安全生产知识培训(2016)幻灯片

安全生产人人有责交流学习******有限公司安全管理培训课程主讲人：***化工生产的复杂性安全漫画一、关注安全关爱生命

000000

000000？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？安全第一安全第一的涵义:

1、生命安全第一(生命第一重要)

2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)

3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)

4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)

5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)

6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准)

预防为主预防为主的涵义：

1、预防的第一关键：避免事故的发生消除事故隐患

2、预防的二关键：防止事故的扩大落实应急预案什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。青蛙实验

麻痹思想带来灾难的启迪煮沸的水

加入冷水青蛙实验启示：“温水煮青蛙”道出了从量变到质变的原理，说明如果对渐变的适应性和习惯性，就会失去戒备而招灾的道理。突而其来的大敌当前往往让人做出意想不到的防御效果，然而面对安逸满意的环境往往会产生不拘小节的松懈：至命的松懈。2.消除隐患、事故苗子，预防为主。事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析

300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起3.造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因企业职工有哪几种不安全心理状态？自我表现心理饶幸心理“经验”心理从众心理逆反心理反常心理冷漠心理紧张心理不安全心理因素，是指人非正常心理状态下一种不易察觉的常见心理疾病。正确认识和把握这些心理特点和变化规律，有针对性地做好工作，对于企业抓好安全生产管理工作具有重要意义。八种二、从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训

电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、危化品作业、制冷与空调作业等。4.严格遵守安全生产规章制度

和操作规程“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。5.做到“三不伤害”“三不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全6.注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色7.正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩9.生产区域行走的安全规则在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。10.开工前完工后的安全检查开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置、自动控制设施等是否完好。完工后应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。安全设施要恢复原状，做到工完料尽场地清三、几种通用作业的安全要求用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。检修完要关闭配电箱门等，有破损要及时修复。防火安全要求燃烧的原理：火种＋可燃物＋助燃物＝火可能诱发火灾的情况：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉等明火散发点的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触，可能引起自燃。扑救火灾的原则边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；火灾的种类A类火灾：指固体物质火灾，如木材、棉、毛、麻、纸张；

B类火灾：指液体火灾和可熔性的固体物质火灾，如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青等；C火灾：指气体火灾，如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气；D类火灾：指金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾；E类火灾：指电器火灾。不同类型的火灾灭火器的选择1.干粉类的灭火器。又分碳酸氢钠和磷酸铵盐灭火剂。碳酸氢钠灭火剂用于扑救B、C类火灾；磷酸铵盐灭火剂用于扑救A、B、C、E类火灾。2.二氧化碳灭火器。用于扑救B、C、E类火灾。3.泡沫型灭火器。用于扑救A、B类火灾。4.水型灭火器。用于扑救A类火灾。5.卤代烷型灭火器。扑救A、B、C、E类火灾。常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！逃生路线被火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。天然气使用安全要求不得私自安装、移动和改装天然气设备。不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。发现天然气泄漏，应立即关闭天然气阀门并通风，不要吸烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。定期检查天然气管道接口的密封、导静电跨接等，发现泄漏、损坏等要及时更换。交接班要进行安全检查交接。烫伤急救处理——“冷却法”

烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送预防滑倒及摔倒安全措施液体溢出，迅速擦干净。保持地面清洁和干燥。在瓷砖等光滑面上应小心行走。要走动，不要跑动。噪音危险危害因素噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。声音单位：分贝（dB）预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。四、从业人员的权利和义务“八大权利”：知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权三项义务：遵章守纪，服从管理义务学习安全知识，掌握安全技能义务险情报告义务从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁五、伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故<3人<10人<1千万元较大事故3~9人10~49人1千万~5千万元重大事故10~29人50~99人5千万~1亿元特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元六、工伤保险工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤认定工伤：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤”1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；酗酒导致伤亡的；自残或者自杀的。

工伤发生后的抢救、现场保护和取证：立即对受伤人员进行抢救；保护现场及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词工伤认定的申请：从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。七、事故现场急救触电急救一氧化碳中毒急救溺水急救外伤救护：止血包扎、固定、搬运创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤毒害物品中毒救护中暑救护坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折八、日常生活注意安全交通安全防火安全用电安全煤气安全清洁卫生用药安全

1.任何生产过程都要进行标准化，严格按规程操作。

2.列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。

3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。

4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。安全生产管理安全生产原则1.管生产必须管安全的原则。2.谁主管谁负责的原则。3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。注：2015年3月16日，国家安全生产监督管理总局以安监总办〔2015〕27号印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，并要求各企业将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。安全漫画安全生产基础知识之事故预防

（工作纪律）a)

严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；b)

工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关；d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；e)

非经允许不进入他人作业区域。身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！

上班严禁喝酒！！！安全生产基础知识之事故预防

（你的权利）公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为：a）

员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；b）

员工未按照规定使用劳动防护用品；c）

员工未经批准进行带有危险性的作业；d）

员工在禁止烟火区域动火和抽烟；e）

员工在工作时间内擅离职守；f）

其他的不安全行为。

为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利

安全生产基础知识之事故预防

（你的义务）

公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理：

a）

工作区域有不正常的气味和声响；

b）

各类仪表和安全监控设备出现异常数据；

c）

机器设备不能正常工作；

d）

安全防护设施失效；

e）

管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；

f）

其他认为不正常的现象。

发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！安全生产基础知识工作场所你需要牢记：

三不伤害原则：

不伤害自己

首先保护自己的安全和健康

不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康

不被他人伤害

纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己安全生产基础知识之事故预防

（安全标志）安全警示标志

GB2894-1999《安全标志》GB13495-92《消防安全标志》

禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；

警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；

提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。安全生产基础知识之事故预防

（劳动防护用品）1.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。2.员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。4.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。安全生产基础知识之事故处理

（原则篇）事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取如下的抢救措施：

a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；

b通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；

c搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施；

d拨打公司内部报警电话和救助电话119、120等；

e其他的应急措施。

注意：救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。案例分析与防范措施案例一：某建筑工地新安装了一台搅拌机，上午电工接上线就走了，下午工地开始使用搅拌机，发现转向错了，工地没有电工，工地负责人就自己摆弄电门，他边弄边说：“这事简单，把两根线一倒就行了。”于是他把三相闸刀开关拉下，伸手去抓开关电源侧的导线，结果手握导线触电死亡。事故原因分析：1、刀闸开关虽然拉下，但是其电源侧仍然有电，处于不安全状态；2、非电工禁止进行电工作业，工地负责人属违章行为。3、在操作前要进行验电，而该负责人未弄清是否有电的情况下用手去抓开关的电源侧，这种不安全行为是事故发生的直接原因；4、工地没有能够严格制定执行电工作业制度及安全操作规程5、员工缺乏电气知识，可见该建筑企业的安全教育培训工作没有真正落到实处事故教训：在触电死亡的人员中，有许多不是电工，不懂电气安全常识却去为电气设备接线、维修、操作电气设备，导致触电事故。防范措施：一是要严格执行电气安全规程，不是电工，不许安装、维修电气设备；二是要开展全员电气安全教育。案例二：XX年X月，陈某上班后清理场地，由于电焊机接地线绝缘损坏，使外壳带电从而与在电气联成一体的工作台带电。当陈某将焊好的钢模板卸下来时，手与工作台接触，随即发生事故，将陈某送往医院，经抢救无效后死亡。事故原因分析：１、接地线过长，致使其绝缘被损坏，外壳带电，所以造成单相触电事故。２、电气安全设施管理不严，缺乏对电焊机的定期检查。事故教训：在使用电气设施、设备的时候一定要严格遵守安全制度和本电气设备、设施的安全操作规程。防范措施：１、接地、接零线要完好，并经常进行检查。２、损坏时要及时进行维修。案例三2011.7.23甬温线动车追尾事故国务院对7·23甬温线特别重大铁路交通事故作出处理---54人“７·２３”甬温线特别重大铁路交通事故有关责任人员处理情况如下：１．刘志军，铁道部原部长、党组书记。对事故发生负有主要领导责任，鉴于其涉嫌严重经济问题，另案一并处理。２．张曙光，铁道部原副总工程师、运输局原局长，２００６年６月起兼任铁道部客运专线系统集成办公室副主任、技术系统集成项目组组长。对事故发生负有主要领导责任，鉴于其涉嫌严重经济问题，另案一并处理。３．陆东福，铁道部副部长、党组成员。给予记过处分。４．季学胜，铁道部科学技术司司长、党总支书记，２００７年８月至２００８年５月任铁道部运输局副局长兼客运专线技术部主任。给予撤职、撤销党内职务处分。５．徐啸明，广州铁路（集团）公司董事长、党委书记，２００５年７月至２００８年５月任铁道部运输局副局长兼基础部主任，２００６年６月任铁路客运专线技术系统集成项目组信号组组长。给予撤职、撤销党内职务处分。６．何华武，铁道部总工程师，２００６年６月起兼任铁道部客运专线系统集成办公室主任。给予记过处分。７．耿志修，铁道部安全总监兼副总工程师，２００３年５月至２００８年５月任铁道部科学技术司司长。给予降级、党内严重警告处分。８．张骥翼，京福铁路（安徽）公司董事、总经理、党工委书记兼上海铁路局副局长，２００６年１０月至２００８年１２月任铁道部运输局客运专线技术部副主任。给予降级、党内严重警告处分。９．刘朝英，铁道部运输局基础部副主任。给予降级、党内严重警告处分。１０．覃燕，铁道部运输局基础部副主任，２００７年７月至２０１０年１０月任运输局基础部信号处处长。给予记大过处分。１１．唐抗尼，铁道部运输局客运专线技术部基础技术处处长、党支部宣传委员。给予撤职、撤销党内职务处分。１２．穆建成，铁道部科学技术司综合处处长。给予撤职、党内严重警告处分。１３．袁湘鄂，铁道部运输局基础部信号处副处长。给予撤职、党内严重警告处分。１４．张季良，铁道部运输局客运专线技术部基础技术处副处长。给予降级、党内严重警告处分。１５．马彦，京福铁路（安徽）公司副总经理，合武铁路（安徽）公司原总经理。给予记过处分。１６．缪伟忠，通号集团副总经理、党委常委，２０１０年１２月起兼任中国铁路通信信号股份有限公司执行董事、总裁、党委常委。给予撤职、撤销党内职务处分。１７．荣亚清，通号集团天津工程分公司副总经理。给予降级、党内严重警告处分。１８．陈红，通号集团质量管理部部长。给予记大过处分。１９．张海丰，通号设计院董事长、党委副书记。给予撤职、撤销党内职务处分。２０．宋晓风，通号设计院副总经理、党委委员，分管列控所，通号集团经营中心副主任。给予撤职、撤销党内职务处分。２１．张苑，通号集团副总工程师，通号设计院董事、总工程师。给予撤职处分。２２．马丽兰，通号设计院副总工程师兼总工程师室主任。给予降级、党内严重警告处分。２３．吴镝，通号设计院市场经营处副处长。给予记大过处分。２４．李志兵，通号设计院总工程师室副主任。给予记大过处分。２５．陈锋华，通号设计院副总工程师，列控所所长、党支部书记兼纪检委员。给予撤职、撤销党内职务处分。２６．罗松，通号设计院副总工程师，２００５年１月至２００７年１１月任通号设计院列控所总工程师。给予降级处分。４０．张华，上海铁路局调度所行车调度室列车调度员。给予开除留用察看一年处分。４１．杨向明，上海铁路局调度所行车调度室列车调度员。给予开除留用察看一年处分。４２．赵丽建，上海铁路局宁波车务段段长、党委副书记。给予记大过处分。４３．楼文浩，上海铁路局宁波车务段党委书记、副段长。给予党内警告处分。４４．吕庆祥，温州南站站长、党支部副书记。给予降级、党内严重警告处分。４５．章伟光，温州南站党支部书记、副站长。给予撤职、撤销党内职务处分。４６．臧凯，温州南站车站值班员。给予开除留用察看一年、党内严重警告处分。４７．陈伟革，上海铁路局电务处处长、党支部书记。给予降级、党内严重警告处分。４８．王顺方，上海铁路局杭州电务段段长、党委副书记。给予记大过处分。４９．陈鹏英，上海铁路局杭州电务段党委书记、副段长。给予党内警告处分。５０．徐炯，中共预备党员，杭州电务段温州车间主任。给予降级处分、取消预备党员资格。５１．王晓，杭州电务段温州车间党支部书记、车间值班干部。给予党内严重警告处分。５２．陈旭军，杭州电务段温州车间助理工程师、车间值班人员。给予撤职处分。５３．丁良余，杭州电务段瓯海信号工区副工长、工区值班人员。给予撤职处分。５４．滕安赐，杭州电务段瓯海信号工区信号工、温州南站电务应急值守人员。给予开除留用察看一年处分。安全意识薄弱，标识不