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团队建设主讲:靳建洋团队建设1定义:定义:2课程重点高效团队的特征凝聚团队的因素学习型团队的组建课程重点高效团队的特征3一、高效团队的特征一、高效团队的特征4
良好的团队氛围可以战胜任何困难
良好的团队氛围可以提高50%的绩效
良好的团队氛围可以战胜任何困难
良好的团队氛围可以5凝聚团队的因素凝聚团队的因素6凝聚团队的因素文化:企业文化、团队文化:每个团队都应该激荡属于本身的一种文化,因为团队文化建起来以后,其中成员才会有共同语言。凝聚团队的因素文化:7文化组成:
自然文化引导文化文化组成:8文化分类型权力文化角色文化成就文化支持文化文化分类型9文化塑造团队文化的方式环境行为核心方向其中,行为:文化塑造团队文化的方式10行为:会议礼仪尊长顺序发号方式资料与展示方式掌声与反馈方式对抗与竞争方式行为:会议礼仪11口号与标语:口号与标语:12方向方向13团队精神团队精神的基础团队精神的核心团队精神的境界团队精神团队精神的基础14学习型团队的组建团队生命周期的六个阶段1、开始阶段2、摸索阶段3、稳定阶段4、挣扎阶段5、成功阶段6、稳结阶段学习型团队的组建团队生命周期的六个阶段15团队生命周期的六阶段开始阶段
团队生命周期的六阶段开始阶段16团队生命周期的六阶段摸索阶段
团队生命周期的六阶段摸索阶段17团队生命周期的六个阶段稳定阶段团队生命周期的六个阶段稳定阶段18团队生命周期的六阶段挣扎阶段团队生命周期的六阶段挣扎阶段19团队生命周期的六阶段成功阶段目标完成团队生命周期的六阶段成功阶段20团队生命周期的六阶段稳结阶段团队生命周期的六阶段稳结阶段21团队鹰一样的个人雁一样的团队团队鹰一样的个人22谢谢!谢谢!23团队建设主讲:靳建洋团队建设24定义:定义:25课程重点高效团队的特征凝聚团队的因素学习型团队的组建课程重点高效团队的特征26一、高效团队的特征一、高效团队的特征27
良好的团队氛围可以战胜任何困难
良好的团队氛围可以提高50%的绩效
良好的团队氛围可以战胜任何困难
良好的团队氛围可以28凝聚团队的因素凝聚团队的因素29凝聚团队的因素文化:企业文化、团队文化:每个团队都应该激荡属于本身的一种文化,因为团队文化建起来以后,其中成员才会有共同语言。凝聚团队的因素文化:30文化组成:
自然文化引导文化文化组成:31文化分类型权力文化角色文化成就文化支持文化文化分类型32文化塑造团队文化的方式环境行为核心方向其中,行为:文化塑造团队文化的方式33行为:会议礼仪尊长顺序发号方式资料与展示方式掌声与反馈方式对抗与竞争方式行为:会议礼仪34口号与标语:口号与标语:35方向方向36团队精神团队精神的基础团队精神的核心团队精神的境界团队精神团队精神的基础37学习型团队的组建团队生命周期的六个阶段1、开始阶段2、摸索阶段3、稳定阶段4、挣扎阶段5、成功阶段6、稳结阶段学习型团队的组建团队生命周期的六个阶段38团队生命周期的六阶段开始阶段
团队生命周期的六阶段开始阶段39团队生命周期的六阶段摸索阶段
团队生命周期的六阶段摸索阶段40团队生命周期的六个阶段稳定阶段团队生命周期的六个阶段稳定阶段41团队生命周期的六阶段挣扎阶段团队生命周期的六阶段挣扎阶段42团队生命周期的六阶段成功阶段
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