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文档简介

201*班级管理工作总结201*班级治理工作总结

防微杜渐,细节入手见成效

平凡的班主任工作,是让学生提高力量、养成习惯、塑造人格的工作,又是一件琐碎、繁忙的工作。因此,要做好这项工作,必需花很大的精力和努力。在这一学年里,我和孩子们一起品尝酸甜苦辣,一起体会喜怒哀乐,丰富学生的经受,培育孩子健全的人格。为了有更多的时间和孩子们相处,我早上早早到教室,辅导学生晨读,催促学生清扫卫生区,倾听学生的心声,以便发觉问题,准时解决,利用空余时间给思想有波动的同学谈心沟通。可以说,小学班主任工作,是一项“痛并欢乐着”的工作。

众所周知,每个年级三班的学生较顽皮,较多学生成绩不抱负,家长的文化水平也较低,对学生学习普遍不够重视,学生整体素养明显落后。怎样转变这种局面呢?我依据学生学习两极分化较明显的状况,在实践工作中从细节入手,进展了以下几方面工作。

一、真心换真情,公平待学生。

首先做到“真诚“二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发觉“有假“,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏“。其次做到“承受“,即能感受学生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对

学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓舞他们自由争论。最终做到“理解“二字,即通过学生的眼睛看事物。作为教师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发觉其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到教师的确定,而后进生转化胜利与否,直接影响着全班学生的整体成绩。首先,帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克制缺点。其次,以寻常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它学生同样的公平和民主,也应当在稍有一点进步时得到教师的确定。应当纵向地看到:后进生的今日比他的昨天好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。

二、细节入手完善班级治理建立。

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我始终遵循“严要求,高标准“的指导方针。利用班会,晨会进展思想品德教育,卫生、纪律、安全等常常讲,着重培育学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。学生从早晨上学到放学,一日的常规是否标准、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的进展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规治理,培育学生良好的学习、生活习惯,为

学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。学期初,我就依据班中的实际状况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学争论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进展总结评比,表彰日常行为标准好的同学,评为优胜星,以小红花的形式贴到荣耀栏里,以此不断强化,帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。

三、细化治理,小干部队伍显特色。

传统的班委会组织方式是“四套班子“,即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。这四套班子是班级的中坚力气,他们的榜样作用,他们对班级治理的成效至关重要。但在实际状况中,这四套班子在班级治理、学习治理中,仅有位数不多的几个班干部在起肯定的作用,成为教师的得力助手。其他同学仅仅是做收收本子等芝麻绿豆小事,长期下来,挫伤了他们的积极性,也给班级治理带来影响。依据心理学,每个人都有表现自己的欲望,在小学生中,尤其是成绩较好的学生自我表现的欲望就越强,即使是一些害羞的学生也不例外。于是本学期一开头,我先为学生调整座位,调整过程中,我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成绩较优秀、有初步组织力量的学生,与一名成绩落后或顽皮的学生。然后我在班队活动课上请

学生以四人一小组为单位,推选出小组中自己最鄙视的同学作为小组长。由于上个学期同学们对本班的同学已有很深的了解,所以,推选的结果与我所设定的相差无几,这样班级治理的基层力气固定了下来。以往的小组长以纵排为单位,小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及,往往不能在纪律或学习上帮忙组员;而且有些小组中差生较多,小组长有心无力。成立了小小组之后,组员少了,组长的压力轻了,与组员的空间距离近了,长期坐在一起,感情上的距离也近了。在我的要求和支持下,他们能一对一地对差生或顽皮学生进展辅导催促,更好地为班级效劳;工作的内容丰富、形式多样,小组长们的积极性提高了,工作起来劲头十足。在平日里,小组长们一有空就为组员默写生字、背书,带着组员坐在一起阅读课外书籍,催促他们说一般话,做文明事。一个学期下来,好些原来较差的同学成绩提高了,有些甚至考到了意料不到的好成绩;原来顽皮的学生在小组长的监视、帮忙下,也收敛了不少。固然,原先的四套班子仍旧发挥着他们的重要作用,但是在多了十二个小组长以后,他们的治理工作开展得更加顺当了。

怎样使全班同学都参加到班级治理中来呢?我仍以小小组为单位开展活动。我班在三楼,包管区却远在楼前小院,而且紧靠几棵大树,这给包管区的清扫带来肯定的麻烦。为了使包管区常常保持干净,

为了班中的卫生及纪律,我设置了“楼上监视员”、“楼下监视员”,小小组自愿举手报名参加治理,以一周为一个任期。每个星期一选举的时候,学生们都纷纷举手,积极地希望自己一小组能中选为“监视员”。一旦当上了“监视员”,八只“监视员”都能在小组长的带着下,仔细检查,“楼下监视员”每一节课下课都跑到包管区去捡垃圾,中午再次下楼清扫;“楼上监视员”随时检查教室中的卫生,催促同学们说一般话,不打架、骂人,并填写好值日记载。有些小组特殊积极,不仅保持了地面的清洁,还把包管区阴沟洞里的脏物用手一点一点地挖了出来,受到教师的表扬。有些小组由于几次没有轮到自己,还闷闷不乐。由于每个学生一学期只有三次时机成为“监视员”,所以在他们中选“监视员”时,特殊珍惜,感觉到自己是班级的小仆人,教师把重要的任务交给了自己,就要努力地去完成。在那一周内,“监视员”们无论在学习还是纪律上,都表现得特殊精彩。

人们常说,教师是太阳底下最光芒的职业,由于,它是育人的职业。今后,我将牢记自己肩上这份沉甸甸的责任,让自己成为学生身边一块优秀的垫脚石,助一个个学生走向胜利之路。

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扩展阅读:201*年秋学期60班班级治理工作总结

201*年秋学期60班班级治理工作总结

本学期是七年级的第一学期,这学期的班级治理工作意义重大,假如没有确定班级的努力方向、明确班级治理的原则,那么下个阶段的班级治理工作将会变得很麻烦,我为了搞好班级工作,本人从以下三个方面做了一些偿试,即坚持“一个标准“,调动“两个积极性“,依靠“三个方面“的力气。使学生受到严格的行为标准的约束,又能在宽松自如的气氛中充分发挥自己的共性特长。

坚持“一个标准“,即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使教师产生偏见,所以班主任执法,肯定要公正,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。

调动“两个积极性“。平常做到敬重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、嬉戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌“的效应。在调动学生积极性方面主要做了两个方面的工作,一是在班级治理中发动大家参与班级治理的各项活动,在开学初还未确定学生班委会的状况下,给学生灌输“每个人都是班级的仆人,每个人都是班级的干部”的意识,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的时机。我们班的座位,教室的设计,主题班会,黑板报形式等都由学生自主活动安排、都采纳民主的形式,发动全班同学献计献策,再结合教师的见解,取得共识,大家共同制定和执行。学生情愿干的事,干起来热忱高,干劲大,成效也好。二是要求全班同学参与日常治理形成轮值制度,每个人都有时机履行班级治理职责,增加责任感和参加意识,为治理好班级献出自己的一份力气。。调动“三个方面“的力气,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力气参加班级治理,以提高班级治理工作的成效。学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平常的生活根本是学校和家庭两局部的连接。常常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以准时交换学生的有关信息,让学生家长积极参加对学生的教育和治理,支持班级工作,已成为不行无视的重要的教育手段。在班级治理过程中,我还常常跟学生谈心,结合时事政治,从对人生持积极的态度,为人处事等方面强化思想教育和班级治理工作。心理学专家朱智贤说过:“学生在学习上消失的问题常与行为品德有关。“不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们安康诚长。我班实行多种形式的班会,针对性的主题会,加强师生间的思想沟通,取得了明显效果。

总的来说,对班级的学生既严格要求大胆压担子,也到处从各方面关怀支持他们,尤其在工作细节上赐予详细的帮忙和指导。我们的目标是培育学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面进展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必需五个方面一起抓,它们是相相互存,相互促进的。特殊在体美劳方面不忽视,多鼓舞学生参与体育活动,并积极参与他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;利用班会和其他活动,尽可能渗入消遣性的文体内容,以到达活泼身心,调剂生活,融洽关系,“一箭三雕“的目的。在班级治理和有关活动中,发动有一技之长的同学多参加,充分发挥

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