企业会计核算管理措施探讨

企业会计核算管理措施探讨摘要：会计核算作为企业经营管理的主要构成部分，对国家依法征税、提升经济统计数据精确性具有主要意义。一旦会计核算的基础工作出现瑕疵，将导致会计信息的失真，严重影响投资者、债权人及社会公众的利益。因此怎样有效地在企业财政工作中加强会计核算的管理，就成为当下企业亟待解决的问题。本文就从企业会计核算概述及基本原则出发，对当前企业会计核算管理中重要存在的一些问题进行了全面分析，并侧重讨论了加强企业会计核算管理的几点办法，提出应同时加强企业会计核算内部管理与外部监管，将两者有机结合起来，能力全方位做好会计核算管理工作，进而促进企业的健康快速发展。本文关键词语：会计核算；重要问题；内部管理；外部监管前言会计核算是会计的基本本能机能之一，也是会计工作的核心和重点。随着国家经济的快速发展和市场经济的日益完善，使企业面临着机遇与挑战并存的场面。而新会计原则的施行，也使得企业会计核算这一会计工作的基本本能机能产生了一定的变化。笔者以为，只要全面推进企业会计核算的专业化、科学化管理，提升企业生产经营管理水平，能力全面推进企业发展战略，实现跨越式发展的目的。一、企业会计核算概述及基本原则企业会计核算，就是应用于企业的专业会计。它以货币为重要计量单位，根据新会计原则，运用会计的基本原理和专门方法，对企业的资金及其运动，进行全面、连续、系统的核算和监督，并为企业的经济管理者和外界人士提供系统的会计信息。传统意义上的会计核算重视的是对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算,即会计工作中记账、算账、报账的总称。而现代会计的核算本能机能不仅仅仅是对经济活动进行事后反映,还包含事项前核算与事中核算。事前核算的重要形式是进行预算,参与；事中核算的重要形式是进行预测,参与决策。其中，事中核算的重要形式是在计划或预算的履行经过中,随时反映计划或预算的履行情况,使其按计划或预期的目的进行。而企业会计核算的基本原则包含：关于会计信息质量的要求原则：客观性原则、可比性原则、一贯性原则、相关性原则、及时性原则、明晰性原则；会计要素确认、计量要求的原则：划分收益性支出与资天性支出原则、配比原则、权责发生制原则、历史成本原则；会计惯例修订性要求的原则：本质重于形式原则、慎重性原则、主要性原则。总之，企业会计核算原则为整个会计原则提供指点思想和理论基础，对详细会计核算行为具有指点作用。能够说，企业会计核算是层及时查漏补缺、实现企业进一步发展的主要根据。会计核算体系的规范化水平，更能对企业的市场竞争力产生直接影响。所以，必需尽早对企业会计核算体系进行有效、科学管理，这样能力实现企业的稳定发展。二、企业会计核算管理重要存在的问题当前，多数企业在会计核算管理方面存在着一些不规范问题：企业会计从业人员的整体素质不高、会计主体界线不清、会计机构与人员配置不到位、不按会计制度的规定建账、内部监督制约机制不到位等等，这一系列问题对企业的稳定发展造成了严重影响，笔者以为，不仅要引起高度看重，还应全面深切进入地分析这些问题，进而采用相应的办法，以提升企业会计核算质量。1.企业会计从业人员的素质不高会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计核算监督中起着至关主要的作用，可当下，从会计从业人员的职称和学历来看，拥有助师以上职称和大专以上会计学历的从业人员比例过低，而且拥有助师以上职称和大专以上会计学历的从业人员重要集中在行政事业单位，一般企业的会计从业人员拥有助师以上职称和大专以上人员数量很少。总体来说，当前企业会计从业人员的素质不容乐观，其知识构造、业务水平等都偏低，而且自我管制能力也较差，这无疑给会计核算工作带来了很大困难。2.会计主体界线不清会计主体是会计核算的四大前提之一，当前企业存在企业产权与个人产业界线不清问题，企业产业与个人家庭产业经常发生互相占用的情况。企业中主要产业管理岗位如出纳、仓库管理等，由家庭成员或亲属担任，将家庭与企业产业融为一体。企业的产业象家庭产业一样处置，不受任何限制，给会计核算工作带来不少困难。3.会计机构与人员配置不到位会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基于成本考虑，在会计机构设置上，大多企业不设置会计机构。在会计人员任用上，企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘兼职做会计。外聘会计往往身兼数个单位，少则一两个，多则五六个兼职单位，会计核算的及时性和精确性难以保证，会计核算的质量可想而知。能够说，企业要想提升会计核算质量，必需合理设置会计机构、科学配置人员。4.不按会计制度的规定建账大多企业的账本重要是应对税务部门使用发票，尤其是为了应对增值税发票必需建账的规定才设立的，并不是出于本身管理的需要。有的企业以至根本就没设账；即便设账，账目也混乱不清。同时，还有相当一部分企业也没按会计制度的规定使用会计科目，根本不遵照会计核算的一般原则，使得预提费用不按规定摊提；收入与费用完全不配比；人为把持利润，采取倒轧方式计算利润等情况时有发生。另外，有些企业还报假账，在报统计部门、报税务部门等时用不同的报表，这也是出如今企业会计核算管理中相当严重的一个问题。5.内部监督制约机制不到位企业内部牵制制度、定额管理制度、稽核制度、计量验收制度、成本核算制度、财政清查制度、财政收支审批制度等内控制度不全。会计的监督与反映本能机能也严重缺失。这重要具体表现出在企业的管理者经常干涉会计工作，使得会计人员受制于管理或利益驱使，按企业主的意图行事，会计本能机能错位，会计监督本能机能并没有得到发挥。当前，企业的出纳人员多由管理者的亲戚等担任，这类人几乎没有会计从业资格证，也缺少需要的财政知识。然而，事实上企业出纳的很多工作除了需具备相关的技能外，还一般都由会计人员“帮忙〞；印鉴一般也都由会计人员保管，使得企业有时被会计人员采取购置两本支票的方式盗取企业的资金。综上所述，当前企业会计核算管理中出现的问题较多，企业要想求得健康快速发展，就必需不断加强会计核算管理工作。三、加强企业会计核算管理的办法企业要想求得生存和发展空间，加强会计核算，防备财政风险是企业加强竞争力的主要途径。企业会计核算管理是企业进行一切生产经营活动的根本根据，对企业的进一步发展具有主要的意义。因而，必需加强企业会计核算管理，从会计人员的需要、企业的需要、社会的需要等多角度来解决当前存在的问题，以提升会计核算的精确性；同时也要解决在促进企业健康快速发展中出现的一些实际困难，进而促进企业的可连续发展。〔一〕企业会计核算内部管理的加强1.加强对财会人员从业资格的管理企业应当根据本身业务量的大小，按规定设置会计机构，进而使企业装备足够的、业务素质较高的会计人员。其次，坚持以人为本，从工作、生活等方面关心和爱惜保护会计人员，保证会计人员的工资福利待遇，并积极支持会计人员开展工作。除此之外，财务部门也要联合统计部门、税务部门等对会计兼职制订一些需要的管理方法，限制会计的兼职数量，并提出会计兼职核算中最基本的会计核算要求，保证并提升企业会计核算的质量。2.加强会计人员的教育培训这就要求企业不断加强会计人员教育培训中的考核，保证会计人员对新会计、税收知识的学习时间与把握水平。这也要求会计人员熟悉并把握会计的基本知识，不断加强业务学习，严格根据会计制度和相关政策法规处理各种会计事项，并纯熟地把握会计电算化软件应用、新的会计处理及纳税申报的方式，使会计人员适应不断变化的形势要求。同时，企业还能够施行会计从业人员的鼓励机制，对参与学习培训优秀或合格者给予适当的奖励，以不断提升会计人员的工作责任心。这就要先确定企业内部的鼓励机制，以保证会计人员有一定的时间用于加入培训和学习，在这期间对会计人员进行考核，对不能胜任会计工作的人员及时将其从会计岗位上调换下来；反之，对表现突出的人员要给予一定的奖励。3.加强企业内部会计管理的制度建设要做好这点，应先建立健全企业内部会计管理制度，由于这是贯彻履行会计法规，保证企业会计工作有序进行的主要办法,也是加强会计工作的主要手段。其中，内部会计管理制度详细包含内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、财政处理程序制度、财政会计分析制度等。总而言之，企业必需在建立健全企业内部会计管理制度的前提下，不断加强企业内部管理制度建设，进而从制度上保证会计工作水平的不断提升。〔二〕企业会计核算外部监管的加强1.加强的监督力度和执法力度要加强企业会计核算的外部监管，就必需充足发挥机构的作用。就当前我们国家现在状况而言，靠企业本身来规范会计工作是不现实的，应当更多地借助于监管，在对企业会计事项、税务事项的鉴定中帮助企业逐步实现会计规范化。这就需要根据法律、行政法规的规定等，对各企业会计核算工作中的会计行为、会计资料进行全面监管，与企业内部监督起互补作用。首先，部门应定期或不定期组织进行企业会计核算工作检查，这样不仅能够及时发现企业会计核算工作中存在的违法、违规行为等，还能促进企业会计人员之间的互相沟通，有助于推动企业会计核算工作水平的提升。其次，应对注册会计师执业质量进行监管，并向企业提供会计方面的法律、法规和政策咨询效劳。2.加强企业执法情况的检查由于许多企业存在众多违背会计法规与制度的行为和事项，而税务部门又难以对其违法行为进行处理惩罚和纠正。因此能够将财务、税务有关本能机能结合起来进行检查，对会计违法行为进行处理惩罚，这对于促进企业会计核算的规范化特别有利。除此之外，税务部门也应改良查核形式，着重进行本质性查核，要经常深切进入到企业了解经营情况和财政状态，一旦发现企业偷逃税款，要立即加以制止。总之，外部监管是促进企业会计核算专业化、科学化管理的主要途径，但也决不能忽视企业会计核算内部管理的主要性，会计核算科学化管理工作只要在内外共同努力下能力得以实现。结束语通过科学有效地会计核算工作，能够使一个企业对已经发生或已经完成的各项经济活动及其财政收支情况，转化为价值形态的信息资料，构成供日常经营管理与决策使用资源信息。企业会计核算体系的管理更是一项久远且复杂的工作，对企业本身的长期发展具有特别积极的意义。在管理经过中，企业应该将理论与实际相结合，把内部管理与外部监管有机结合，对其进行科学的统筹和规划，制订出积极有效、合理可行的策略，这样能力真正实现企业会计核算体系的专业化管理目的。