版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
波的干涉和衍射干涉图样粤教版3-4.一、波的叠加.1、波在叠加时的特点121212实际波型.1212(2)相遇后,各列波独立传播(1)相遇时,位移是两列波分别产生的位移的矢量和。.2、波叠加原理:几列波相遇后能够保持各自的运动状态继续传播,在它们重叠的区域里,介质的质点同时参与这几列波所产生的振动,质点振动的位移等于这几列波单独传播时引起的位移的矢量和..波的独立性原理3、波的独立性原理两列波相遇后,彼此穿过,继续传播,波的形状和传播的情形都跟相遇前一样,也就是说,相遇后,它们都保持各自的运动状态,彼此都没有受到影响.二、波的干涉.频率相同的两列波段叠加,使某些区域的振动加强,有些区域的振动减弱,并且振动加强和振动减弱的区域相互间隔,这种现象叫做波的干涉,形成的图样叫做波的干涉图样。波的干涉1、波的干涉.两列波相遇叠加不一定能得到稳定的干涉图样.而要产生稳定的干涉现象形成稳定的干涉图样,则需要满足一定的条件.产生干涉的条件:两列波的频率必须相同.一切波(只要满足条件)都能发生干涉现象,干涉是波特有的现象.2、产生波的干涉的条件.到两波源的路程差(波程差)△s满足:若两波源振动情况完全相同到两波源的路程差(波程差)△s满足:若两波源振动情况完全相反——加强ΔS=nλ——减弱λΔS=(2n+1)2——减弱ΔS=nλ——加强λΔS=(2n+1)2(n=0、1、2、3……)3、波的干涉规律.如果在某一时刻,在水面上的某一点是两列波的波峰和波谷相遇,经过半个周期,就变成波谷和波峰相遇,在这一点,两列波引起的振动始终是减弱的,质点振动的振幅等于两列波的振幅之差,如果两列波的振幅相同,质点振动的振幅就等于零,水面保持平静.4、对波的干涉的解释如果在某一时刻,在水面上的某一点是两列波的波峰和波峰相遇,经过半个周期,就变成波谷和波谷相遇.波峰和波峰、波谷和波谷相遇时,质点的位移最大,等于两列波的振幅之和;因此在这一点,始终是两列波干涉的加强点,质点的振动最激烈..把相应的振动最激烈的质点连起来,为振动加强区;相应的振动最不激烈或静止的质点连起来,为振动减弱区.振动加强区和振动减弱区是相互隔开的.
注意:(1)振动加强的区域振动始终加强,振动减弱的区域振动始终减弱.(2)振动加强(减弱)的区域是指质点的振幅大(小),而不是指振动的位移大(小),因为位移是在时刻变化的..三、波的衍射现象:水波绕过小孔继续传播.
波的衍射:波可以绕过障碍物继续传播的现象叫做波的衍射.一切波都能发生衍射.衍射是波特有的现象.小孔衍射障碍物衍射.结论:窄缝宽度跟波长相差不多时,有明显的衍射现象;窄缝宽度比波长大得越多,衍射现象越不明显;窄缝宽度跟波长相比非常大时,水波将直线传播,观察不到衍射现象..发生明显衍射现象的条件:只有缝、孔的宽度或障碍物的尺寸跟波长相差不多,或者比波长更小时,才能观察到明显的衍射现象.注意:一切波都能发生衍射,而要发生明显的衍射现象须满足上述条件,当不满足上述条件时,衍射现象仍存在,只不过是衍射现象不明显,不易被我们观察到
.现象:干涉和衍射是一切波所特有的现象条件:两列波频率相同波的叠加原理:规律—减弱—加强ΔS=nλλΔS=(2n+1)2(n=0、1、2、3……)小结波的干涉波的衍射小孔或障碍物的尺寸小于或等于波长时能发生明显的衍射现象.练习:如图所示两个频率与相位、振幅均相同的波的干涉图样中,实线表示波峰,虚线表示波谷,对叠加的结果正确的描述是()A.在A点出现波峰后,经过半个周期该点还是波峰B.B点在干涉过程中振幅始终为零C.两波在B点路程差是波长的整数倍D.当C点为波谷时,经过一个周期此点出现波峰BS1S2ABDC.
练习:水面上有A、B两个振动情况完全相同的振动源,在A、B连线的中垂线上有三个点a、b、c,已知某时a点是两列波波峰和波峰相遇点,c点是与a点最近的波谷和波谷相遇点,b处在a、c之间,如下图,以下说法正确的是:()A:a振动加强,c点振动减弱
B:a、c点振动加强,b点振动减弱
C:a、b、c点振动都加强
D:a、c点振动加强,b点振动不确定ABabcC.9、静夜四无邻,荒居旧业贫。。2022/11/252022/11/25Friday,November25,202210、雨中黄叶树,灯下白头人。。2022/11/252022/11/252022/11/2511/25/20224:21:27PM11、以我独沈久,愧君相见频。。2022/11/252022/11/252022/11/25Nov-2225-Nov-2212、故人江海别,几度隔山川。。2022/11/252022/11/252022/11/25Friday,November25,202213、乍见翻疑梦,相悲各问年。。2022/11/252022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202214、他乡生白发,旧国见青山。。25十一月20222022/11/252022/11/252022/11/2515、比不了得就不比,得不到的就不要。。。十一月222022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202216、行动出成果,工作出财富。。2022/11/252022/11/2525November202217、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。2022/11/252022/11/252022/11/252022/11/259、没有失败,只有暂时停止成功!。2022/11/252022/11/25Friday,November25,202210、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。。2022/11/252022/11/252022/11/2511/25/20224:21:27PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。2022/11/252022/11/252022/11/25Nov-2225-Nov-2212、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限完美。。2022/11/252022/11/252022/11/25Friday,November25,202213、不知香积寺,数里入云峰。。2022/11/252022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。25十一月20222022/11/252022/11/252022/11/2515、楚塞三湘接,荆门九派通。。。十一月222022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202216、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。。2022/11/252022/11/2525November202217、空山新雨后,天气晚来秋。。2022/11/252022/11/252022/11/252022/11/259、杨柳散和风,青山澹吾虑。。2022/11/252022/11/25Friday,November25,202210、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。2022/11/252022/11/252022/11/2511/25/20224:21:27PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。2022/11/252022/11/252022/11/25Nov-2225-Nov-2212、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。2022/11/252022/11/252022/11/25Friday,November25,202213、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2022/11/252022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。25十一月20222022/11/252022/11/252022/11/2515、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。十一月222022/11/252022/11/252022/11/2511/25/202216、业余生活要有意义,不要越轨。2022/11/252022/11/2525November202217、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2022/11/252022/11/252022/11
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江台州市人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员30人备考题库及完整答案详解【全优】
- 2022TJ067厨卫装配式钢丝网混凝土排气道系统建筑构造图集
- 2026广东佛山市第四人民医院招聘高层次人才1人备考题库带答案详解(达标题)
- 2026广西北海市合浦县廉州镇社会事务办公室招聘公益性岗位6人备考题库附答案详解【基础题】
- 2026内蒙古呼伦贝尔市商务局所属事业单位引进人才1人参考题库及完整答案详解【各地真题】
- 2026江苏扬州市医疗保险基金管理中心招聘编外人员2人模拟试卷附答案详解(培优A卷)
- 家具加固措施方案模板范本
- 员工加班福利方案范本
- 监控安装维修方案范本
- 2026年济宁汶上县融媒体中心急需紧缺人才(播音员主持人)引进模拟试卷【预热题】附答案详解
- 2026广东佛山市南海区桂城街道招聘社区创熟专职人员25人笔试参考题库及答案详解
- 2026年河南省中考英语试卷(含答案)
- 2026陕西建工第四建设集团招聘(18人)考试备考试题及答案详解
- 2026年天津市中考英语试卷(含答案)
- 2026年贵州高考思想政治试卷试题及答案解析
- 聚焦式冲击波治疗软组织疼痛的临床应用
- 2026国家铁路局机关服务中心第二次招聘高校应届毕业生1人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2026春人教版小学美术三年级下册第三单元 童年趣事-表现人物动态第1课《皮影的生命力》教学设计
- 2026年畜禽种质资源保护实施方案
- TSG 08-2026 特种设备使用管理规则
- 班级班风学风建设的系统实践与创新路径
评论
0/150
提交评论