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文档简介

为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。次全面的考核。3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6

月底和

12

月底。

分及

90

分以上者，评定结果为优；实得分在

分者，评定结果为良；实得分在

75

分以下者，评定结果为差。（二）各项目经理部的考核1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。的考核。3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100

分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级，实得分85

分及

85

分以上者为优良，实得分为

分者为合格，70

分以下者为不合格。5、考核时间：每个季度的25

日（遇节假日，适时顺延）进行考核。（三）考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。2、对评定等级为优良的个人，给予

元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续

2

岗。给予

100—200

元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。附：1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；2、项目经理、项目副经理、技术负责人、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：烟台开发区荣康环境工程有限公司 工程名称：深圳大街延伸路雨污水工程

项目经理安全生产责任制考核记录

项目技术负责人安全生产责任制考核记录

项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录

项目安全员安全生产责任制考核记录

项目质检员安全生产责任制考核记录

项目材料员安全生产责任制考核记录

项目机械管理员安全生产责任制考核记录

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