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文档简介

第第页区“幼儿园教师和保育员能力提升计划”培训考核工作报告为深入贯彻落实《市教委关于启动2022年度**市"幼儿园老师和保育员技能提升计划'培训工作的通知》的文件精神，9月份**区教育局启动了"幼儿园老师和保育员技能提升计划'培训。**区老师进展中心研训部从9月24日至11月5日，利用五个周六进行全天培训，累计培训40学时，参与培训的保教学员撰写培训心得体会，参与笔试考核，顺当完成了各阶段的任务要求。

本次培训是**区老师进展中心组织的第四轮保教技能提升培训，培训各类型幼儿园、民办托幼点的保教人员86人。

**区教育局、**区老师进展中心领导高度重视此项工作，制定了《2022年度**区"幼儿园老师和保育员技能提升计划'实施方案》。局领导亲自挂帅，人事科、学前科、成教科等相关科室共同协作，区老师进展中心研训部策划、组织，确保培训工作顺当开展。

为做好培训工作，研训部召开培训专家研讨会，针对保教人员的现状摸清底数，确定相宜的培训内容与恰当的培训形式。根据"师德为先、幼儿为本、技能为重、实操导向、着重创新'的原那么，以提高幼儿园保教人员专业素养为宗旨，以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与进展指南》精神为指导，以加强专业自信及专业自觉性，补齐幼儿园老师和保育员的专业短板为培训方向，制定了"法律法规与职业道德'"3-6岁幼儿身心进展特点及卫生保健'"幼儿安全及一日生活养成教育'"幼儿园五大领域教育'和"幼儿园家长工作'5个课程模块。从道德层面、职业素养和专业技能等方面解决教育实践中的真问题。

研训部严格加强培训期间的学习管理。培训前耐烦指导学员线上培训签到、互动留言的操作方法和考前须知;实时发布培训中的各种事项，援助学员解决各种学习问题;委派老师特地负责统计学员的学习状况，全程跟踪了解学员在线学习状况。

通过系统培训，实现了我区幼儿园保教人员全员持证上岗。进一步加强了**区幼儿园老师和保育员队伍建设，加强了保教人员的专业自信与专业自觉，为努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充斥活力的高素养专业化老师队伍，进一步提高我区

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