能源管理制度

欢迎下载内容仅供参考毕节市千溪乡路朗煤矿能源管理制度年6月5日毕节市千溪乡路朗煤矿能源管理制度开发和节约并重，做到节能减排，做到合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，促进我矿生产的快速发展，提高企业的节能意识自觉性，特制定本制度。一、健全能源管理机构领导小组，并配备专职节能技术人员负责节能工作。各科室要建立相应地节能领导小组，并由一名负责人领导本部门的节能工作。机电科、技术科、销售科、调度室、后勤部等部门要设专职工作人员一名，主要耗能部门、班组设兼职节能员一名；要做到监管成线，群管成网。二、主要耗能实行定额管理对在用的主要耗能设备进行定额管理，变“四无”为“五有”即从耗能无计量，消耗无定额，节超无考核，管理无人抓，转变到管理有制度，进出有计量，消耗有定额，节超有奖罚，挖潜有措施。三、加强能源计量工作能源计量工作是企业实现节能增效的关键环节。为此要健全计量管理机构和完善计量管理制度，能源计量器具配备率、检测率一定要达到计量标准，切实做到“数”出一门，“量”出一家。四、搞好能源平衡测试工作根据上级要求，对所消耗的煤、电、油、水情况，要定期进行平衡测试，遵照测试结果，系统地审查生产工艺，技术装备、经营管理等方面的不足，改造不合理部分，并制定出提高能源利用率的整改计划，分期分批实施。五、加强能源统计工作析。按时完成规定的报表，并建立健全有关的统计台帐，做到月分析，年总结，以便于各级能源规划的正确制定和实施。六、奖罚的有关规定节油和管理方面成绩显著者，矿按有关规定给予奖励，奖金应由节能机构审核后，按节能贡献大小合理分配，不搞平均主义。对执行本制度不得力，不重视节约能源，长期不完成节能任务的部门和个人予以通报批评，并追究负责人的责任或罚款。七、加强节能宣传和培训工作全员节能意识，使节能教育和培训工作做到经常化、制度化。能源管理体系责任制一、节能领导小组的职责1、贯彻执行国家的能源政策，法令和标准；2、管理和监督矿各部门合理使用能源，不断提高能源利用率；3、制定并组织实施矿的节能长远规划和年度计划；4、建立健全矿能源管理标准，并加以贯彻落实；5、认真开展节能教育和技术培训工作；6、制定矿节能奖励和超能惩罚制度，并审定重大奖罚事项。二、调度室的主要职责1、具体贯彻节能领导小组的决定；2、组织能源利用情况普查和能量平衡测试工作；3、对新增耗能设备，改建、扩建的耗能生产装置及辅助设施进行能源审计；4、组织编制节能规划、计划并对节能技改项目、措施的技术可行性和经济合理性进行初审；5、具体贯彻能源国家标准和组织制订能源管理的工作标准和技术标准；6、对矿各部门用能进行计量、统计、标准监督和监控能源节约的巡回检查；7、编制、报送矿能耗定额计划指标，并将得到批准的定额进行分解落实，按月统计分析定额指标完成情况；8、根据节能奖励和超能奖罚制度，审核矿内各部门呈报的请奖事实，提出考核评定意见；9、编写节能简报，节能工作总结和各种节能报表；10、推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能先进经验；11、及时向节能领导小组，各有关部门和有关人员通报上级文件及节能会议精神；12、协助矿教培科、宣传科组织节能教育和技术培训。三、技术科的主要职责1、根据采掘工程项目总体施工组织设计，组织部门人员完善和细化各单项和部门工程节能措施；2、对施工技术文件中的节能措施，进行现场检查和技术指导；3、定期组织全体人员进行节能技术培训与学习；4、参加项目部的各类大检查和分析会，总结本部门节能目标的完成情况，对节能问题提出技术解决方案和整改措施。四、后勤部的主要职责1、根据工程项目各项节能措施、技术方案，编制本项目的物资、设备采购或租赁计划。物资、设备采购或租赁计划根据工程需要，可标明相应的节能指标；2、根据本项目节能目标，对物资、设备供应商资质和产品性能证明文件进行审查，优先选择节能指标较高的物资、设备；3、做好各类施工机械、设备运行消耗的燃油、水、电记录，建立机械台班与燃油、水、电消耗对照台账，及时统计燃油、水、电消耗指标；4、参加项目部的各类大检查和分析会，掌握本部门的节能工作控制情况，对照存在问题进行针对性的整改；5、经常检查核对物资使用情况，做到物、账、卡、质保文件“四相符”，做好各种原材料、半成品的损耗记录，掌握物资消耗指标并进行分析与控制。五、财务部的主要职责1、认真执行项目部的节能综合考评制度，严格财务审批，保证相关基金的专款专用和按时发放；2、协助综合办公室做好节能奖罚相关手续办理。六、各科、室、站、队节能小组的主要职责1、负责本部门能源工作的原始记录管理和统计工作，定期向矿节能办报送能源报表；2、监督检查本部门能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任；3、密切结合本部门生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准、技术标准和节能措施，不断提高能源利用率；4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产,把能源消耗纳入班组经济核算，并作为劳动竞赛评分计奖条件；5、加强对本科、室、站、队耗能设备的管理，确保设备安全经济运行；6、定期进行节能宣传教育工作，加强与矿节能办联系。七、班组节能员的主要职责1、监督班组职工节能使用能源，维护好耗能设备，器具和能源计量仪表；2、督促各个部门及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表；3、对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源的现象，要及时制止，并进行登记和向上级反映；4、协助部门进行节能教育，收集节能的合理化建议。能源计量管理制度能源计量工作是实现科学管理的一项重要的技术基础，也是搞好企业能源科学管理的基础。为了加强此项基础工作，根据《中华人民共和国计量法》的有关规定以及《全国厂矿企业计量管理实施办法》的要求，特制定本制度。一、总则能源计量是煤矿计量工作的一个重要组成部门，由煤矿的计量机构（能源计量科）统一管理，煤矿通过能源计量管理，促进煤矿实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。二、能源计量管理工作范围和任务1、负责制定能源计量测试点网络图和计量器具配备规划；2、组织矿能量平衡测试，为矿用能设备的改造和管理提供可靠数据；3、参加基建、技术改造措施有关能源计量器具配备方案的审批；4、编制能源计量器具购置计划和安装、调试。四、建立健全计量标准，完善计量保证1、矿要根据所用的量大、面广的能源计量器具、种类、型号、准确度、测量范围以及数量建立相应的计量标准。凡使用量小、准确度高，本矿不能检定的计量器具要报请政府计量部门就近安排检定；2、制定量值传递系统表，并要明确规定各级标准器具的名称、准确度、测量范围、设备型号、数级以及被检定计量器具的种类名称、型号、准确度，数量所在单位地点、检定周期等。能源计量标准器具的受检率原则上要求达到100%。3、矿计量室要根据在用能源计量器具的使用情况和环境条件，确定检定周期，制定周期检定计划，要保证在用能源计量器具的周期受检率达到 99%-100%，抽检合格率要达到检定合格的能源计量器具必须有合格印证。不合格或超周期未检的一律不准使用新建、扩建和技术改造工程的能源计量器具和设施应与工程同时设计、同时施工，同时投产。4、能源计量器具的安装和使用，要严格按产品说明书操作和检定规程的规划进行，以保矿计量机构还要加强巡回检定和现场监督校验，严格禁止不合格的或无合格印证的能源计量器具流入生产线。能源统计工作制度政策，指导工作，制定和检查计划完成情况的重要依据。为进一步加强我矿能源统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，特制定本制度。一、能源统计工作的基本任务1、制定能源方面的规章制度、计划、加强经济管理，为开展能源科学研究提供依据；2、编制，检查和监督能源计划;3、加强能源科学管理，挖掘节能潜力和深入开展增产节约运动服务；4、围绕能源经济中出现的新情况和新问题进行调查研究，搞好能源统计分析工作；5、对能源生产和消耗情况进行预测。二、能源统计工作的基本要求1、矿各部门能源统计人员必须结合计量管理，建立健全原始记录和统计台帐，做到生产消耗有记录，进出库有料单，逐步实现能源统计工作规范化，保证统计资料的准确性、及时性和科学性。2、能源统计人员要热爱统计工作，树立高尚的职业道德，不断提高自身素质。三、能源统计指标体系要有:能源资源（煤炭），一次能源生产（原煤产量）、能源流转、能源技术经济效益、能源节约、能源平衡、能源成本与价格、耗能设备情况等。四、能源统计报表的内容及要求1、矿后勤部负责我矿综合能源统计工作和贯彻执行能源部以及业务主管部门所规定的统计制度，编制填写向上级机关报送的月、季、年统计报表和各项经济技术指标完成情况的统计报表；2、机电科负责编制填写用电情况报表，生产用电分析报表以及设备增容、更新改造计划等报表；3、销售科负责填报煤和尾煤的销售等报表；4、调度室负责填写生活用电，生活用水及抄表情况的报表；5、后勤部负责提供油料消耗情况报表，生产用油和车辆用油要分项填写。6、采据队负责填报掘进矸石的提取量。以上各部门统计人员应在每月的三号前把上月实耗量情况报矿节能办，节能办负责汇总、折算、分类。统计人员要严格执行《统计法》，及时准确的提供统计资料，不准弄虚做假。报出报表一定要有部门和部门负责人，以及填报人的签章，否则不生效。五、加强统计分析工作统计分析是统计工作中不可缺少的一个环节，它的目的在于根据统计调查收集并整理加工的资料，从数量上进行研究，探究经济现象内部运动规律，透过现象从质上得出科学的概括，提出解决问题的建议，为制定政策、指导生产提供依据。因此能源统计除作好每月的数字分析外，还必须有文字分析，发现矛盾，找出差距，提出措施，挖掘能源消耗的潜力。要求机电科、销售科等有关部门统计人员必须将分析资料与月报表每月三号前报矿节能办。能源消耗定额管理办法根据《节约能源法》、《水法》等的规定，结合我矿实际特制定如下办法：一、能耗定额包括部门能耗定额和用能总量定额。能耗定额管理应坚持科学合理、鼓励先进、促进能源