2022春《公共行政学》形成性考核（二）

2004年4月，中央又批准实施了《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”、2009年，中办、国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,规定问责官员的7种情形，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：(一)决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；(五)对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；(六)违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；加强调对官员的问责，2020年以来各地问责了许多不同层面因履行疫情防控职责不力和违员也要辞职；问责变成“暂时受点委屈”;运动式问责等等。对于上述关于问责问题，你是否有过关注与研究?具体应该如何规范?问责主体是谁?问责对象是什么?问责范围多大?问责程序如何?问责后的后续处理如何规范?如何确保一篇小论文，不少于1500字。摘要公共危机事件的发生，地方政府的行政责任问题因其对行政法理论建设的重要价关键词公共危机地方政府行政责任中图分类号：D26312文献标识码：A社会的稳定。如2003年“SARS”事件的发生，卫生部长张文康、北京市长孟学农被撤消了党内职务，期间上百官员被问责；2008年汉川发生里氏8.0级大地震，期间处置了“不作为”干部28人，其中免职15人，破格提拔干部19人。2012年7月21日首都北京遭遇了61年来最大暴雨，截止22日因灾死亡人数为37人，暴雨灾后，北京市长、副市长辞职。仍然需要政府积极应对突发公共事件的爆发，特别是近年来在我国一、文献回顾在公共行政领域，对行政问责概念进行明确规范界定的的书籍以美国学者杰编的《公共行政实用词典》(1985)和《公共行政与政策国际百科全书》(1998)较有代表在我国，自2003年“非典”等突发公共危机事件以来，问责制已经成为续党内民主和就与其工作职责有关的工作绩效及社会效果接受责任授权人的质询并承担相应处理结果。”(一)行政问责体系逐步转向制度化。(二)行政问责的力度不断加强。(三)地方问责立法不健全。年1月1日《公务员法》施行开始，全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。因此，目前各地方政府律制度不断得到建设和完善，但是地方性的法规建设力度却还待提高。(四)异体问责环(一)建立信息公开制度。2003年的“非典”事件，我国政府摒弃了以往处理这类事件遮掩事实的传统做法，大幅度提高了政府施政的公开度和透明度，出台了《突发公共卫生事件应急条例》,撤换了不权力的情况，群众如何对政府进行问责呢?所以要想把问责制落到实处，(二)完善问责的地方性法律法规。(三)建立公民制度。(四)加强异体问责。(作者：广西大学公共管理学院行政管理2012级硕士研究生，研究方向：政府行为与公共政策分析)[1]周亚越.行政问责制比较研究.中国检察出版社，2008:24[2]顾杰.论我国行政问责制的现状与完善.理论月刊.2004(12):5[3]宋涛.行政问责概念及内涵辨析.深圳大学学报(社会科学版).2010(3):44[4]范梅芝.中国行政责任制度的再思考.改革与开放.2009(12):169烤鱼论文[