我们的教学卓越计画课件

我們的教學卓越計畫報告人：理工學院xxx院長我們的教學卓越計畫報告人：理工學院xxx院長教學長青師生共榮2019年4月23感谢你的观看2教學長青師生共榮2019年4月23感谢你的观看2提綱關於義守大學關於義守大學理工學院96年教學卓越計畫重點理工學院教學卓越計畫執行重點Q&A2019年4月23感谢你的观看3提綱關於義守大學2019年4月23感谢你的观看3關於義守大學關於義守大學義守大學之定位、未來發展與願景(1/2)定位：「重視研究之教學型大學」94年大學評鑑「教學資源」類別評鑑優良95年獲補助成立「高高屏區域教學資源中心」擔任中心學校2019年4月23感谢你的观看5義守大學之定位、未來發展與願景(1/2)定位：「重視研究之教義守大學之定位、未來發展與願景(2/2)未來發展方向依據「務實、創新、卓越、永續」，發展成為「教學與研究並重」，兼具人文、社會科學、理工、與生命科學特色之綜合大學願景將義守大學發展成為具國際水準之知識傳承、知識創新、知識應用與品德孕育之現代化高等教育學府2019年4月23感谢你的观看6義守大學之定位、未來發展與願景(2/2)未來發展方向2019關於義守大學理工學院關於義守大學理工學院理工學院教育目標培育優秀工程師與管理人才開拓基礎建設技術與應用科技新領域理論與實務並重，並強化專業倫理之訓練加強溝通能力，開拓國際視野，與時代趨勢接軌以充實基礎學科、精熟學理應用和養成學習慣性為教學目標，達成全方位之工程科技人才之培育

2019年4月23感谢你的观看8理工學院教育目標培育優秀工程師與管理人才以充實基礎學科、精熟理工學院短中程發展重點教學維持高品質師資專業特色課程整合革新，扎根專業，發展特色領域，跨院系學程，培養學生多元之能力積極推動教學卓越方案，提升學生學習成效積極推動產業連結，提昇學生就業競爭力推動工程教育認證，落實人才培育目標、教學品質之永續提升研究招生2019年4月23感谢你的观看9理工學院短中程發展重點教學2019年4月23感谢你的观看9義守大學

96年教學卓越計畫重點義守大學

96年教學卓越計畫重點義守大學教學卓越計畫教學發展中心職涯發展中心校友、企業主意見回饋國家發展、產業需求師學品課資資生質程源教學長青師生共榮教學專業能力精進

學生學習成效提升學生主體之課程改進革新學生就業競爭力倍增教學資源整合強化2019年4月23感谢你的观看11義守大學教學發展中心職涯發展中心校國師學品課資教學長青教學專【進階卓越】96/97年義守大學教學卓越計畫之工作【永續提升】98年起義守大學教學卓越計畫之工作【基石工作】高高屏區域教學資源中心已完成及推動中之工作本校教學卓越計畫進程2019年4月23感谢你的观看12【進階卓越】【永續提升】【基石工作】本校教學卓越計畫進程2【主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫【主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫【主軸計畫2】學生學習成效提升計畫【主軸計畫1】教學專業能力精進計畫【主軸計畫5】教學資源整合強化計畫全校性之教學品質提升計畫2019年4月23感谢你的观看13【主軸計畫4】【主軸計畫3】【主軸計畫2】【主軸計畫1】【主分項計畫行動方案計畫精神1-1教師專業成長計畫1-1-1增進教師專業職能透過活動與制度之引導激勵與規範，全面提升校園教學人力資源與品質，藉由豐富多元教學能力之發展，精進教學之品質與成效。1-1-2賦能新進教師1-1-3鼓勵創新教學1-1-4落實教學評鑑暨教師獎汰機制1-2教學助理制度改善計畫1-2-1落實教學助理甄選與培訓制度1-2-2建立教學助理考核機制1-2-3建立優秀教學助理獎勵機制1-3同儕小老師制度發展計畫1-3-1建立同儕小老師遴選機制1-3-2培訓同儕小老師1-3-3建立同儕小老師考核辦法1-3-4建立優秀同儕小老師獎勵機制【主軸計畫1】教學專業能力精進計畫2019年4月23感谢你的观看14分項計畫行動方案計畫精神1-11-1-1增進教師專分項計畫行動方案計畫精神2-1正向學習態度養成計畫2-1-1學生學習策略發展強化學習指導與輔導，提升學生學習態度，落實各種補救改進方法，提升學生的學習成效。針對大一新生推動守護計畫，協助其適應新學習環境，建立對的學習態度與方法，為其學習與未來生涯發展奠基。2-1-2學生學習態度與潛能激發2-2學習輔導輔助強化計畫2-2-1建立學生學習評量制度2-2-2強化學習輔導功能2-2-3加強補救教學措施2-3新生守護計畫2-3-1建立新生照護網路2-3-2推動「新生宿舍輔導學習」【主軸計畫2】學生學習成效提升計畫2019年4月23感谢你的观看15分項計畫行動方案計畫精神2-12-1-1學生學習策略分項計畫行動方案計畫精神3-1落實多元能力培育之課程重整計畫透過畢業學分合理化、調整課程學分結構，在學生跨領域多元能力培育已具雛型。本主軸計畫推動課程規劃之持續改善，並藉由活化通識課程、增設特色跨院系學程及職場融入課程之推動，使課程內涵更能符合人才培育之目標。

3-2通識課程活化計畫3-2-1整合通識及專業課程3-2-2推動經典閱讀3-2-3開設名師與時事講座3-2-4建置網路通識教育知識庫與部落格系統3-3特色跨院系人才培育學程擴增計畫3-3-1電資學院：智慧型機器人學程3-3-2理工學院：再生能源學程3-3-3全英菁英管理學程3-4職場體驗融入課程3-4-1增設產學合開之模組課程3-4-2落實執行「學產共榮」職場見習計畫3-4-3辦理職場探索體驗營【主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫2019年4月23感谢你的观看16分項計畫行動方案計畫精神3-1透過畢業學分合理化、調整課程【主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫分項計畫行動方案計畫精神4-1資訊應用能力提升計畫4-1-1建立資訊能力評估指標與檢測方案培養具備時代競爭力之世界公民，除專業知能外，尚具備多種核心能力與素養。本主軸計畫推動進一步提升資訊力、英語能力、溝通表達能力及團隊合作整合力等多項關鍵素養，透過國際視野之擴展加強與世界連結之能力，並透過就業輔導機制之建立為學生之職涯發展奠基。

4-1-2強化資訊融入教學4-1-3建置資訊能力學習平台4-2英語能力提升計畫4-2-1設立多元英語學習園區4-2-2強化網路英語學習環境4-2-3辦理英語學習與競賽活動4-2-4訂定英語能力畢業門檻4-3國際視野擴展計畫4-3-1鷹揚國際4-3-2加強國際生交流計畫4-3-3外籍敎師短期訪問開課計畫4-4關鍵素養培養計畫4-4-1傑出企業家專題講演計畫4-4-2職場各種情境模擬演練競賽4-4-3閱讀習慣養成與社團互動計畫4-5就業輔導機制建置計畫4-5-1職涯發展中心設置計畫4-5-2加強產業聯繫與產業平台建置計畫4-5-3畢業生聯繫平台改進計畫2019年4月23感谢你的观看17【主軸計畫4】分項計畫行動方案計畫精神4-14-1-1建分項計畫計畫精神5-1教學支援平台整合擴增計畫本校在「教學資源」之投入獲得肯定，唯教學資源與環境之改善是一個持續努力的方向。透過本主軸計畫之執行，將可整合擴增教學支援平台、校園多媒體網路系統、並增設具特色之多功能教學實驗室，同步達到資源整合與強化之目標。5-2校園多媒體網路廣播系統建置計畫5-3

特殊教學教室建置計畫【主軸計畫5】教學資源整合強化計畫2019年4月23感谢你的观看18分項計畫計畫精神5-1本校在「教學資源」之投入獲得肯定，唯教義守大學教學卓越計畫精神架構圖2019年4月23感谢你的观看19義守大學教學卓越計畫精神架構圖2019年4月23感谢你的观教學長青就業力倍增教育強化核心就業力（資訊、語言、國際觀等）培養關鍵素養（溝通、協調、領導、團隊等）生涯輔導與發展強化生涯輔導與規劃增加職場體驗與實習建立學生學習歷程檔案產業聯繫平台強化強化產業連結課程設計納入產業需求課程內容結合產業實務課程規劃涵蓋產業發展產業師資協同開設課程多元能力課程設計特色領域專長培養通識課程活化跨院系人才培育課程彈性教學提升教師專業知能提升教學助理輔導落實學生學習效能增進學生學習態度養成2019年4月23感谢你的观看20教學長青就業力強化核心就業力（資訊、語言、國際觀等）生教 學 長 青師生共榮學生教師學校社會均衡適性發展就業優勢建立終身學習永續個人價值發揮專業能力精進經師人師扮演自我價值肯定教育志業永續教學資源強化教學理念實現教育願景實踐辦學基石永續人力需求滿足社會經濟發展公民品質提升發展基石穩定2019年4月23感谢你的观看21教 學 長 青師生共榮學生教師學校社會均衡適性發展終身學習永理工學院

教學卓越計畫執行重點理工學院

教學卓越計畫執行重點分項計畫學院(系)執行重點項目說明1-21.推動教學助理協助教學本院目前有20位TA，盡量推動集中服務2.選拔優秀教學助理1-31.推動同儕小老師制度本院目前有16位Tutor，將逐步增加員額2.選拔優秀同儕小老師2019年4月23感谢你的观看23分項計畫學院(系)執行重點項目說明1-21.推動教學分項計畫學院(系)執行重點項目說明2-11.成立學生學習性組織科技英文、數學扎根2.辦理自我學習訓練營學生自我學習能力及習慣之養成，依同學建議辦理活動3.舉辦模擬學習研討會，培養學生組織能力，增進知識交流各系統籌辦理4.規劃系列成功學習工作坊優秀校友成功學習經驗分享5.推動學習競賽英/數/學理應用競賽2-21.推動讀書會以課外書籍閱讀為主體2-31.辦理迎新茶會搭配選課輔導說明會2019年4月23感谢你的观看24分項計畫學院(系)執行重點項目說明2-11.成立學生學分項計畫學院(系)執行重點項目說明3-11.辦理學生選課輔導說明會搭配職涯導師3-41.辦理求職就業及職場倫理演講業界高階主管專題演講2.職場見習計畫安排大三大四學生業界參訪2019年4月23感谢你的观看25分項計畫學院(系)執行重點項目說明3-11.辦理學生選分項計畫學院(系)執行重點項目說明4-41.培養關鍵素養系列活動溝通能力、團隊精神、工作熱忱、人際關係技巧、應對進退、領導潛能、倫理道德、解決衝突等系列演講4-51.聘請企業界資深經理人擔任生涯顧問師提供課業、人際、自我探索、生涯規劃等晤談服務2019年4月23感谢你的观看26分項計畫學院(系)執行重點項目說明4-41.培養關鍵素学习态度、学习方法、学习能力

开放的视野、独立思考的能力理工学院

许你一个光明灿烂的未来2019年4月23感谢你的观看27学习态度、学习方法、学习能力

开放的视野、独立思考的能力謝謝聆聽歡迎提問謝謝聆聽歡迎提問2019年4月23感谢你的观看292019年4月23感谢你的观看292019年4月23感谢你的观看302019年4月23感谢你的观看302019年4月23感谢你的观看312019年4月23感谢你的观看312019年4月23感谢你的观看322019年4月23感谢你的观看322019年4月23感谢你的观看332019年4月23感谢你的观看332019年4月23感谢你的观看342019年4月23感谢你的观看34我們的教學卓越計畫報告人：理工學院xxx院長我們的教學卓越計畫報告人：理工學院xxx院長教學長青師生共榮2019年4月23感谢你的观看36教學長青師生共榮2019年4月23感谢你的观看2提綱關於義守大學關於義守大學理工學院96年教學卓越計畫重點理工學院教學卓越計畫執行重點Q&A2019年4月23感谢你的观看37提綱關於義守大學2019年4月23感谢你的观看3關於義守大學關於義守大學義守大學之定位、未來發展與願景(1/2)定位：「重視研究之教學型大學」94年大學評鑑「教學資源」類別評鑑優良95年獲補助成立「高高屏區域教學資源中心」擔任中心學校2019年4月23感谢你的观看39義守大學之定位、未來發展與願景(1/2)定位：「重視研究之教義守大學之定位、未來發展與願景(2/2)未來發展方向依據「務實、創新、卓越、永續」，發展成為「教學與研究並重」，兼具人文、社會科學、理工、與生命科學特色之綜合大學願景將義守大學發展成為具國際水準之知識傳承、知識創新、知識應用與品德孕育之現代化高等教育學府2019年4月23感谢你的观看40義守大學之定位、未來發展與願景(2/2)未來發展方向2019關於義守大學理工學院關於義守大學理工學院理工學院教育目標培育優秀工程師與管理人才開拓基礎建設技術與應用科技新領域理論與實務並重，並強化專業倫理之訓練加強溝通能力，開拓國際視野，與時代趨勢接軌以充實基礎學科、精熟學理應用和養成學習慣性為教學目標，達成全方位之工程科技人才之培育

2019年4月23感谢你的观看42理工學院教育目標培育優秀工程師與管理人才以充實基礎學科、精熟理工學院短中程發展重點教學維持高品質師資專業特色課程整合革新，扎根專業，發展特色領域，跨院系學程，培養學生多元之能力積極推動教學卓越方案，提升學生學習成效積極推動產業連結，提昇學生就業競爭力推動工程教育認證，落實人才培育目標、教學品質之永續提升研究招生2019年4月23感谢你的观看43理工學院短中程發展重點教學2019年4月23感谢你的观看9義守大學

96年教學卓越計畫重點義守大學

96年教學卓越計畫重點義守大學教學卓越計畫教學發展中心職涯發展中心校友、企業主意見回饋國家發展、產業需求師學品課資資生質程源教學長青師生共榮教學專業能力精進

學生學習成效提升學生主體之課程改進革新學生就業競爭力倍增教學資源整合強化2019年4月23感谢你的观看45義守大學教學發展中心職涯發展中心校國師學品課資教學長青教學專【進階卓越】96/97年義守大學教學卓越計畫之工作【永續提升】98年起義守大學教學卓越計畫之工作【基石工作】高高屏區域教學資源中心已完成及推動中之工作本校教學卓越計畫進程2019年4月23感谢你的观看46【進階卓越】【永續提升】【基石工作】本校教學卓越計畫進程2【主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫【主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫【主軸計畫2】學生學習成效提升計畫【主軸計畫1】教學專業能力精進計畫【主軸計畫5】教學資源整合強化計畫全校性之教學品質提升計畫2019年4月23感谢你的观看47【主軸計畫4】【主軸計畫3】【主軸計畫2】【主軸計畫1】【主分項計畫行動方案計畫精神1-1教師專業成長計畫1-1-1增進教師專業職能透過活動與制度之引導激勵與規範，全面提升校園教學人力資源與品質，藉由豐富多元教學能力之發展，精進教學之品質與成效。1-1-2賦能新進教師1-1-3鼓勵創新教學1-1-4落實教學評鑑暨教師獎汰機制1-2教學助理制度改善計畫1-2-1落實教學助理甄選與培訓制度1-2-2建立教學助理考核機制1-2-3建立優秀教學助理獎勵機制1-3同儕小老師制度發展計畫1-3-1建立同儕小老師遴選機制1-3-2培訓同儕小老師1-3-3建立同儕小老師考核辦法1-3-4建立優秀同儕小老師獎勵機制【主軸計畫1】教學專業能力精進計畫2019年4月23感谢你的观看48分項計畫行動方案計畫精神1-11-1-1增進教師專分項計畫行動方案計畫精神2-1正向學習態度養成計畫2-1-1學生學習策略發展強化學習指導與輔導，提升學生學習態度，落實各種補救改進方法，提升學生的學習成效。針對大一新生推動守護計畫，協助其適應新學習環境，建立對的學習態度與方法，為其學習與未來生涯發展奠基。2-1-2學生學習態度與潛能激發2-2學習輔導輔助強化計畫2-2-1建立學生學習評量制度2-2-2強化學習輔導功能2-2-3加強補救教學措施2-3新生守護計畫2-3-1建立新生照護網路2-3-2推動「新生宿舍輔導學習」【主軸計畫2】學生學習成效提升計畫2019年4月23感谢你的观看49分項計畫行動方案計畫精神2-12-1-1學生學習策略分項計畫行動方案計畫精神3-1落實多元能力培育之課程重整計畫透過畢業學分合理化、調整課程學分結構，在學生跨領域多元能力培育已具雛型。本主軸計畫推動課程規劃之持續改善，並藉由活化通識課程、增設特色跨院系學程及職場融入課程之推動，使課程內涵更能符合人才培育之目標。

3-2通識課程活化計畫3-2-1整合通識及專業課程3-2-2推動經典閱讀3-2-3開設名師與時事講座3-2-4建置網路通識教育知識庫與部落格系統3-3特色跨院系人才培育學程擴增計畫3-3-1電資學院：智慧型機器人學程3-3-2理工學院：再生能源學程3-3-3全英菁英管理學程3-4職場體驗融入課程3-4-1增設產學合開之模組課程3-4-2落實執行「學產共榮」職場見習計畫3-4-3辦理職場探索體驗營【主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫2019年4月23感谢你的观看50分項計畫行動方案計畫精神3-1透過畢業學分合理化、調整課程【主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫分項計畫行動方案計畫精神4-1資訊應用能力提升計畫4-1-1建立資訊能力評估指標與檢測方案培養具備時代競爭力之世界公民，除專業知能外，尚具備多種核心能力與素養。本主軸計畫推動進一步提升資訊力、英語能力、溝通表達能力及團隊合作整合力等多項關鍵素養，透過國際視野之擴展加強與世界連結之能力，並透過就業輔導機制之建立為學生之職涯發展奠基。

4-1-2強化資訊融入教學4-1-3建置資訊能力學習平台4-2英語能力提升計畫4-2-1設立多元英語學習園區4-2-2強化網路英語學習環境4-2-3辦理英語學習與競賽活動4-2-4訂定英語能力畢業門檻4-3國際視野擴展計畫4-3-1鷹揚國際4-3-2加強國際生交流計畫4-3-3外籍敎師短期訪問開課計畫4-4關鍵素養培養計畫4-4-1傑出企業家專題講演計畫4-4-2職場各種情境模擬演練競賽4-4-3閱讀習慣養成與社團互動計畫4-5就業輔導機制建置計畫4-5-1職涯發展中心設置計畫4-5-2加強產業聯繫與產業平台建置計畫4-5-3畢業生聯繫平台改進計畫2019年4月23感谢你的观看51【主軸計畫4】分項計畫行動方案計畫精神4-14-1-1建分項計畫計畫精神5-1教學支援平台整合擴增計畫本校在「教學資源」之投入獲得肯定，唯教學資源與環境之改善是一個持續努力的方向。透過本主軸計畫之執行，將可整合擴增教學支援平台、校園多媒體網路系統、並增設具特色之多功能教學實驗室，同步達到資源整合與強化之目標。5-2校園多媒體網路廣播系統建置計畫5-3

特殊教學教室建置計畫【主軸計畫5】教學資源整合強化計畫2019年4月23感谢你的观看52分項計畫計畫精神5-1本校在「教學資源」之投入獲得肯定，唯教義守大學教學卓越計畫精神架構圖2019年4月23感谢你的观看53義守大學教學卓越計畫精神架構圖2019年4月23感谢你的观教學長青就業力倍增教育強化核心就業力（資訊、語言、國際觀等）培養關鍵素養（溝通、協調、領導、團隊等）生涯輔導與發展強化生涯輔導與規劃增加職場體驗與實習建立學生學習歷程檔案產業聯繫平台強化強化產業連結課程設計納入產業需求課程內容結合產業實務課程規劃涵蓋產業發展產業師資協同開設課程多元能力課程設計特色領域專長培養通識課程活化跨院系人才培育課程彈性教學提升教師專業知能提升教學助理輔導落實學生學習效能增進學生學習態度養成2019年4月23感谢你的观看54教學長青就業力強化核心就業力（資訊、語言、國際觀等）生教 學 長 青師生共榮學生教師學校社會均衡適性發展就業優勢建立終身學習永續個人價值發揮專業能力精進經師人師扮演自我價值肯定教育志業永續教學資源強化教學理念實現教育願景實踐辦學基石永續人力需求滿足社會經濟發展公民品質提升發展基石穩定2019年4月23感谢你的观看55教 學 長 青師生共榮學生教師學校社會均衡適性發展終身學習永理工學院

教學卓越計畫執行重點理工學院

教學卓越計畫執行重點分項計畫學院(系)執行重點項目說明1-21.推動教學助理協助教學本院目前有20位TA，盡量推動集中服務2.選拔優秀教學助理1-31.推動同儕小老師制度本院目前有16位Tutor，將逐步增加員額