面对新的形势-医院可持续发展的思考课件

面对新的形势

医院可持续发展的思考广东省中医院广州中医药大学第二临床医学院广东省中医药科学院吕玉波面对新的形势

医院可持续发展的思考广东省中医院吕玉波

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逐步形成了市场化资源配置下的多元化办医格局，更多社会资本进入医疗行业，如何应对更加激烈的竞争？一、内外环境的挑战与机遇一、内外环境的挑战与机遇

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取消以药养医，补偿机制发生重大变化，损失的收益如何弥补？

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分级诊疗制度的实施，病人来源受到很大影响，如何保持现有服务量？

•医生多点执业逐步放开，带来员工队伍管理新的挑战，如何稳定现有人才队伍？

•医保结算方式的改变，对医疗质量和水平提出了更高的要求，如何使我们的诊治模式和疗效水平与之相适应？面对新的形势-医院可持续发展的思考课件

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现代医院管理制度的建立，医院管理模式会发生深刻的变革，如何借势提高医院的管理水平？面对新的形势-医院可持续发展的思考课件

基于以上分析，积极应对内外环境的挑战，抓住发展机遇，是我们共同面对的问题。基于以上分析，积极应对内外环境的挑战，抓住发展机二、五个支柱与五项措施中医特色服务质量医疗水平科技创新协同发展解放思想创新驱动文化建设信息技术人才战略二、五个支柱与五项措施中医特色服务质量医疗水平科技创新协同发五个支柱中医特色：淋漓尽致地展示中医药疗效的魅力。五个支柱中医特色：淋漓尽致地展示中医药疗效的魅力。医疗水平：具备为患者提供最佳诊疗方案的医疗水平。医疗水平：具备为患者提供最佳诊疗方案的服务质量：具备实现患者价值最大化的服务创新能力。服务质量：具备实现患者价值最大化的服务科技创新：以科技创新带动临床疗效的提高。科技创新：以科技创新带动临床疗效的提高。协同发展：以整合资源共同发展。协同发展：以整合资源共同发展。五项措施解放思想：统一认识，突破各种思想障碍；五项措施解放思想：统一认识，突破各种思想障碍；以创新驱动发展：不断提高创新能力、创新活力和创新实力。以创新驱动发展：不断提高创新能力、文化建设：促进文化自觉，发挥价值观管理的作用。文化建设：促进文化自觉，发挥价值观管理人才战略：配合医院主体战略，建设高水平的人才队伍。人才战略：配合医院主体战略，建设高水平的信息技术：充分运用信息技术为医院发展

提供支撑条件。信息技术：充分运用信息技术为医院发展谢谢！谢谢！后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料仅供参考，实际情况实际分析后面内容直接删除就行主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、图文设计制作、发布广告等秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、图文设计制作、发感谢您的观看和下载Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprintthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfield感谢您的观看和下载Theusercandemonstr面对新的形势

医院可持续发展的思考广东省中医院广州中医药大学第二临床医学院广东省中医药科学院吕玉波面对新的形势

医院可持续发展的思考广东省中医院吕玉波

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逐步形成了市场化资源配置下的多元化办医格局，更多社会资本进入医疗行业，如何应对更加激烈的竞争？一、内外环境的挑战与机遇一、内外环境的挑战与机遇

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取消以药养医，补偿机制发生重大变化，损失的收益如何弥补？

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分级诊疗制度的实施，病人来源受到很大影响，如何保持现有服务量？

•医生多点执业逐步放开，带来员工队伍管理新的挑战，如何稳定现有人才队伍？

•医保结算方式的改变，对医疗质量和水平提出了更高的要求，如何使我们的诊治模式和疗效水平与之相适应？面对新的形势-医院可持续发展的思考课件

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现代医院管理制度的建立，医院管理模式会发生深刻的变革，如何借势提高医院的管理水平？面对新的形势-医院可持续发展的思考课件

基于以上分析，积极应对内外环境的挑战，抓住发展机遇，是我们共同面对的问题。基于以上分析，积极应对内外环境的挑战，抓住发展机二、五个支柱与五项措施中医特色服务质量医疗水平科技创新协同发展解放思想创新驱动文化建设信息技术人才战略二、五个支柱与五项措施中医特色服务质量医疗水平科技创新协同发五个支柱中医特色：淋漓尽致地展示中医药疗效的魅力。五个支柱中医特色：淋漓尽致地展示中医药疗效的魅力。医疗水平：具备为患者提供最佳诊疗方案的医疗水平。医疗水平：具备为患者提供最佳诊疗方案的服务质量：具备实现患者价值最大化的服务创新能力。服务质量：具备实现患者价值最大化的服务科技创新：以科技创新带动临床疗效的提高。科技创新：以科技创新带动临床疗效的提高。协同发展：以整合资源共同发展。协同发展：以整合资源共同发展。五项措施解放思想：统一认识，突破各种思想障碍；五项措施解放思想：统一认识，突破各种思想障碍；以创新驱动发展：不断提高创新能力、创新活力和创新实力。以创新驱动发展：不断提高创新能力、文化建设：促进文化自觉，发挥价值观管理的作用。文化建设：促进文化自觉，发挥价值观管理人才战略：配合医院主体战略，建设高水平的人才队伍。人才战略：配合医院主体战略，建设高水平的信息技术：充分运用信息技术为医院发展

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