理论,不断创始新技术,进步医疗质量。〔6〕催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度,诊疗常规和操作规程。〔7〕指导全科结合临床开展科学研究工作。〔8〕完成领导交办的临时医疗任务。〔9〕副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。更多学习好资料康复科主治医师职责〔1〕在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。〔2〕按时查房,详细帮助和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作。〔3〕掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。〔4〕参加值班、门诊、会诊、出诊工作。〔5〕主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出〔转〕院、出〔转〕科、审签出〔转〕院病历。〔6〕认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防过失事故。〔7〕组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,更多学习好资料进展科研工作,做好资料积累,及时总结经历。〔8〕担任临床教学、指导进修,实习医师工作。更多第2篇:儿童康复岗位职责医师康复医学科岗位职责康复科主任职责〔1〕在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作,抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资,发挥社会效益和经济效益。〔2〕根据院长任期目的和医院改革总体方案,制定主任任期目的和本科室改革方案,组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求,经常催促检查,按期总结汇报。定期承受院领导综合考评检查。〔3〕组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并催促检查本科室人员执行;加强平安医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量:严防并及时处理科室医疗过失事故。〔4〕领导和组织全科人员运用国内处先进经历,开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果,进步科研程度。〔5〕制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。〔6〕每月定期召开科务会议,讨论決定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。〔7〕为适用改革需要,积极探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的方法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原那么,并审核与协调其分配方案。康复科副主任职责〔1〕在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。〔2〕定期査房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救,组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。〔3〕指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有方案地开展根本功训练。〔4〕担任教学和进修、实习人员的培训工作。〔5〕运用国内外先进经历指导临床理论,不断创始新技术,进步医疗质量。〔6〕催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度,诊疗常规和操作规程。〔7〕指导全科结合临床开展科学研究工作。〔8〕完成领导交办的临时医疗任务。〔9〕副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。康复科主治医师职责〔1〕在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。〔2〕按时查房,详细帮助和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作。〔3〕掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。〔4〕参加值班、门诊、会诊、出诊工作。〔5〕主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出〔转〕院、出〔转〕科、审签出〔转〕院病历。〔6〕认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防过失事故。〔7〕组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进展科研工作,做好资料积累,及时总结经历。〔8〕担任临床教学、指导进修,实习医师工作。第3篇:康复科各级医师岗位职责一、康复科主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经历的继承整理工作。不断进步医疗护理质量。努力完成医疗任务。2.制定本科工作方案与业务建立方案,组织施行,经常催促检查。定期总结汇报。3.每周进展1次行政查房,解决有关行政管理方面的问题。4.组织全科人员进展业务学习,努力继承、开掘、整理、进步中医药学,进展科研工作,开展新疗法、新技术,不断总结经历,进步本科室常见病,多发病的疗效。5.检查催促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严格并及时处理过失事故。6.确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。7.做好对下级医师的业务指导,技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学,安排进修、实习人员的学习及工作。二、康复科副主任医师职责1.在科主任领导下,运用中医理论和经历,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论进步工作。2.每周查房1次,参加科室突发情况的抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。3.指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有方案地开展根本功训练。4.严密结合临床理论负责整理研究与本专业有关的中医古典文献,总结临床经历,著书立说,并带好助手。5.按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。6.理解掌握中医学术动态和先进经历,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。7.催促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。三、康复科主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下,运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。2.按时查房,随时掌握病员的病情变化,指导住院医师进展辩证论治。参加疑难病例、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。4.主持有关的临床病案讨论及会诊。检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出〔转〕院病案。5.认真执行各项规章制度和技术操作规程,主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。严防过失事故。与护士长共同负责搞好病房管理。6.组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术,开展新技术、新疗法,进展科研工作,做好资料积累,及时总结经历。7.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。四、康复科医师〔士〕职责1.在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、门诊值班工作。2.运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。3.负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。4.遇有辩证、治疗上的疑难问题,应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。5.住院医师〔士〕对所管病员应全面负责,在下班前做好交班工作,对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。6.参加科内查房,对所管病员每天至少上、下
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