教师年度考核评价表_第1页
教师年度考核评价表_第2页
教师年度考核评价表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

((润学2014

学教考评表姓名

2014年12月24日项目

及分

得分师德师风(10)教学态度(10)教学纪律(10)教学任务(30)教学效果(40)论文成果

1、遵纪守法,遵守学院规章制度(分)2、爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,治学严谨(分)3、为人师表,教书育人言传身教,教学过程贯穿学生综合素质的培养,符合示范院校建设要求(3分)4、关爱学生,保护学生安全(2分)1、认真备课,教案齐全,内容充实合理书写规范,符合大纲(4分)2、积极承担教学任务,服从教学及其它工作安排(分)3、积极参与教研组建设各项活动,团结协作,勇于奉献(分)1、不迟到早退,不旷课,按时参加教研室活动、政治学习、集体活动(分)2、严格执行教学计划,不私自无故调课(分)3、尊重学生,着装得体,言行文明(分)1、教学工作量(10分)2、积极参与专业建设、课程改革、实验室建设、企业实践锻炼(分)3、听课情况(4分)4、示范教学(2分)5、担任班主任工作(2分)6、青年教师培养、青年教师能力提高(分)1、领导评价(10分)2、专家评价(10分)3、学生测评(20分)1、教科研成果(精品课程)奖:国家级);省级分);二人合作各计2/3、1/3;三人以上合作第一计1/2其余计1/2的均分;加

荣誉附加分)

2、刊物发表独立完成的论文:国家级(分);省级(2分);地市级(1分);学院学报(0.8分)3、教材(/万字):国家及教育部(分);其它正式出版(1分);自编(0.5)4、荣誉称号(一二三等):国家级(、4、3分);省级(、3、2分);市(学院)级(3、2、1分);学生参赛获奖,指导教师参照计分。拟

计教导主(签名)

教研组(签名

明第1条根据学院教案评比办法例4分占20%3分占60%,分20%第2、3务1次减律~3条出1次违减0.51条,:400课/学计10分1/3按400时/学第2条在8分~55~7~20%。第3缺1减0.4分。第41次记5条,在0.5~分计第6条,青年教师培养、青年记43分,2分,1第1条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论