生成性教育资源在班级管理中的应用价值体现

生成性教育资源在班级管理中的应用价值体现九年级是初中阶段的最后一年，是学生人生道路的一个主要的转折点。班主任要根据毕业班学生的特点，做好各项工作的充足预设，科学合理地处理各种偶发事件，使之上升成为生成性教育资源，并充足利用各种教育资源，为达成学生理想、塑造学生人格、完成教育教学目的而努力。一、九年级毕业班学生的身心发展及思想特点九年级学生由少年期向青年期过渡，自我感觉接近成人。他们抽象逻辑思维能力提升，独立判定能力明显发展；初步构成自我管理的能力，学习的独立性、自发性加强，个人兴趣基本构成，爱加入有意义的集体活动；男女生性格特点出现明显差别，个性初步构成；愿意与异性朋友交往，容易发生早恋现象。他们都开始关心毕业去向，有压力感、紧迫感，竞争意识加强；他们希望进入理想学校，但往往过高估计自己；面对压力，自我约束、自我管理能力有明显提升，但往往出现心理急躁而导致恒心不足、情绪波动较大，有部分同学也会因学习力不从心而导致压力骤增，以至破罐子破摔。二、班级管理预设与班级管理中生成性资源开发之间的关系在班级管理中，要完成教育管理的目的，必需经过充足的管理预设。而充足的管理预设恰是开发生成性教育资源的预备和基础。预设是为了更好地生成，班级管理的预设重要包含三个方面的内容：①预设好班级与个人的发展目的；②预设好相应的教育主题；③针对不同学生个性发展的差别预设好相应的教育方法。只要做到胸有成竹，能力应对教育经过中各种偶尔性和差别性。充足的管理预设能帮助班主任估计和考虑学生学习和生活中的各种可能性，激发精彩的生成。总之，预设和生成是一组对立统一的概念。无论是预设还是生成，都应服从于有效的班级管理、正确的导向和学生的发展。三、九年级毕业班班级日常管理中生成性教育资源的特点和分类生成性教育资源最大的特点是偶发性和即时性，九年级毕业班学生压力大，心理敏感性强，各种即时的、偶发的事件更是时有发生。这些资源还具有下面特点：①量大面广，具有多样性的特点；②许多教育资源还存在着类型化的特点，具有典型的教育意义；③毕业班中蕴含的生成性教育资源中往往还存在着较多的敏感话题，具有高度的敏感性。班级管理理论中，能够根据生成性教育资源的价值取向把它们分成正面资源和负面资源；可以以根据生成性教育资源与预设管理目的的关系把它们分成一致性资源和干扰性资源；还能够根据生成性教育资源的利用价值把它们分成高效资源、一般有效资源、低效资源三类。四、九年级毕业班生成性教育资源的应用策略班级管理中预设的精彩在于班主任教师的精心设计和临场组织，班级日常管理经过中，经常会有一些无法预见的、与事先预设不一致以至矛盾的意外情况发生，这需要老师做出及时的合理的反应。首先，把这些现象当作工作负担还是教育资源是在观念上需要首先解决的问题。在一些教师看来，这些日常偶发事件花费了他们宏大的精神，浪费了他们的时间；而在一些有经历体验的教师看来，这些即时、随机、意外的教育因素和教育情境就是班级管理经过中的动态生成性教育资源。正确处理生成性教育资源对班级的管理和学生的发展具有主要的作用，尤其对激发学生的学习动力、加强班集体的凝聚力、促进学生个性发展等具有重大的意义。其次，面对这些凭空而至但往往稍纵即逝的难得珍贵动态性生成性资源，我们应该根据生成性教育资源的有效水平和表现形式的不同，采用不同的策略去捕捉、考虑、利用它们。1.正面高效型资源的开发要及时、充足生成性教育资源就像是一座金矿，而正面高效型资源就是一块含金量极高的金矿石。它一旦出现，就应该及时捉住并予以充足地利用，否则，它也会像一块普普统统的矿石一样吞没在矿渣里。例如，对于珍爱时间，虽然做了一些预设的教育管理办法，但都有些干巴巴，和学生似乎总隔着一层膜。因而，要及时充足地开发、发掘学生身边的教育资源并能乘热打铁，根据不同学生的个性特点，布置教育举措，及时高效地生成教育管理的目的，并做充足的展开。2.负面敏感型资源的开发要适时、适度生成性教育资源中有正面因素，也会有负面因素、敏感因素。要坚持正面引导为主，但对于负面因素、敏感因素也不须畏之如虎，殊不知正面典范的力量是无穷的，一些反面教学资料在生成性教育管理中也极具利用价值。相对于九年级毕业班学生的年龄及心理特点，开发利用此类资源时，要适时、适度。有时只需重点到为止，留下一点余地，埋下一个伏笔，效果也许会更好。例如，班级中出现伪早恋问题，在了解各种情况的时候，笔者非常留意时间、地点及相关人员，不胡乱扩大事态。等事态基本平息了，再找当事人个别沟通，把影响降到最低。在解决敏感问题的同时，要帮助一部分同学提升认同感，促进班级学生对情感的认识，加深班级同学之间的友情。3.低效干扰型教育资源的转移、搁置、回避策略干扰型生成性教育资源是指对班级学生的教育与正在进行的教育管理内容无关，或固然有一定相关性但不合适所有学生的健康发展，或耗时费力也难以有效利用的教育资源。对于这种教育资源，班主任应采取转移或搁置乃至回避策略。这样既不挫伤学生的积极性，又能鼓励他们继续探究问题，保证班级管理和教育教学的正常进行。〔1〕转移策略在日常班级管理中经常会碰到一些难以正面说教的场面，班主任就需要转移话题，把学生的思维转移开，假如能向预设的教育管理目的转移，就更能具体表现出老师的管理艺术水平。巧妙地转移话题，原来会干扰我们教育教学目的的事，不也能生成新的教育管理目的吗？从学生埋怨作业多的议题中，发掘出教师负责、辛苦，要感恩这一教育主题，并用自我解嘲的语气和对将来的想象，转移学生的留意力，帮助学生树立人要学会感恩、学习不怕艰辛的思想，很好地利用了这一本来只会起干扰作用的低效教育资源。〔2〕搁置策略在日常管理中，有时还会碰到一些不需要过多解释的问题，我们老师应该及时地采用搁置办法，避免在这里类问题上牵扯不清，浪费教育的精神和时间。所谓解释就是掩饰。越解释原因，就越会让学生觉得教师不真挚，还不如搁置对这一问题的考虑，损失的只是教师一时的面子，换来的是学生真挚的理解。〔3〕回避策略在日常班级管理中，还经常会碰到一些不容易解释清楚的问题，我们能够视情况采用搁置回避的方法。但对于九年级的学生来说，他们究竟长大了，在许多方面已经很接近成年人了，一味的搁置回避，在大多数情况下都是不可取的。一定要认识到：搁置、回避并不是不处理，而是一种既教育学生又排除干扰的巧妙处理。首先，采取这种方法一定要向学生说明将问题悬挂的原因。其次，班主任能够先容许学生之后再解释，或者鼓励学生自己寻找答案:。另外，对于班主任一时拿不准的问题可以以采取此法，但班主任要坦率成认，否则可能会得不到学生的谅解和尊敬。班级管理的对象是一个个活生生的具有主观能动性的人，这就决定了教育管理经过永远都是向未知方向挺进的旅程，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景。教育管理当然有一定的规范性，但教育管理的经过中也一定会有不曾预约的精彩。因而，老师既要看重管理预设，又要看重教育的动态生成。怎样看待和利用生成性教育资源是具体表现