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文档简介
劳动集体合同不包括的内容有篇一:大工15春《劳动法》在线测试2大工15春《劳动法》在线测试2单选题多选题判断题一、单选题(共10道试题,共40分。)1.在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。A.加班B.加点C.延长工作时间D.正常工作时间-----------------选择:A2.下列不属于工作时间的是()。A.劳动者为用人单位提供劳务的时间B.劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间C.工艺中断时间D.用餐时间-----------------选择:D3.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定一名首席代表。A.2B.3C.4D.5-----------------选择:B4.由代表职工的工会或职工推举的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项缔结的书面协议,称为()。A.劳动合同B.劳动协议C.集体合同D.团体合同-----------------选择:C5.解雇属于()。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒-----------------选择:C6.按照规定,用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A.5B.10C.15D.20-----------------选择:B7.对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式,称为()。A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪-----------------选择:C8.下列不属于女职工禁忌从事的劳动范围包括()。A.矿山井下作业B.森林业伐木、归楞及流放作业C.工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业D.建筑业脚手架的组装和拆除作业-----------------选择:C9.从事夜班工作的劳动者,实行()。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间-----------------选择:B10.集体合同要以()形式订立。A.口头B.书面C.口头或书面D.以上说法都不对-----------------选择:B大工15春《劳动法》在线测试2单选题多选题判断题二、多选题(共10道试题,共40分。)1.我国《劳动法》和《劳动合同法》规定的劳动者需要承担经济赔偿的情形包括()。A.劳动者违法解除劳动合同B.劳动者违反劳动合同约定的保密事项C.劳动者违反劳动合同约定的竞业限制D.劳动者在没有与原用人单位依法解除劳动合同的情况下又与其他用人单位建立劳动关系-----------------选择:ABCD2.劳动纪律的主要内容包括()。A.时间纪律B.岗位纪律C.安全纪律D.卫生纪律-----------------选择:ABCD3.限制延长工作时间的措施包括()。A.规定延长工作时间的条件B.规定延长工作时间的限度C.规定延长工作时间的工资标准D.禁止安排在特殊情况下的女职工延长工作时间-----------------选择:ABCD4.综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在()。A.计算工时长度的周期不同B.适用的条件不同C.实行的方式不同D.审批手续不同-----------------选择:ABCD5.劳动保障行政部门主要对集体合同的合法性进行审查,审查的内容包括()。A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B.集体协商程序是否违反法律、法规和规章规定C.集体合同内容是否与国家规定相抵触-----------------选择:ABC6.按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒-----------------选择:ABC7.集体合同对劳动合同的效力包括()。A.不可贬低效力B.自动替代效力C.可贬低效力D.不可替代效力-----------------选择:AB8.集体合同终止的条件通常为()。A.集体合同期满B.双方约定的终止条件出现C.因不可抗力等原因致使集体合同无法履行D.用人单位因破产等原因,致使集体合同无法履行-----------------选择:AB9.在我国,集体合同的内容主要包括()。A.劳动标准条件规范部分B.劳动力使用规范部分C.过渡性规定D.集体合同文本本身的规定-----------------选择
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