下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Page-3-4.1成比例线段第1课时线段的比和成比例线段教学目标1.(理解)能熟记比例的基本性质.2.(掌握)能够运用比例的性质进行简单的计算和证明.教学重难点【教学重点】比例的基本性质及其应用.【教学难点】比例的基本性质的应用.课前准备课件.教学过程一、情景导入配制糖水时,通过确定糖和水的比例来确保配制糖水的浓度.若有含糖a千克的糖水b千克,含糖c千克的糖水d千克,含糖e千克的糖水f千克……它们的浓度相等,把这些糖水混合到一起后,浓度不变.可表示为eq\f(a+c+…+m,b+d+…+n)=eq\f(a,b).这样表示的数学根据是什么?二、合作探究探究点一:比例的基本性质已知eq\f(a+3b,2b)=eq\f(7,2),求eq\f(a,b)的值.解:解法1:由比例的基本性质,得2(a+3b)=7×2b.∴a=4b,∴eq\f(a,b)=4.解法2:由eq\f(a+3b,2b)=eq\f(7,2),得eq\f(a+3b,b)=7,∴eq\f(a,b)+eq\f(3b,b)=eq\f(a,b)+3=7,∴eq\f(a,b)=4.方法总结:利用比例的基本性质,把比例式转化成等积式,再用含有其中一个字母的代数式表示另一个字母,然后利用代入法或化成方程求解,这是解决比例问题常见的方法.探究点二:等比性质(1)已知a:b:c=3:4:5,求eq\f(2a-3b+c,a+b)的值;(2)已知eq\f(a,b)=eq\f(c,d)=eq\f(e,f)=2,且b+d+f≠0,求eq\f(a-2c+3e,b-2d+3f)的值.解析:(1)利用“引入参数法”,把a,b,c用含同一个字母的代数式表示出来,再代入分式求值;(2)应用比例的等比性质,表示出a与b、c与d、e与f三组量之间的倍数关系,再代入原代数式求值.解:(1)设a:b:c=3:4:5=k,则a=3k,b=4k,c=5k,∴eq\f(2a-3b+c,a+b)=eq\f(6k-12k+5k,3k+4k)=eq\f(-k,7k)=-eq\f(1,7);(2)∵eq\f(a,b)=eq\f(c,d)=eq\f(e,f)=2,∴eq\f(a,b)=eq\f(-2c,-2d)=eq\f(3e,3f)=2,∴eq\f(a-2c+3e,b-2d+3f)=2.方法总结:解多个比例式连在一起求值型试题的方法:方法一是引入参数,使其他的量都统一用含有一个字母的式子表示,再求分式的值;方法二是运用等比性质,即如果eq\f(a,b)=eq\f(c,d)=…=eq\f(m,n)(b+d+…+n≠0),则eq\f(a+c+…+m,b+d+…+m)=eq\f(a,b),转化后求分式的值.若a,b,c都是不等于零的数,且eq\f(a+b,c)=eq\f(b+c,a)=eq\f(c+a,b)=k,求k的值.解:当a+b+c≠0时,由eq\f(a+b,c)=eq\f(b+c,a)=eq\f(c+a,b)=k,得eq\f(a+b+b+c+c+a,a+b+c)=k,则k=eq\f(2(a+b+c),a+b+c)=2;当a+b+c=0时,则有a+b=-c.此时k=eq\f(a+b,c)=eq\f(-c,c)=-1.综上所述,k的值是2或-1.易错提醒:运用等比性质的条件是分母之和不等于0,往往忽视这一隐含条件而出错.本题题目中并没有交代a+b+c≠0,所以应分两种情况讨论,容易出现的错误是忽略讨论a+b+c=0这种情况.三、板书设计eq\a\vs4\al(比,例,的,性,质)eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(基本性质:\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(如果\f(a,b)=\f(c,d),那么ad=bc,如果ad=bc(a,b,c,d都不等于0),,那么\f(a,b)=\f(c,d))),等比性质:如果\f(a,b)=\f(c,d)=…=\f(m,n)(b+d+…+n≠0),,那么\f(a+c+…+m,b+d+…+n)=\f(a,b))
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蓝色商务风企业团队凝聚力培训
- 注册会计师审计中独立性经济利益的识别评估
- 展览展示代理公司合同付款管理办法
- 构网型变流器稳定性机理分析及优化控制研究-武汉理工大
- 2026智慧酒店智能化系统解决方案
- 2026天津市肿瘤医院秦皇岛医院选聘31人备考题库(河北)附答案详解【完整版】
- 2026中盐东兴盐化股份有限公司招聘17人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026广东深圳市罗湖区清泉幼儿园教研员招聘1人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026云南昆明市晋宁区双河乡中心幼儿园编外教师招聘1人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026新疆塔城地区检察机关面向社会考试招聘聘用制书记员13人备考题库带答案详解
- DB54∕T 0535-2025 高海拔公路冰雪气象指数等级
- (二模)咸阳市2026年高三高考模拟检测(二)历史试卷(含标准答案)
- 2026年及未来5年市场数据中国全实验室自动化(TLA)行业发展潜力预测及投资策略研究报告
- 整理我的小书桌(课件)小学劳动二年级通用版
- 水环境中的界面过程PHASEINTERACTIONS课件
- 有关音乐合唱中合唱的伴奏要求
- MapGIS投影变换教程
- DL-T 736-2021 农村电网剩余电流动作保护器安装运行规程
- GB/T 17783-2019硫化橡胶或热塑性橡胶化学试验样品和试样的制备
- 北京热设计讲座2010
- 跨国公司的跨国并购理论
评论
0/150
提交评论