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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——中学教学常规管理制度课堂教学常规制度
为了加强教学管理,模范教学行为,保证正常的教学秩序,适应根基教导课程改革的需要,全面推进素质教导,提高教学质量。根据《xxx普遍中学教学常规管理若干观法(试行)》和xxx教导局《关于加强中学教学常规管理的观法》的精神结合我校实际制定xx中学教学常规管理制度,希全体老师专心学习并贯彻执行。
一、课前打定工作:
1、各科教师在新学期开学前应专心学习课程标准,并在整个教学过程紧扣《课程标准》举行教学,加以落实。
2、拟定全学期教学筹划。各备课组在教师通读、熟读教材的根基上,结合课程标准和学生实际,安置好教学进度,留心拟定本学期教学筹划和“寓德于教”筹划。
3、集体备课。教师(含行政领导)应按规定的地点规定的时间加入集备活动,不得无故缺席。备课前每个教师应再次熟读教材及有关教学参考资料,提出个人教学设想,并围绕教学目标的要求、主要教学内容重点、难点、课堂主要范例、练习与作业、可供选择的教学方法、手段、教具等积极开展议论,结果结合自己班级实际,优选最正确教学方案。同一学科的教学尽量做到统一进度、统一要求,并写好集备记录。
4、专心写好教案。要根据各学科、年段、班级及学生的特点专心写好有自己特色的教案,教案表达教学目标、师生活动、课后反及作业设计等、对范例、练习、作业,教师要先“下水”完成,学校教务处对教师教案及作业“下水”完成处境,每学期至少检查六次。
二、打定教学工作:
1、打定上课,教师务必在预备钟铃响之前到达教学地点。
2、做好教学组织工作:
(1)预备铃响后,教师应促使学生入座,安定心绪,打定各项学习用品,打定上课。
(2)上课铃响后,教师进课堂;
班长口令:“起立”、教师说:“同学们好”,学生答:“老师好”,教师还礼并答“请坐下”,以完成师生上课心理打定。
(3)教师根据班长报告,填好点名册开头上课。
3、教师施教中应态度亲切,精神饱满,坚持讲普遍话,讲授要留神言简意赅,吐字明显,提问学生用语礼貌。造成课堂融洽、和谐的气氛,并留神启发引导,调理学生的学习积极性。
4、板书工整。模范、板书包括字与图,都要做到工整、端正,无论汉字及各科作图,都要符合模范,各科教师应专心学习国家公布的汉字简化方案,不写错别字。
5、端正教态与学态。教师要以身作那么,上课时态度严谨,同时要求学生坐姿端正,留神听讲,积极斟酌,踊跃发言,发言时举手,杜绝上课思想开小差,做小动作。
6、对个别学生的违规行迹教师应采取生动、适当、理智的方式批评校正,不得马虎迁就,制止课堂上展现顶牛现象。
7、不拖课、不占课,促使学生做好“二操一磨练”。
8、专心落实省颁课程筹划,开足上好各学科课程。
9、严格按课程表上课,不得将技能课改上其他课,及随意调课停课。
10、下课铃响,教师喊“下课”,班长喊“起立”,老师喊“同学们再见”,学生喊“老师再见”,老师离开教室。
三、加强课外辅导,促进学生的进展:
1、教师在早读和下午第三节自修课应按时下班个别辅导、解疑,制止占用时间作全班性的集体辅导。
2、在学习上热心关切后进生,扶助他们分析后进的理由,激励他们树立信仰,提升学习方法,赶超班级上的优生。
3、对优生在思想与学习上应更严格要求,在学习上进一步指导,积极培养与扶持尖子人才。
4、积极开展家庭访问,了解学生的学习和生活环境、条件、习惯,有的放矢扶助学生解决思想、生活、方法问题,家校合作,促进学生进步、提高。
四、做好教学效果的检查工作:
为了有效地评价和检查教师的教学效果,对布置作业与考试作如下规定:
1、各学科应根据自己的实际处境确定统一的作业模范并通过批改、讲评、表示优秀作业等方式严格训练学生,让学生熟谙和稳定学习学识。
2、要精选作业,作业内容务必提防才能的培养与训练,作业份量深广度要适当,可根据不同程度学生,布置适当的选做题,以关注不同层次的学生,因材施教,分类推进。
3、作业要实时处理,全面审阅,重点批改。对全体布置的作业,应指定科代表按时收缴登记,察觉拖、缺现象要调查,对抄袭现象要批评校正。已收缴的作业,务必全面审阅,实时察觉问题,重点批改(或轮换批改),实时讲评,提倡有重点地面批面改。
4、培养学生自找差距,自我完善的才能。要求学生实时订正作业中的错误,教师通过适当方式检查作业订正处境。
5、考试的命题,要提防根基,要面向全体,要让大多数学生都能达成合格。
6、期中、期末考试可采取教研组、年段命题,分题流水评卷以检查衡量教学效果,但要留神科学命题,专心审核,严加
保密。
7、考试方式要统一,师生都要严格遵守考场规矩,对于违纪作弊的学生,应实时肃穆批评教导和处理。
8、各年段各科单元考要统一举行,同时应做好必要的课堂小测与课堂练习。
9、各类考试都要求教师专心评卷,实时发回,专心举行讲评,并做好质量分析和查缺补漏工作。要专心促使学生订正试卷,专心总结教学中存在的问题,不断提升教学方法。
五、教书育人、为人师表、以情促教:
教师言行举止应作为学生的表率。学生的缺点,教师要热心恳切地劝导和肃穆细心地批评教导,不应放任自流,也不应讽刺、讥讽、挖苦学业生,严禁体罚和变相体罚,不得驱赶学生出课堂。
不管上课还是自修,教师不得看书报、抽烟、带小孩、打毛线、接电话、接待客人等。
六、提防教科研工作制度化:
1、教师要加强理论学习研讨,提高理论实效,积极加入上级组织的持续教导培训,交流学习心得,了解教导教学动态。
2、加强教师队伍创办,提高教导教学质量。
3、抓好立项课题研究,积极开展课题研究。
(1)抓好立项课题的研究,专心做好制定筹划、过程管理、阶段小结工作。
(2)围
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