版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训课程:5S管理
培训课程:5S管理1培训目标:Q:推行5S的重要性(为什么要推行)?Q:什么是5S(定义)?Q:5S的功效是什么(推行能带来什么好处)?Q:如何推行(实施的方法)Q:思考作为员工“我”从那些方面进行改善?培训目标:Q:推行5S的重要性(为什么要推行)?2A:推行5S的重要性?竞争的时代-5S是企业最基础的管理项目
员工:企业需要什么样的员工§认清形势,转变观念§响应企业发展的目标,步调一致§不断提升自我,适应发展需要企业:以质量为中心的经营§产品的质量§工作质量§业务质量§服务质量§环境质量§员工的生活质量
A:推行5S的重要性?竞争的时代-5S是企业最基础的管理3A:什么是5S?整理(SEIRI)-区分要用与不要用的东西,把不用的东西清理掉。整顿(SEITON)-要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地标示。清扫(SEISO)-清除工作场所内的脏污,防止污染的发生。清洁(SEIKETSU)-将前3S实施的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持成果。素养(SHITSUKE)-人人依规定行事,养成好习惯。
A:什么是5S?整理(SEIRI)-4整理(SEIRI)目的:√腾出空间;
√防止误用。
作法:将物品分为几类
√不再使用的-处理掉
√使用频率很低的-放置在储存处
√使用频率较低的物品-放置在储存处
√经常使用的-留置工作场所。
整理(SEIRI)目的:作法:将物品分为几类5整顿(SEITON)目的:√工作场所一目了然;
√消除找寻物品的时间;
√整整齐齐的工作环境;
作法:
√对可供放置的场所进行规划;
√将物品在上述场所摆放整齐;
√必要时还应标识。
整顿(SEITON)目的:作法:6清扫(SEISO)目的:√保持良好工作情绪;
√稳定品质;
作法:
√清扫从地面到墙板到天花板所有物品;
√机器工具彻底清理、润滑;
√杜绝污染源如水管漏水;
√破损的物品修理。
清扫(SEISO)目的:作法:7清洁(SEIKETSU)目的:√监督
作法:
√检查表;
√评比。
清洁(SEIKETSU)目的:作法:8素养(SHITSUKE)目的:√培养好习惯,遵守规则的员工;
√营造良好的团队精神。
作法:
√应遵守出勤、作息时间;
√工作应保持良好的状态(不谈天说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等);
√服装整齐,佩带工作牌;
√待人接物诚恳有礼貌;
√爱护公物,用完归位;
√乐于助人
素养(SHITSUKE)目的:作法:9A:5S的功效是什么?5S是最佳的推销员5S是品质零缺点的护航者5S是节约专家--降低成本、提高效率5S是交货期的保证5S是安全的保障。5S是标准化的推动者5S可以创造出快乐的工作岗位
A:5S的功效是什么?5S是最佳的推销员105S是最佳的推销员
—整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;—知名度提高,竞争力增强;5S是最佳的推销员—整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;115S是品质零缺点的护航者
—员工有很强品质意识,按要求生产按规定使用,减少问题发生;—发生问题时,一眼就可以发现;工厂如果没有5S就发现不了异常(或很迟才发现);早发现异常必然能尽早解决问题,防止事态进一步严重。并且所用的调查时间减少,节省人力物力。5S是品质零缺点的护航者—员工有很强品质意识,按要求生产按125S是节约专家–
降低成本、提高效率
—5S能减少库存量,排除过剩生产;—降低机器设备的故障发生率,延长使用寿命;—减少搬运、盘点等无附加价值的活动;5S是节约专家–
135S是交货期的保证—模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;—设备、人员效率稳定,综合效率可把握性高。5S是交货期的保证—模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减145S是安全的保障—保持宽敞、明亮的工作场所,使物流一目了然;—保持道路的通畅;危险等警示标识明确;—员工正确使用保护器具,不违规作业。5S是安全的保障—保持宽敞、明亮的工作场所,使物流一目了然;155S是标准化的推动者
—让人们正确地执行已经规定的事项;—去任何岗位都能立即上岗作业。5S是标准化的推动者—让人们正确地执行已经规定的事项;165S可以创造出快乐的工作岗位
—我们要创造一个心情愉快的工作环境,5S能够使岗位变得明亮、干净,不会让人厌烦。5S可以创造出快乐的工作岗位—我们要创造一个心情愉快的工17A:实施的方法?成立推行组织,制订激励措施制度化管理培训、宣传全面实施5S,实行区域责任制监督检查、评比A:实施的方法?成立推行组织,制订激励措施制度化管理培训、宣18A:思考“我”从哪些方面进行改善?
5S倡导从小事做起,做每件事情都要讲究,而产品质量正是与产品相关各项工作质量的总和,如果每位员工都养成做事讲究的习惯,产品质量自然没有不好的道理。
A:思考“我”从哪些方面进行改善?5S倡导从小事做起,做19THANKS
THANKS20培训课程:5S管理
培训课程:5S管理21培训目标:Q:推行5S的重要性(为什么要推行)?Q:什么是5S(定义)?Q:5S的功效是什么(推行能带来什么好处)?Q:如何推行(实施的方法)Q:思考作为员工“我”从那些方面进行改善?培训目标:Q:推行5S的重要性(为什么要推行)?22A:推行5S的重要性?竞争的时代-5S是企业最基础的管理项目
员工:企业需要什么样的员工§认清形势,转变观念§响应企业发展的目标,步调一致§不断提升自我,适应发展需要企业:以质量为中心的经营§产品的质量§工作质量§业务质量§服务质量§环境质量§员工的生活质量
A:推行5S的重要性?竞争的时代-5S是企业最基础的管理23A:什么是5S?整理(SEIRI)-区分要用与不要用的东西,把不用的东西清理掉。整顿(SEITON)-要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地标示。清扫(SEISO)-清除工作场所内的脏污,防止污染的发生。清洁(SEIKETSU)-将前3S实施的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持成果。素养(SHITSUKE)-人人依规定行事,养成好习惯。
A:什么是5S?整理(SEIRI)-24整理(SEIRI)目的:√腾出空间;
√防止误用。
作法:将物品分为几类
√不再使用的-处理掉
√使用频率很低的-放置在储存处
√使用频率较低的物品-放置在储存处
√经常使用的-留置工作场所。
整理(SEIRI)目的:作法:将物品分为几类25整顿(SEITON)目的:√工作场所一目了然;
√消除找寻物品的时间;
√整整齐齐的工作环境;
作法:
√对可供放置的场所进行规划;
√将物品在上述场所摆放整齐;
√必要时还应标识。
整顿(SEITON)目的:作法:26清扫(SEISO)目的:√保持良好工作情绪;
√稳定品质;
作法:
√清扫从地面到墙板到天花板所有物品;
√机器工具彻底清理、润滑;
√杜绝污染源如水管漏水;
√破损的物品修理。
清扫(SEISO)目的:作法:27清洁(SEIKETSU)目的:√监督
作法:
√检查表;
√评比。
清洁(SEIKETSU)目的:作法:28素养(SHITSUKE)目的:√培养好习惯,遵守规则的员工;
√营造良好的团队精神。
作法:
√应遵守出勤、作息时间;
√工作应保持良好的状态(不谈天说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等);
√服装整齐,佩带工作牌;
√待人接物诚恳有礼貌;
√爱护公物,用完归位;
√乐于助人
素养(SHITSUKE)目的:作法:29A:5S的功效是什么?5S是最佳的推销员5S是品质零缺点的护航者5S是节约专家--降低成本、提高效率5S是交货期的保证5S是安全的保障。5S是标准化的推动者5S可以创造出快乐的工作岗位
A:5S的功效是什么?5S是最佳的推销员305S是最佳的推销员
—整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;—知名度提高,竞争力增强;5S是最佳的推销员—整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;315S是品质零缺点的护航者
—员工有很强品质意识,按要求生产按规定使用,减少问题发生;—发生问题时,一眼就可以发现;工厂如果没有5S就发现不了异常(或很迟才发现);早发现异常必然能尽早解决问题,防止事态进一步严重。并且所用的调查时间减少,节省人力物力。5S是品质零缺点的护航者—员工有很强品质意识,按要求生产按325S是节约专家–
降低成本、提高效率
—5S能减少库存量,排除过剩生产;—降低机器设备的故障发生率,延长使用寿命;—减少搬运、盘点等无附加价值的活动;5S是节约专家–
335S是交货期的保证—模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;—设备、人员效率稳定,综合效率可把握性高。5S是交货期的保证—模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减345S是安全的保障—保持宽敞、明亮的工作场所,使物流一目了然;—保持道路的通畅;危险等警示标识明确;—员工正确使用保护器具,不违规作业。5S是安全的保障—保持宽敞、明亮的工作场所,使物流一目了然;355S是标准化的推动者
—让人们正确地执行已经规定的事项;—去任何岗位都能立即上岗作业。5S是标准化的推动者—让人们正确地执行已经规定的事项;365S可以创造出快乐的工作岗位
—我们要创造一个心情愉快的工作环境,5S能够使岗位变得明亮、干净,不会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上饶市广信区人民法院公开招聘劳务派遣工作人员14人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年建筑物改建评估合同
- 2025国考国家税务总局南京经济技术开发区税务局面试题目及答案
- 2026年园林工程设计合同
- 旌德2025年卫生系统招聘考试试题及答案解析
- 2025年中国民航科学技术研究院面向社会公开招聘合同制工作人员29人备考题库及完整答案详解一套
- 2025年中国科学院高能物理研究所软件工程师岗位招聘备考题库有答案详解
- 2025年大理州强制隔离戒毒所公开招聘辅警5人备考题库完整参考答案详解
- 超硬材料产业技术研究院公开招聘第二批科研人员20人备考题库参考答案详解
- 2025下半年广东茂名高州市市属国有企业招聘企业人员41人备考核心试题附答案解析
- 【新】国开2024年秋《经济法学》1234形考任务答案
- 2026届甘肃省兰州市一中生物高一第一学期期末检测模拟试题含解析
- 托福真题试卷含答案(2025年)
- TCECS10270-2023混凝土抑温抗裂防水剂
- 【语 文】第19课《大雁归来》课件 2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年湖南汽车工程职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 农光互补项目可行性研究报告
- 宝安区房屋临时使用(出租)人证明
- 《食品安全风险评估》课程教学大纲(本科)
- 陶瓷工艺中的釉料制备及应用
评论
0/150
提交评论