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文档简介
销售任务书为充分调换销售部团队/人员的销售踊跃性，以保证公司年度销售目标的实现，在同等、自发、磋商一致的基础上，特拟订本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权益与义务。两方共同恪守以下商定的条款，严格查核和恪守履行。一、目标销售责任人：_____。销售地区：_____。二、目标销售任务：1、销售合同额：_____万元；、销售回款率销售合同额的%、销售花费控制业务款待费：销售合同额的%差率费:销售合同额的%三、达成目标销售任务限期：年月日——年月日四、销售责任人的义务责任人应在签署年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤恳工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改良，公司将进行绩效考评、经营活动监察；踊跃剖析市场情况，供给市场剖析报告，为公司决议供给正确市场依照。责任人在签署本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，恪守职业道德，守旧商业机密、确实保护公司的权益;恪守国家法律、法例及公司的各项规章制度;接受总公司及受权经理的领导和监察；不得违反职业道德，不得从事和本公司没关的第二职业，不得从事有损本公司名誉的任何活动。五、目标考查方法及奖赏举措参照公司
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