情绪管理与职场减压-试题(A)

AA培养不够 B职业责任《专业技术人员情绪管理与职场减压》试题（卷面总分100分）姓名单位分数姓名单位分数一、不定项选择题（在题目给出的几个选项中，至少有一项正确，至多不限，请将正确答案前的字母填入题中括号内，每题2分，共22分）1、只有调整自己的心态,1、只有调整自己的心态,不抱怨环境而去适应环境，才能战胜压力。适应环境做好以下几点:A积极地自我意识B调动情绪A积极地自我意识B调动情绪C发展积极心态D提高情商2、公认能影响情绪的食品有（A咖啡因3、让陷入逆境者的压抑情绪进行迁移的方法（A环境调节A环境调节B情境转移C诉苦C诉苦D目标替代4、找出工作压力的原因（A生物钟被打乱A生物钟被打乱B过多的繁文缛节C组织能力差C组织能力差D不乐观的前景E不确定的不安全感5、职业本身会产生压力，职业中日复一日的任务也会产生压力，具体体现在以下哪几方面（）°CC遇难对付的下属打交道 D情感牵连AA目标适当 B急事冷处理6、影响办公室生活氛围的原因主要有（ ）。A工作没有激情B工作习惯A工作没有激情B工作习惯C同事关系的不和谐D办公环境7、让领导采纳你的建议时应该注意（ ）。A公私分明A公私分明B职业责任C绕弯子DC绕弯子E注意表达意见的方式8、下列关于郁郁不得志的正确处理方法是8、下列关于郁郁不得志的正确处理方法是）。A浮躁A浮躁B正确地归因C好高骛远C好高骛远D注意周围的人际关系E切不可悲观失望9、羞怯心理存在的根本原因在于对安全感的过分追求，鉴于羞怯心理的原因，下列哪些是客服羞怯心理的方法（）。A松弛训练法的原因，下列哪些是客服羞怯心理的方法（）。A松弛训练法B模仿法C气氛转换法C气氛转换法D认知平衡法10、对于魅力的内涵，与下列哪些因素有关（10、对于魅力的内涵，与下列哪些因素有关（）。A有美貌A有美貌B趋同意识C有知识C有知识D有能力11、对于一个容易急躁的人，还应当掌握更为具体的避免和克服急躁情绪的方法是（）。CC培养韧性 D进退有节二、判断题（正确的请打<”错误的请打X”每题1分，共13分）1、情绪是一把双刃剑，可以让你享受快乐，也可以让你幸福消失。（）2、人的情商是存在差异的，而智商比情商对人的成功具有更大的影响。3、激励自我是在运用智商支撑你自己的感情世界。（）4、一定程度的压力会增加生活情趣，激发我们奋进，然而压力超过了承受能力，就会使我们心力衰竭、行为混乱。（）5、积极地面对压力的反应使我们健康向上，充满活力，对自己的工作和生活起到推动、促进和提高的作用。（）6、让自己更具竞争力的最好办法就是使自己成为不可缺少的人。（）7、既然压力不可避免，就要将压力维持在适宜的范围，比如目前的压力处于能催你奋进的程度。（）8、运动的心理好处包括增进自尊，对工作有好的态度，减少抑郁和焦虑及对管理压力得心应手。（）9、静坐是利用心灵的活动来影响身体历程的一种方法。以每天两次为宜，每次1小时。（）10、深呼吸可以减慢心跳速度，减少神经张力，降低血压。控制呼吸是迅速冷静下来的唯一方法。（）11、兴趣并不是与生俱来的，它是在人的生活过程中逐渐产生并增强起来的，是可以培养的。（）12、当需要受到阻碍或得不到满足，就会出现需要受阻，产生紧张情绪，进而变得烦躁不安。（）13、一个人给予别人的幸福和快乐越多，他自己得到的幸福和快乐也就越少。（）三、名词解释（每题3分，共12分）1、情绪2、工作困难3、习惯4、误解四、简答题（只答要点，不作论述。每题5分，共40分）1、简述情商内涵的四大技能。2、简述WHWW”结构。3、简述激励的方法和技巧。4、简述竞争压力的分类及如何做好自我心理调整。5、简述自卑的形成及自信心的培养。6、简述如何调节怒火。7、简述如何克服工作中的坏习惯