下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
反习惯性违章工作总结反习惯性违章工作总结反习惯性违章工作总结V:1.0精细整理,仅供参考反习惯性违章工作总结日期:20xx年X月内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司安全活动月工作总结本着“安全第一、预防为主”的方针,公司以“反违章专题月”为契机,认真贯彻落实中国华电蒙生[2009]83号文件精神,在公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的安全月活动。深入开展对安全隐患的排查工作,发动公司员工从自身工作中的违章抓起,认真对待存在的隐患点,查找自己在日常工作中,自己身边的事、身边的人是否存在习惯性违章。进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督机制,不断提高事故预测和预控能力,确保安全目标的全面实现。经过一个阶段的排查、整治,公司反习惯性违章工作取得了明显成效。具体活动内容汇报如下:一、加强公司员工的安全思想教育1、切实提高员工的安全思想意识至关重要。公司要求员工充分利用业余时间对安规中的规定、要求和操作技能进行认真学习,不断提高实际作业的安全操作技能。把规程要求的安全操作技能运用到实际操作当中去,加强自我保护意识。2、要求员工通过对集团公司、内蒙古公司事故通报、反违章事故教育片的学习,对平时在施工作业现场当中容易出现的那些违章行为和现象进行自我剖析,并做出今后怎样从思想上、行动上提高认识,提出改正和防范措施。3、加强施工作业安全管理。加大施工现场的安全监督力度,公司安排专人对各施工单位的施工作业进行全过程、全方位的安全督察。
4、加强“安规”和“两票”的学习与培训,规范执行程序,进一步规范操作票、工作票的签发和执行程序。二、杜绝管理性违章方面:1、健全安全管理和安全监督体系。2、加大对各种制度、规程的学习力度,并加强对其执行情况的检查。3、进一步明确安全事故的责任定位和责任界面,按照“四不放过”原则,严肃追究违章事故所涉及人员的责任,实现变电站和风电场内安全生产。4、着重处理倒闸操作、线路施工无票工作问题。5、加大风电机施工现场各类违章作业的管控力度。三、消灭装置性违章方面:1、做好安全性评价工作,完善安全性评价各项制度,积极推进开展危险点预控。2、加强对新投风电机组的“验收”管理工作。3、加强设备缺陷的闭环管理工作。4、加大一、二次设备的日常巡视,认真做好设备巡视的记录工作。四、控制行为性作业违章方面:1、加大对风电机施工作业现场、风电机调试工作的检查力度,消除登塔作业不戴安全帽、不系安全带等违章作业。2、在工作当中切实做到“四不伤害”原则,深刻吸取通报当中的事故教训,使公司员工从思想上、认识上、行动上能真正认识到违章作业对自己、同事、公司带来的重大危害和损失。五、6月5日,公司领导在风电场综合楼召开了各部门负责人及安全员参加的公司“反违章专题月”主题动员大会,会上针对这一阶段的反习惯性违章检查工作进行了安排布置。六、按照反习惯性违章的工作方案的要求,建立健全《反违章工作制度》、《反违章管理制度》、《标准操作流程》、《反违章奖惩考核办法》等,已通过公司审核并实施。七、制定了相应的反习惯性违章工作组织措施。八、6月28日,公司团支部牵头组织,公司全体参与,举行了以“杜绝违章、安全生产、从我做起”为主题的安全生产大九、强化对基层生产运行班组的安全基础管理,从源头遏制习惯性违章滋生、蔓延的土壤。安全是公司保持稳定发展的基础,经过为期一个多月的检查、整改,以及采取形式多样地各类安全活动,切实提高了公司员工对安全工作的认识,规范了现场工作行为,狠抓安全生产的危险点和安全管理的薄弱点,树立了保人身安全、保电网安全、保设备安全意识,对设备的异常采取措施及时处理,认真执行各项规章制度,认真落实防范措施要求,真正做到了防范于未然,扎实做好各项安全工作。公司员工按照“高度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年团课教练的教案
- 公司股东内部制度范本
- 2025-2026学年应援物设计教学
- 典当行内部赔偿管理制度
- 出纳岗位内部牵制制度
- 创新创业部门内部制度
- 地产公司设计部内部制度
- 场馆内部人员管理制度
- 大学内部讲师制度
- 大牌公司内部管理制度
- 2024地面用晶体硅光伏组件环境适应性测试要求第1部分:一般气候条件
- 教科版四年级下册科学全册教案
- 苏教版五年级下册数学 列方程解决两步实际问题 教案(教学设计)
- 洼田饮水试验评定量表
- 人教版《体育与健康》水平二 跳跃单元作业设计
- 《煤气安全作业》培训教材
- 概率论与数理统计期末考试卷附答案
- 穴位注射水针专题宣讲
- 《髋臼骨缺损分型》
- GA/T 652-2017公安交通管理外场设备基础设施施工通用要求
- 《计量经济学》课程教学大纲
评论
0/150
提交评论