昆明保安服务合同范本简易标准版范例(15篇)

昆明保安服务合同范本简易标准版范例(15篇)保安效劳合同范本。

保安效劳的意思是指履行职务，为他人做事，当我们需要办理保安效劳的时候，按照相关领导的指示与安顿，此时我们就要开始写保安效劳合同了，通常我们所说保安效劳合同是指确定当事双方权利和义务的一种协议。在写保安效劳合同时要注意哪些问题呢？下面是小编为大家精心推荐的“昆明保安效劳合同范本简易规范版〞，有需要的小搭档一定不能错过！觉得有用请收藏。

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇1)

甲方:

乙方:

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据?中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动合同(下列简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章工作内容

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量规范。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

四、乙方同意并服从甲方的工作安顿，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下:

1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安效劳任务。

2、利用科技伎俩和设备执行保安效劳任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。

4、熟练掌握放火防盗的根本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防、防破坏和防治安灾害事故等防备措施，发现执勤区域内的平安隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助予以处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。

7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。

8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。

11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。

14、不得对他人施加、威胁他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

16、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

17、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

18、须按时加入专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

19、以用人单位的平安和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

20、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有行为发生要学会使用正当防卫爱护自己。

21、在工作职责范围内服从公司的安顿，主动配合公司更好的为公司效劳。

22、公司根据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律平安卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。

第二章劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元币每月并提供中午工作餐。

七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承当任何责任并由个人承当由此产生的一切经济法律责任。

八、工资按月发放给工人正，正常工作时间为8小时。

九、工作过程中如有平安问题有甲方负责。

第三章合同期限

十、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇2)

编号：____________

签订日期：____年____月____日

甲方〔聘用单位〕乙方〔受聘人〕

名称：_________姓名：__________性别：__________

学校性质：_________籍贯：__________年龄：__________

法定代表人：_______学历：__________职称：__________

联系：_________联系：________

联系人：_________原工作单位：______

甲乙双方根据?中华人民共和国教师法》、?中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限

〔一〕试用期〔最长不超过六个月〕：自____年____月____日至____年____月____日。

〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

〔三〕聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位

〔一〕甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。

〔二〕聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

〔一〕乙方的权利

1．按时获得劳动报酬；

2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和倡议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

3．加入进修或者其他方式的培训；

4．进行教育教学活动，发展教育教学改革和实验；

5．从事科学研究、学术交流，加入专业的学术团体，在学术活动中充沛发表意见；

6．指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。

〔二〕乙方的义务：

1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

2．严格遵守国家方案生育政策；

3．贯彻国家的教育方针，遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；

4．对学生进行宪法所确定的根本原那么的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生发展有益的社会活动；

5．关怀、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；

6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生健康成长的现象；

7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；

8．首次受聘人员，须加入区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。

第四条工作报酬、福利及社会保险

〔一〕甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

〔二〕甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和规范执行。

〔三〕甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。

〔四〕甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。

〔五〕乙方在聘用合同期内公休假、女工爱护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

第五条工作纪律

〔一〕乙方应遵守国家的法律、法规。

〔二〕乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

〔三〕乙方应服从甲方的工作安顿，按质按量完成工作任务。

〔四〕乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处分。

第六条合同的解除和违约责任

〔一〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：

1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；

2．在试用期内被证明不合乎聘用条件的；

3．违反学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；

4．签订合同时采取欺骗伎俩成心隐瞒个人重要事项的；

5．成心不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校〔幼儿园〕工作造成损失的；

6．体罚学生，经教育不改的；

7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

〔二〕有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安顿工作的；

2．未违反第六条第〔一〕款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；

3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

〔三〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：

1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

2．合乎方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；

3．因公负伤、致残而丢失劳动能力的。

第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。

〔四〕有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1．在试用期内的；

2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的伎俩强迫工作的。

〔五〕有以下情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：

1．依第六条第〔二〕款规定解除聘用合同的；

2．依第六条〔四〕款第2、3项的规定解除合同的。

经济补偿金的发放规范按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第〔一〕款规定情形的，甲方不予经济补偿。

〔六〕为保证用人单位正常的教育教学秩序：

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇3)

一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满后，即聘用合同终止。

二、工作范围乙方保安为甲方提供的效劳包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和标准;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

三、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。

四、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资计划执行。

3、乙方的根本工资规范按学校拟定的规范执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工资规范折算给予乙方加班工资。

五、合同变更、解除或终止

1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有以下情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

3、乙方有以下情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期内被证明不合乎聘用条件的;⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改过的;⑶不服从工作安顿或成心不完成工作任务，给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法查究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的：

4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;⑵国家法律、法规另有规定的。

5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。

六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。

七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间：________年____月____日保安员聘用合同范文二用人单位：安保员：____________用人单位名称：(下列称甲方)单位地址:法定代表人：安保员姓名：(下列称乙方)身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系：根据?中华人民共和国劳动民法典》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成下列条款，供双方共同遵守。

一、合同的期限聘用期限为________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期限为一个月。

二、工作地点与工作内容

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：

1、必须坚守岗位。

2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。

3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。

4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。

5、认真履行职责确保场地车辆的平安。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

三、工资报酬与社会保险

1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。

2、甲方不承当乙方的社会保险。

四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承当全部费用。

五、合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同的变更

1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

(二)聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致，本合同可以解除;

2、乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：

(1)乙方严重违纪，受到纪律处罚或被查究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

4、假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形，按照?中华人民共和国劳动民法典》等有关法律法规的规定执行。

六、其他规定

(一)乙方有权利和义务加入甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)签订日期：签订日期：保安员聘用合同范文三甲方：(招聘单位)____县雄鹰保安效劳有限责任公司地址：____县武水镇临连大道XX法人代表：乙方：(被聘请人)保安员姓名：住所：身份证号码：为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，____县雄鹰保安效劳有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。

第一条保安员的主要任务甲方根据保安效劳合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

第二条效劳期限效劳地点

1、自________年____月____日至________年____月____日止;乙方保安人员效劳地点位于。

2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。

3、劳动报酬每月实有工资为元。每三条甲方的权利和义务

1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安顿上岗。每年定期对保安人员进行考核。

3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公道、公平、公开、透明的原那么，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处分和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。

4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

5、甲方按时发放乙方实有工资。

第四条乙方的权利和义务

1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。

2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否那么交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。

4、乙方必须严格遵守国务院制定的?保安效劳管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。

6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。

7、因重大过错，被甲XX公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承当因过错造成的相应的责任和损失。

8、乙方在非工作期间及非公司安顿工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承当相应的责任和损失。

9、乙方在工作期间非安顿的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承当相应的费用。

第五条甲乙双方共尽事宜

1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。

4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为________年。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。甲办法人代表：乙方：________年月____日

返

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇4)

甲方(聘用单位)：法人代表：

乙方(受聘人员)：居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安捍卫工作。根据?中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1.热爱学校，保护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安顿，严格遵守学校各项规章制度;

2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;

3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆平安出入、有序停放;

4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;

5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

6.对校内进行平安检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防备措施，发现平安问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;

7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施爱护现场，积极配合公安部门侦查、处置;

8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防备意见和倡议，协助学校梗塞平安漏洞，健全防备制度，提高防备能力;

9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校捍卫室监控值守工作;

10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通梗塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的平安问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他平安捍卫任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

三、出现下列情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径查究责任：

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容

1、上班时间为7：00—12：00，13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安顿。

2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成平安事故，除查究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。

5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方(公章)：

法人代表(签字)：

年月日

乙方(签字)：

年月日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇5)

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

：：

依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。

一、保安效劳内容

1、受甲方委托，乙方全权负责甲方平安捍卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

2、乙方向甲方提供公司保安效劳，效劳包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等平安工作；

3、乙方按甲方的要求提供与捍卫、平安相关的其它服务。

二、合同期限：

合同期限为年。自

三、效劳人数：

乙方首次向甲方派驻的保安人员名，以后甲方有权根据工作需要进行调整，需调整人员需求甲方要提前3天书面通知乙方。

四、效劳费用及支付方式

1、甲方按每月元〔大写〕向乙方支付效劳费用；

2、甲方于每月25日前以转帐支票形式向乙方支付上月服务费。

五、双方权利和义务

〔一〕甲方的权利和义务

1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

2、因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方查究当事人的责任。

3、甲方免费为乙方保安人员提供住宿、水电费。

4、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

5、負责处理保安员在执勤中与甲方人员及执勤区域的外来人员发生的争议。

〔二〕乙方的权利和义务

1、乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有权向甲方提出改良意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承当责任。

2、乙方负责支付保安员的工资和福利费用。

3、乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

4、乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。

5、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产平安，承当因乙方责任造成财产损失的赔偿。。

6、乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

六、合同的变更、解除、终止和续签

1、甲乙双方经协调可以变更本合同，必须以书面形式确认。

2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承当局部责任或全部免责。

3、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任

在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承当违约责任，向对方支付违约金。违约金额为所聘保安员总数的三个月的效劳费______元〔大写：人民币___________元〕。

八、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：〔盖章〕乙方：〔盖章〕

代理人：代理人：

年月日年月日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇6)

聘用单位(甲方)：_______

地址：_______

效劳单位(乙方)：_______

地址：_______

根据?中华人民共和国经济合同法》本着平等互利的原那么，在自愿协商的根底上，双方达成如下协议：

一、聘用保安人员的主要任务：

1、保安人员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究定岗定位部署。

2、乙方在甲方保安部门的具体指导下，执行防火、防盗、门卫、巡逻等项平安防备工作。

3、甲方可根据本单位具体情况，拟定门卫、巡逻等到捍卫工作实施细那么，经乙方同意签字后，作为本合同附件。

二、聘用保安人员数量、效劳期限和效劳地点：

1、甲方聘用保安人员_______名。

2、效劳期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲方效劳地点

三、礼仪效劳费规范及付款办法：

1、甲方付给乙方效劳费每人每月_______元，每月合计_______元。

2、甲方付乙方保安人员保险费每项人每年70元，合计_______元，一次性付清，由乙方向保险公司投保。

3、效劳费实行予付制，两项之合计_______元。自合同签订之日起，甲方予付保安员上半年效劳费及全年人身保险_______元，下半年劳务费甲方要在_______年_______月_______日支付给乙方。

四、双方的权利及义务：

1、甲方应为保安人员免费提供住宿、就餐、文化活动等必要的工作和生活条件。如不能提供就餐，甲方应付给乙方每人每天伙食费元。

2、甲方负责保安人员在工作中与甲方人员及进入甲方的外来人员发生的争议。

3、甲方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权调节换不适合在甲方工作的保安人员。

4、因乙方保安员工作失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具证明要求赔偿。

5、保安人员实行每天八小时工作，包括训练和学习，每周最多不超过40小时。每月休假按照，?劳动法》和乙方具体规定执行。外地护保安员实行轮流探亲制，护保安员探亲均填写?护保安员探亲批示表》，由甲方主管领导签字经公司批准执行。护保安员在正常体假、探亲期间乙方别补人。假设甲方因工作需要护保安员加班时，由甲方安顿时间补体或给护保安员付加班加时费。但加班加时不得超过?劳动法》有关规定。

(二)乙方：

1、乙方负责保安人员的工资和奖金，提供护一人员服装。

2、乙方负责保安人员的业务、思想教育和日常行政管理工作。

3、乙方负责保安人员在工作中的违纪失职行为的处理。

4、乙方有权对甲方捍卫范围内的不平安隐患提出改良意见及措施，甲方认真研究改良。

五、合同的变更、终止、解除和续签：

1、经甲乙双方协商可变更合同局部条款。

2、因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止或解除合同。

3、假设续定合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。

六、争议的解决

在履行合同中如发生争议，双方协商解决或由合同管理部门或由人民法院裁定。

七、其它：

1、合同未尽事宜，由双方协商作出补充规定。

2、如遇国家物价调整，效劳费按物价上涨指数调整。

3、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇7)

甲方：

乙方：

甲乙双方一致认可并同意下列约定：

1.本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的效劳外包关系。不是劳务差遣关系。甲方将保安工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方提供效劳，乙方员工代表乙方进行效劳。

2.甲方不因这些员工在甲方场所工作而与其产生任何劳动关系。

3.如果乙方的员工与乙方因任何员工发生劳资纠纷，与甲方无关，由乙方自行处理。

4.乙方应当在有甲方工作人员在场的情况下，将其与甲方的效劳合同关系告知乙方差遣的员工，并使这些员工知晓：自己只与乙方存在劳动关系而与甲方不存在任何劳动关系，甲方没有法律义务与他们签订劳动合同。

5.乙方应当在本合同签订后一周内将其差遣员工的劳动合同送至甲方通讯地址。

保安效劳具体约定：

依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实守信、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。

第一条保安效劳内容

1.对双方确认的目标、区域实施平安捍卫，做好防火，防盗，防破坏工作，避免和制止侵害甲方财产平安的行为发生。

2.乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安顿，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。

第二条甲方责任

1．为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。

2．按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。

第三条乙方责任

1．乙方指派名保安员负责甲方的平安护卫工作，被差遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理差遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

2．保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，并遵守甲方合乎法律规定的各项规章制度。

3.乙方应和保安员签订?综合工时制劳动合同》，并不得拖欠工资，在请求甲方支付保安效劳费用时，应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。

4.乙方负责保证经营活动的合法性，保证提供的保安效劳合乎有关法律法规的规定，并保证合乎在特许经营范围之内的规定。

5.乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员，如须调动，应提前征得甲方同意前方可进行。乙方满足甲方对保安员的质量要求，对甲方提出的不合格者及时补充和调换。

第四条保安效劳费及支付方式

1.甲方按每名保安每月元的规范向乙方支付效劳费，该效劳费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资，代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。

2．保安效劳费按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安效劳费元，由乙方提供有效发票领取。

3．乙方每年负责保安员人身意外伤害保险，并向保险公司投保。

第五条合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。

第六条合同的变更及违约责任

1．在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2．在合同有效期内，甲方有权单方终止合同，但应提前一个月通知对方。

3．由于乙方保安人员进行保安效劳工作时的差错或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。

第七条争议的解决方式

甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地人民法院起诉。

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇8)

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

文化程度：____________________联系：_____________________

籍贯：____________________住址：_____________________________

身份证号码：_________________________________________________

双方根据?中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按下列方式来确定本合同期限：

1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间，乙方应提供应甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资：

1、甲方聘任乙方担任__________一职。

2、乙方根本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责：

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

2、维护公司内部治安秩序，打消隐患于萌芽状态，防患于未然;

3、加强对重点部位的治安防备，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;

4、监督员工遵守平安守那么，其他规那么;

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并打消之;

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;

8、支持、协助门卫履行职责;

9、妥善保管配发的安保器械，不得丧失和擅自使用;

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;

11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假：

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;

2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安顿乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;

3、甲方为乙方安顿带薪休假。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)乙方具有以下情况之一的，甲方随时可以解除合同：

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

4、被依法查究刑事责任的;

5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(二)有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。

六、社会保险

甲乙双方按国家规定加入社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：

1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

(二)双方同意下列列方式承当违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金________________元;

2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三)违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇9)

甲方根本信息：

法定代表人〔或主要负责人〕：

甲方住所地：牡丹江市江南新区乌苏里路36号-室

乙方根本信息：

乙方〔劳务提供者全名〕：

乙方社保缴纳方：

身份证号码：

常用手机号：

常住地址：

常住地号码：

户籍地址：

户籍地号码：

本地紧急联系人地址：

本地紧急联系人：

以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写，乙方确保该信息真实有效。

乙方本人签名：

〔以上之乙方根本信息如有变动，乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门，未按本协议约定之形式予以通知的，原有的信息继续有效，甲方可以仍然按此信息行使告知义务。〕

甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜，根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》及有关法律法规、行政规章的相关规定，本着平等自愿、公平合理的原那么，经协商一致，签订本劳务协议〔下列简称本协议〕。甲乙双方共同确认：本合同一旦生效，愿意共同信守协议所列各条款，并将本协议作为解决争议时的必要依据之一。

一事前声明

第一条〔协议性质〕因乙方属于下列第种情形，依法不能建立劳动关系，签订劳动合同，甲方就安顿乙方工作事宜与其建立民事劳务关系〔或称雇佣关系、特殊劳动关系〕，签订劳务协议。

〔一〕到达法定退休年龄或者已经开始享受养老保险待遇的离退休人员；

〔二〕协议保存劳动关系人员；

〔三〕由其他单位缴纳社会保险之下岗人员；

〔四〕其他：；

甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方也不适用劳动法、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定。对此乙方已经知悉并表示理解。

第二条〔乙方承诺〕乙方在与甲方协商签订本协议前，明确向甲方作出下列承诺：

〔一〕乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系；

〔二〕乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈说的一切信息资料均是真实的；

〔三〕乙方身体健康，没有传染、慢性病史，能够从事户外工作或中度下列体力劳动；

〔四〕乙方实际情况与以上承诺不符的，乙方愿意承当由此引起的一切经济和法律责任，愿意接受甲方据此解除本协议，同时甲方将保存进一步查究乙方责任的权利。

第三条〔甲方告知〕甲方在与乙方协商签订本协议前，对于依法应告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相关事项，甲方均已如实告知，对此乙方表示知悉。甲方所告知的

内容与事实有重大不符的，甲方将承当由此引起的法定责任。

第四条〔协议成立条件〕乙方应在本协议签订前将能证明本人劳动关系或社保关系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至迟在本协议签订之日起十日内提交。否那么甲方有权立即与乙方解除本协议，且不承当任何责任。

二协议约定要素

第五条〔协议期限〕本协议期限自年月日起至年月日止，共年个月。其中试工期为个月，自乙方开始工作之日起计算。第六条〔工作内容与工作地点〕甲方安顿乙方从事工作〔下列简称本工作〕，工作地点为、，同时包括甲方的常住地及省级经营所辖区域。甲乙双方如订立?职务聘用书》的，也包括?职务聘用书》内所列的地点。

第七条〔劳务报酬〕乙方的每月根本劳务报酬为人民币元，每月劳务津贴为人民币元，试工期内按两者合计数的百分之发放。

劳务津贴含相关法定津贴。

第八条〔工作时间〕乙方应执行的工时制度为。无论实行何种工时制度，乙方应该遵守甲方的作息安顿。

〔一〕规范工时制度

1．每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

2．一般每日工作开始时间为,工作结束时间为，甲方可根据需要予以临时调整，乙方应该配合。

〔二〕综合计算工时制度

1．一般每日工作开始时间为,工作结束时间为，甲方可根据需要予以调整，乙方应该配合。

2．按一定周期综合计算工作时间，但不超过该周期内法定总工时；

第九条〔加班加点〕经甲方安顿或者得到甲方书面许可，乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方依法安顿乙方补休或计发加班加点的劳务报酬。乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的，不视为加班，亦不计发加班加点报酬。

甲乙双方一致约定以本协议第七条所列乙方每月根本劳务报酬作为计发乙方加班加点报酬的基数。

三协议变更、解除及终止

第十条〔工作内容相关要素调整〕基于甲方所从事物业管理行业具有管理工程分散、工程管理期限的长短非由甲方单方确定、工程内各工种工作时间分早、中、晚三班、工程内或工程间人力调配频繁等特性，甲方根据实际情况可与乙方协商变更所从事的工作，包括工作内容、工作地点、工作时间及劳务报酬等。甲方提出变更无需基于被证明的事实或真实有效的相关材料，对此乙方予以知悉并表示接受。

第十一条〔工作变更表示异议〕甲方变更乙方的工作应当以书面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，应当按通知书所规定的日期到指定地点开始工作。乙方对此如有不同意见，应在接到通知后的五日之内以书面的形式提出原因和理由，本人签署后送达甲方表示异议。未在约定的时间内或未按约定的形式向甲方表示异议的，视为同意甲方所作的变更。乙方即使提出异议也应该先按通知书所规定的日期到指定的地点开始工作，在工作的同时与甲方进行协商，否那么视为乙方旷工。

第十二条〔协议变更〕甲乙双方皆可就本协议的变更事宜与对方进行协商。协商不成的，任何一方皆可解除本协议。甲方解除本协议的，无须承当经济补偿责任。

第十三条〔协议解除〕任何一方无须基于相关事实及理由即可随时向对方提出解除本协议。一方提出解除本协议的，应该提前五天以书面的形式告知对方。一方因故未能提前告知的，补偿给对方相应天数的劳务报酬。

第十四条〔协议终止〕有下列情形之一的，本协议即行终止：

〔一〕协议约定期限到期的；

〔二〕乙方不再具备本协议第一条所列的情形，依法不能与甲方建立民事劳务关系的；

〔三〕其他法定情形。

一方据此通知另一方协议终止，另一方应予接受。

四规章制度

第十五条〔遵法守纪〕甲乙双方应自觉遵守国家法律法规、行政规章、社会公德和职业道德，尊重和维护对方的声誉和利益。

第十六条〔乙方违纪后果〕乙方有严格遵守甲方制定并发布的各项规章制度之义务，并据此接受甲方的工作管理。规章制度包括?员工守那么》、单行条例、公告通知、奖惩罚法、操作规程、工作标准等，但并不局限于以上形式。乙方违反规章制度或者违章作业的，甲方可视主客观情况给予纪律处罚，并可处相应的罚款。乙方严重违章违纪的，甲方除给予纪律处罚外还可立即解除本协议。

五劳务报酬和福利待遇

第十七条〔劳务报酬支付时间〕甲方于每月号之前支付乙方上个月的劳务报酬。遇有未能遇见的特殊情况或其他客观原因的，经告示，可以延迟支付假设干工作日。乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇10)

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

按?保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。

2.劳动报酬：每月根本工资元，全勤奖元。

3.合同期内，乙方要爱护好自己的私人财产和人身平安，如有财产丧失或人身平安受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时高低班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资元。

2.保护公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

4.听从指挥，服从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事及时请示报告，不得擅自主张。

7.标准着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的;

(2)违反规定，造成经济损失的;

(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充表明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金〞。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不合乎解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

年月日

乙方(签名)

年月日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇11)

甲方：

乙方：〔单位或代表〕：———————————————————————————

联系：—————————————————

甲乙双方根据?中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。

第一章工作内容

一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。

二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量规范。

三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，效劳公司领导的命令。

2﹑维护公司的'名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。

3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。

6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。

9、不得对他人施加暴力、威胁他人，阻碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。

10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时加入专业训练和实战演练提高个人的综合素质

14、以用人单位的平安和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神

15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫爱护自己

16、在工作职责范围内服从用人单位安顿主动配合用人单位更好的为用人单位效劳

17、熟练掌握放火防盗的根本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律平安卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训

第二章劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿

七、加入时间活动组织负责人要精心组织保障并负责加入时间活动人员来京离京期间平安乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安顿乙方工作岗位

八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承当任何责任并由个人承当由此产生的一切经济法律责任

九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6———8元十工作过程中如有平安问题有甲方负责

第三章合同期限附手册

十一合同有效期为———年—月———日至———月———日止

十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇12)

用人单位：

安保员：____________

用人单位名称：(下列称甲方)

单位地址:

法定代表人：

安保员姓名：(下列称乙方)

身份证号码：

家庭住址：

户籍所在地：联系：

根据?中华人民共和国劳动民法典》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成下列条款，供双方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限为________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期限为一个月。

二、工作地点与工作内容

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：

1、必须坚守岗位。

2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。

3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。

4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。

5、认真履行职责确保场地车辆的平安。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

三、工资报酬与社会保险

1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。

2、甲方不承当乙方的社会保险。

四、医疗

聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承当全部费用。

五、合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同的变更

1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

(二)聘用合同的终止

合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致，本合同可以解除;

2、乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：

(1)乙方严重违纪，受到纪律处罚或被查究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

4、假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形，按照?中华人民共和国劳动民法典》等有关法律法规的规定执行。

六、其他规定

(一)乙方有权利和义务加入甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)

签订日期：签订日期

昆明保安效劳合同范本简易规范版(篇13)

甲方：_______________

法定代表人/负责人：_______________

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乙方：_______________

法定代表人/负责人：_______________

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根据?中华人民共和国民法典》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。本合同旨在约定乙方向甲方提供保安人员在甲方指定地点发展保安效劳工作，并不导致乙方所指派保安人员与甲方成立劳动法律关系。

第一条保安效劳内容

1、乙方向甲方差遣的保安人员，配合甲方24小时全区域和全程录像监控，对双方确认的目标、区域实施平安捍卫，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方平安的行为发生，并积极配合甲方处理有关突发事件。根据实际情况，有效的预防巡逻区域内各种事故、事件和案件的发生，依法同各种违法犯罪行为做斗争，保证巡逻的密度和力度，维护甲方的正常的经营、办公秩序。

2、乙方应当按照保安效劳业技术规范的规定提供保安效劳，上岗时发现违法犯罪行为的，应当予以制止;对制止无效的应当立即报警，同时采取措施爱护现场;对正在实施犯罪的犯罪嫌疑人应当扭送公安机关或者协助人民警察处理。

3、乙方保安人员的具体执勤岗位、职责范围、勤务及其他安保事项安顿，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。

第二条保安人员根本要求

1、甲方需要乙方提供保安人员岗位共________个(岗位分别为：_______________)，共计保安人员_____人。

2、乙方提供的保安人员全部为男性、身高_____米以上(含_____米)，五官端正、身体健康、体型匀称;须着黑(深色)西装、白衬衫、系领带、黑色皮鞋。

3、乙方提供的保安人员须年满18岁的中国公民，身心健康，品行良好。

4、乙方提供的保安人员须无刑事处分、劳动教养、收容教育、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍的记录;

5、乙方提供的保安人员须初中毕业，经公安机关考试合格并取得?保安员职业资格证》。

第三条保安人员不得有以下行为

1、限制他人人身自由、违法搜查他人身体;

2、侮辱、殴打或者唆使殴打他人;

3、扣押、没收他人证件、财务;

4、妨碍依法执行公务;

5、采用暴力或者以暴力相威胁的伎俩追索债务、解决纠纷等;

6、侵犯公民隐私或者泄露涉密信息;

7、其他违反法律、行政法规的行为。

第四条保密义务

乙方以及乙方提供的保安人员对为甲方提供保安效劳过程中所获知的客户信息、商业秘密以及甲方明确要求保密的资料、技术等其他甲方信息具有保密义务，未经甲方同意不得将保密信息向任何第三方泄露，否那么乙方应承当相关责任。

第五条效劳期限、地点、时间

1、本合同的保安效劳期限为_____年，自_____年________月日至_____年_____月_____日。

2、本合同约定的保安效劳地点：________________________。

3、本合同约定的保安人员效劳工作时间：_______________每周工作_____天，每天工作时间不超过_____小时。

如遇甲方有特殊要求或遇有抢险救灾等特殊情况的，乙方保安人员应积极响应并迅速赶往现场进行保安工作，不受以上工作时间及本合同第八条第4款的限制。

第六条保安效劳费规范及支付

1、本合同实行包岗制，每月保安效劳费为人民币_____元/人;管理岗每月保安效劳费人民币_____元/人，全年保安效劳费共计人民币_____元，(大写：_______________人民币)。该保安效劳费为包干价，包括但不限于：_______________乙方保安人员工资、节假日公休日加班费、福利、税费、服装费、装备费、保险费、就餐费、住宿费等，除本合同约定外，甲方无需向乙方支付任何其他款项。

2、为控制保安效劳品质，外包效劳合同以间隔1个月的形式进行支付，第二个月20日前甲方在收到乙方提供上月的正式等额效劳费发票后，甲方将于15日内向乙方支付上月的保安效劳费。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，那么节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。乙方提供的效劳不满一个月时，甲方按实际工作天数及人数计算支付。因乙方提供发票迟延而导致甲方迟延支付的责任由乙方自行承当。

3、保安效劳费以银行转账方式按月结算，乙方收取效劳费的账户信息如下：_______________

开户银行：_______________

户名：_______________

银行账号：_______________

4、可经双方商议其他的付款方式，必须遵循第2项的付款日期进行，具体方式为：_______________。

5、乙方如需改变上述账户，应提前十天以书面通知甲方，如乙方未按本合同规定通知而使甲方遭受损失，应予以赔偿。

第七条甲方的权利和义务

1、甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。

2、甲方须配合并支持乙方保安人员在职责范围内做好区域内的各项管理工作。

3、处理好本合同生效前的各项遗留问题，保证合同生效后乙方能按时接收和派人管理，协助乙方解决执勤中难以解决的问题。

4、甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的平安问题，采取必要的改良和防备措施。

5、甲方有义务教育其员工尊重保安人员的工作，对保安人员履行职责的行为予以支持、配合。

6、甲方负责处理保安人员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。

7、甲方有权要求乙方五日内增加或减少保安人员。由此产生的增加或减少的保安劳务费用，甲、乙双方另行协商。

8、甲方有权要求乙方及时更换不称职、失职的保安人员，更换两次以上的，甲方可以有权解除合同，并支付更换保安人员实际工作天数的效劳费。

9、甲方有权利要求乙方按照公司的保安管理规定进行作业，保安管理规定将会作为考核处分的重要依据，据此每月支付保安效劳费将以考核后具体的金额支付。(保安管理规定为合同附件)

第八条乙方的权利和义务

1、乙方须为具有相应资质并可差遣保安效劳人员的合法主体，并自行负责乙方差遣保安人员的服装、就餐、住宿。

2、乙方负责保安人员的勤务指挥、人员调整和休假安顿。

3、乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有权向甲方提出改良意见和倡议。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的，乙方不承当责任。

4、乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的效劳，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方工程主管同意并支付相应效劳费用;有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

5、乙方负责对保安人员进行岗前培训、上岗后的教育和日常管理工作。

6、乙方负责发放保安人员的工资、节假日公休日加班费、奖金、福利，提供保安员执勤所需的制式服装，为保安员提供就餐、住宿。

7、保安人员人身意外伤害保险由乙方向保险公司投保;乙方保安人员发生工伤及其他意外事故的与甲方无关由乙方或其保安人员自行承当。

8、乙方应及时撤换甲方提出的不称职保安员。

第九条合同的变更、解除、终止和续约

1、合同履行期间甲乙双方协商一致可以书面变更合同局部条款，一方需解除本合同需提前30天通知对方，自通知达到对方时合同解除。

2、合同期内，甲、乙双方均不得将合同范围内的保安效劳工作全部或局部管理权授予第三方。

3、一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任的承当。

4、本合同期限届满，甲乙双方无异议的可以续约，但需以书面形式确定;合同期限届满，一方不同意续签，应在本合同届满前一个月内书面提出。

第十条违约责任

1、合同有效期内，任何一方未按照合同约定无故单方解除合同，应承当违约责任，向对方支付违约金，双方另有约定的除外。

2、乙方的保安人员在本合同约定的工作职责内，造成对保安人员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由乙方承当。甲方指派保安员从事本合同约定以外工作，由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承当。

3、解除合同后，甲方不得在原合同效劳地点聘用乙方原工程人员为甲方工作人员。

第十一条反商业贿赂条款

乙方及经办人保证不得向甲方雇员或代理人行贿谋取中标或成交。

如乙方或其经办人为达成交易目的的，向甲方雇员及其亲属或甲方代理人及亲属提供回扣、感激费、参谋费、辛苦费、旅游费、纪念品等财物，甲方有权不予支付尚未支付(包括应付而未付)的本协议/合同项下的款项;送礼金额累计超过20xx元人民币价值的，在支付行贿财物之日起10年内，甲方享有向乙方追索交易合同金额2倍违约赔偿金的权利，乙方应在甲方发现之日起十日内予以赔付;并以违约赔偿金为基数，从行贿之日起至支付违约赔偿金之日止，乙方须向甲方支付以年息10%计取的罚息。

第十二条争议解决

本合同争议由双方协商解决;协商不成双方可以选择下列第_____种争议解决方式：

1、提交__________仲裁委员会