2021年医院今冬明春消防安全专项治理行动方案与2021年医院作风建设工作实施方案

2021年医院今冬明春消防安全专项治理行动方案与2021年医院作风建设工作实施方案2021年医院今冬明春消防安全专项治理行动方案为认真贯彻落实省、市、卫生局安全生产会议精神，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生。市消防安全委员会决定从即日起至___年全国两会结束，在全市范围内开展消防安全专项治理行动，切实做好今冬明春消防安全工作，确保全市火灾形势持续稳定。为确保我院工作任务全面落实，特制定本实施方案：一、工作目标在全院范围内全面深入开展排查整治火灾隐患，推进消防安全重点单位户籍化管理，三项报告备案制度落实到位，消防安全四个能力建设水平进一步提升；单位消防安全氛围浓厚，职工群众消防安全意识显著增强；圣诞、元旦、春节、元宵节、___届___中全会等重大节日消防安全防控到位。我院消防安全管理水平和预防火灾事故的能力明显提高。二、工作重点（一）排查整治范围此次消防安全排查的范围是全院。重点是服务大厅、门诊楼、名医堂、各病区、药库、制剂室、手术室、供应室、食堂、教学区、斜桥分院、泰和堂、新院区门诊部等重点部位重点环节的管理；（二）排查整治内容全面排查单位消防安全责任制、消防安全管理、消防设施，火灾自动报警，灭火器材，院内各安全出口、消防通道，电气线路设备等方面存在的火灾隐患。（三）工作方法和措施1、全面排查整治火灾隐患。突出火灾隐患排查整治重点，开展全方位、不间断的消防安全大检查，全面清剿火灾隐患。一是各部门、科室全面自查。各部门、科室要集中___开展消防安全四个能力建设活动。二是总务处___检查。对全院进行全面检查。2、强化重大节点消防安全检查。紧盯圣诞节、元旦、春节、元宵节期间、___届___中全会等重大节点，对服务大厅、门诊楼、名医堂、各病区、食堂、教学区、斜桥分院、泰和堂、新院区门诊部等重点部位最大限度地消除火灾隐患，确保节日期间万无一失。3、广泛宣传普及消防安全常识。认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，结合冬、春季节火灾特点，有针对性地加强消防宣传教育。充分发挥电子屏、宣传栏、院刊等作用，广泛开设消防专栏，普及冬季安全用水、用电、用气、用油等防火常识。广泛发动全院职工参与火灾隐患排查整治，全面提高我院职工消防安全意识。4、充分做好灭火救援准备工作。突出消防重点部位，对现有消防设施进行一次排查登记，对存在问题的及时进行维修保养，切实保证灭火救援实战需要。结合单位实际及时修订完善灭火应急救援预案，加强针对性训练和演练，切实提高我院灭火救援能力。三、实施步骤（一）动员部署阶段（___年___月___至___月___日）各部门、科室结合各自实际，及时召开相关会议进行动员和部署。（二）___实施阶段（___年___月___日至两会结束）。各部门、科室严格按照《实施方案》的要求，强化领导，精心___，明确分工，细化责任，全力以赴抓好各项整治措施的落实。三）总结验收阶段（___年___月___日至___月28）。各部门、科室认真总结工作成效和经验，深入查找存在的问题。四、工作要求（一）高度重视，加强领导。充分认识做好冬季消防安全卫生工作的重要性和紧迫性，切实把其摆上重要议事日程，精心___，周密部署，采取过硬措施，全力确保我院岁末年初不发生火灾事故。我院成立今冬明春消防安全专项治理行动领导小组，由院长王华同志任组长，副院长袁成业同志任副组长，各部门、科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在总务处，由总务处处长高粱同志担任办公室主任。切实加强对今冬明春消防安全工作的___、协调和指导，明确各项工作措施落到实处。（二）紧密联系，形成合力。迅速对火灾隐患排查整治工作进行安排部署，明确重点内容、要求和责任，通力协作，密切配合，切实形成工作合力，确保我院火灾形势稳定。（三）明确责任，严格追究。切实履行消防工作职责，严格落实消防去责任制，一级抓一级，层层抓落实。严格责任追究，专项行动期间，凡发生火灾事故造成严重后果的，坚决按照四不放过（事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过）原则，严肃追究有关人员的责任。2021年医院作风建设工作实施方案一、指导思想以___“___”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导，以创建文明行业活动为载体，以医疗卫生服务为重点，以服务对象满意为评价标准，坚持“标本兼治，纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针，加大思想作风教育的力度，推进制度建设，提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质，引导他们在改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫，着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题，深入纠正行业不正之风，努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”，以实际行动促进党群、干群关系的改善，保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。二、主要目标行风建设是一项长期任务。我院行业作风建设要跨入全市先进行列，必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗，达到以下目标：（一）服务态度明显改善。医疗卫生人员服务态度热情、和蔼，文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。（二）工作作风明显改进。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念，简化服务流程，落实各项便民措施，基本消除医院“三长一短”（挂号、收费、取药时间长，就诊时间短）现象；加强门诊力量，安排高年资医师应诊，提高诊断水平，减少复诊次数；医院要进一步健全急救绿色通道，确保急重症病人抢救快捷有效；尊重病人对医疗服务的知情权和选择权，完善病人选医生制度，门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准，住院费用实行“一日一清单”制，方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风；实行药品集中招标采购,采购量应达到采购总量的___%，并将形成差价的___%以上让利于患者。（三）服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程，服务质量监控___和措施健全，病人入院诊断与出院诊断符合率达到___%以上，手术前后诊断符合率达到___%以上，各项检查、检验报告诊断符合率达到___%以上，急诊危重病人抢救成功率达到___%以上，医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率达到___%，门诊病例文书书写合格率和甲级病案率达到___%以上，病人平均住院日低于国家规定标准，医院感染率小于___%，药房无伪劣、过期药品和保健品，无医疗责任事故和重大技术事故发生。（四）服务环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观，服务环境整洁、安静、温馨，各个工作环节管理有序，按规定要求进行了绿化。三、保障措施（一）建立领导责任制。医院行风建设由党支部书记___同志负总责、主抓，院长___、业务副院长___、___、___、___、___配合抓，成立行风建设办公室，具体负责这项工作的___、协调、督导、检查；把行风建设列入重要议事日程，经常研究，精心___，把行风建设目标任务细化、量化、硬化，分解到科室和岗位，落实到人头，签定责任状，年底实行个人绩酬挂钩、奖优惩劣。（二）深入进行职业道德教育和作风培训。要认真___广大干部和医疗卫生人员重温___的《纪念白求恩》，学习《公民道德建设实施纲要》和___为卫生行业提出的“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的___字风尚，大力弘扬白求恩精神，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高人们的职业道德素质，强化卫生工作宗旨观念，自觉抵制和纠正行业不正之风；要认真开展“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严格要求、严密___、严谨态度）的作风培训，不断规范人们的服务行为，养成良好作风，提高为人民健康服务的能力和水平。（三）充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部是行风建设的骨干力量。要按照“八个坚持、八个___”的要求，抓好党员干部的自身建设，以党风带行风，以干部带群众，不断总结工作中的先进经验，引导广大干部和医疗卫生人员见贤思齐，促进行风建设深入开展。（四）加强督促检查。院支两委和各科室（部门）要经常派人对行风建设明察暗访，对医疗质量进行稽查，对工作开展不力的或搞形式、走过场的要进行通报批评；对问题较多、社会影响较大的科室和个人，要作为反面典型，进行警示教育，使人们吸取教训，引以为鉴。（五）与医疗卫生体制改革紧密结合。行业不正之风的产生，既与人的思想道德素质有关，也与目前医疗卫生体制有关。因此，行风建设要紧密结合医疗卫生体制改革来进行，以改革促进行风的好转。当前，要着重抓好人事分配制度改革、推行药品集中招标采购和病人选医生制度。通过深化改革，逐步消除各种弊端，切断行业不正之风产生的客观根源，促使人们不断提高思想道德素质，养成良好的职业作风。（六）建立奖惩激励机制。医院的行风建设情况，要作为考核单位领导班子、领导干部的一个重要依据和评先评优的必要条件。对行风建