企业管理人员结合生产讲党课课件

企业管理人员结合生产讲党课2022/12/22企业管理人员结合生产讲党课2022/12/191︻

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︼第二部分第一部分如何做企业的好员工如何做好安全生产管理︻

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︼第二部分第一部分如何做企业的好员工如何做好安全2︻

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︼第一部分如何做好安全生产管理︻

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︼第一部分如何做好安全生产管理3安全生产管理基础

对安全生产、目标、事故、本质安全等基本管理概念进行介绍。基本概念

目前国家安全生产基本方针政策管理现状

安全生产责任制管理管理责任

从组织保障、安全培训教育、制度建设、劳动防护等几方面叙述安全生产基本管理措施。管理措施安全生产管理基础对安全生产、目标、事故、本质安全等基本管理4一、事关安全生产的基本概念

事故：《生产安全事故报告和调查处理条例》中讲生产安全事故定义为“生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件”。

事故隐患：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中将安全生产事故隐患定义为“生产经营单位违反安全生产法律法规、规章标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷”。一、事关安全生产的基本概念Page5一、事关安全生产的基本概念

危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。包括危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。本质安全是指通过设计等手段使生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。一、事关安全生产的基本概念Page6二、安全生产管理现状

1、安全生产方针：《安全生产法》中将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。十六届五中全会提出了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

2、安全发展理念：《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出“安全发展”的总体战略。一是“以人为本”必须要以人的生命为本；二是经济社会发展必须以安全为基础；三是构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。二、安全生产管理现状Page7二、安全生产管理现状宪法安全生产法劳动法………..《交通法》、《海上交通安全法》、《矿上安全法》、《消防法》…《生产安全事故报告与调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》…企业规章制度二、安全生产管理现状宪法安全生产法劳动法………..《交通法》Page8二、安全生产管理现状4、安全生产政策措施1）制定安全生产发展规划，建立完善安全生产指标及控制体系；2）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；3）增加安全投入，治理重大安全隐患；4）推动安全科技进步，落实项目、资金；5）加强培训教育，规范劳动用工管理；6）建立安全生产激励约束机制；7）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核；8）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职现象；9）倡导安全文化，加强社会监督；10）完善监管体制，加快应急救援体系建设。二、安全生产管理现状4、安全生产政策措施1）制定安全Page9二、安全生产管理现状5、安全生产监管检查体系充分体现“谁的领域谁负责”的管理思路，形成“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的安全生产管理格局。二、安全生产管理现状5、安全生产监管检查体系Page10三、安全生产责任制

安全生产责任制是按照按照安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。三、安全生产责任制安全生产责任制是按照按照安全Page11三、安全生产责任制

安全生产责任制的主要内容

一是纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责，在建立过程中分成相应的层级，结合实际工作，对应承担的职责做出规定。

二是横向方面，即各个职能部门（党政工团）。在建立责任制时，可按照本单位职能部门设置，分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。三、安全生产责任制安全生产责任制的主要内容Page12四、安全生产管理措施组织保障安全规章制度建设安全生产培训教育建设项目“三同时”管理劳动防护用品管理危害因素识别安全评价四、安全生产管理措施组织保障安全规章制度建设安全生产培训教育Page13四、安全生产管理措施

组织保障一是安全生产管理机构的保障二是安全生产管理人员的保障组织保障的两个方面Page14四、安全生产管理措施组织保障一是安全生产管理机构四、安全生产管理措施

组织保障《安全生产法》第十九条对生产经营管理单位安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备原则作出了明确的规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。四、安全生产管理措施组织保障《安Page15四、安全生产管理措施

安全规章制度建设

安全规章制度建设是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。意义：一是法定责任（《安全生产法》第四条）；二是重要保障，企业安全风险防范对策措施形成规章制度；三是保护从业人员安全与健康的重要手段。四、安全生产管理措施安全规章制度建设Page16四、安全生产管理措施

安全规章制度建设综合安全管理制度主要有：

1）安全生产管理目标、指标和总体原则；

2）安全生产责任制度；

3）安全管理定期例行工作制度；

4）施工与承包方安全管理制度；

5）重大危险源管理制度；

6）危险物品适用管理制度；

7）隐患排查和治理制度；

8）事故调查报告处理制度；

9）消防、交通、特种设备等专项管理制度；

10）应急管理制度。

11）安全奖惩管理制度。四、安全生产管理措施安全规章制度建设综合安全管理Page17四、安全生产管理措施

安全规章制度建设设备安全管理制度主要有：

1）三同时管理制度；

2）定期巡视检查制度；

3）定期维护检修制度；

4）定期检测、检验制度；

5）安全操作规程。Page18四、安全生产管理措施安全规章制度建设设备安全管理四、安全生产管理措施

安全生产培训教育

安全生产培训教育不但在《安全生产法》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十六条中都有明确的规定，而且在国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》（2006第3号令）等6份规定中都明确了管理者、从业人员和安全专兼职管理人员应当进行培训的要求。四、安全生产管理措施安全生产培训教育Page19四、安全生产管理措施

安全生产培训教育一、对生产经营单位主要负责人的培训单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职。（一）培训的主要内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、应急管理、职业危害及预防、典型事故案例和其他应培训的内容。（二）培训时间

不得少于32学时，再培训不得少于12学时。（三）再培训内容

安全生产法律、法规、规章、规程；安全生产新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。四、安全生产管理措施安全生产培训教育一、对生产经Page20四、安全生产管理措施

安全生产培训教育二、对安全生产管理人员的培训教育

安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训合格并取得安全培训合格证后方可任职。（一）培训内容国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章、标准；安全生产管理、安全生产技术和职业卫生知识；伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法；应急管理；典型事故案例；其他应培训内容。

（二）培训时间

不得少于32学时，再培训不得少于12学时。

（三）再培训内容安全生产法律、法规、规章、规程；安全生产新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。四、安全生产管理措施安全生产培训教育二、对安全生Page21四、安全生产管理措施

安全生产培训教育三、对特种作业人员的培训教育

特种作业的范围包括电工、金属焊接、切割作业，起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、等高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、和五种矿山行业特殊作业。特种作业人员必须取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。四、安全生产管理措施安全生产培训教育三、对特种作Page22安全生产监督检查

安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害于危害因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危害因素、缺陷存在的状态，以及他们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险有害因素。安全生产检查时安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。安全生产监督检查安全生产检查是指对生产过程及Page23安全生产监督检查安全检查类型

1）定期安全生产检查

2）经常性安全生产检查

3）季节性及节假日前后安全生产检查

4）专业（项）安全生产检查

5）综合性安全生产检查

6）其他类的专项巡查Page24安全生产监督检查安全检查类型Page24安全生产监督检查安全检查的主要内容

软件系统查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。Page25安全生产监督检查安全检查的主要内容Page25安全生产监督检查安全检查的主要方法

一是常规检查。通常由管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定得简单工具、仪表灯，对作业现场人员的行为、作业现场的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。常规检查完全依靠安全检查人员个人的经验的能力，检查的结果直接受安全检查人员素质的影响，因此，对安全检查人员的素质要求较高。Page26安全生产监督检查安全检查的主要方法Page26安全生产监督检查安全检查的主要方法

二是安全检查表法。能够将个人影响因素降至最低。安全检查表法是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统组成编制检查表，以便检查。编制检查表的主要依据是标准、规定、规范、规程。安全生产监督检查安全检查的主要方法Page27︻

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︼第二部分如何做企业的好员工︻

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︼第二部分如何做企业的好员工28比能力更重要的12中品格单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。比能力更重要的12中品格Page2901.忠诚站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。01.忠诚站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益Page3002.敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。02.敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务Page3103.自动自发——不要事事等人交待，从“要我做，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。03.自动自发——不要事事等人交待，从“要我做，到“我要做”Page3204.负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。04.负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺Page3305.注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。05.注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最Page3406.结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。06.结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多Page3507.善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商07.善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不Page3608.合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。08.合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队Page3709.积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我.09.积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲Page3810.低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。10.低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍Page3911.节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。11.节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每Page4012.感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。12.感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给Page41凝心聚力

谢谢!凝心聚力

谢谢!42企业管理人员结合生产讲党课2022/12/22企业管理人员结合生产讲党课2022/12/1943︻

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︼第二部分第一部分如何做企业的好员工如何做好安全生产管理︻

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︼第二部分第一部分如何做企业的好员工如何做好安全44︻

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︼第一部分如何做好安全生产管理︻

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︼第一部分如何做好安全生产管理45安全生产管理基础

对安全生产、目标、事故、本质安全等基本管理概念进行介绍。基本概念

目前国家安全生产基本方针政策管理现状

安全生产责任制管理管理责任

从组织保障、安全培训教育、制度建设、劳动防护等几方面叙述安全生产基本管理措施。管理措施安全生产管理基础对安全生产、目标、事故、本质安全等基本管理46一、事关安全生产的基本概念

事故：《生产安全事故报告和调查处理条例》中讲生产安全事故定义为“生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件”。

事故隐患：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中将安全生产事故隐患定义为“生产经营单位违反安全生产法律法规、规章标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷”。一、事关安全生产的基本概念Page47一、事关安全生产的基本概念

危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。包括危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。本质安全是指通过设计等手段使生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。一、事关安全生产的基本概念Page48二、安全生产管理现状

1、安全生产方针：《安全生产法》中将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。十六届五中全会提出了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

2、安全发展理念：《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出“安全发展”的总体战略。一是“以人为本”必须要以人的生命为本；二是经济社会发展必须以安全为基础；三是构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。二、安全生产管理现状Page49二、安全生产管理现状宪法安全生产法劳动法………..《交通法》、《海上交通安全法》、《矿上安全法》、《消防法》…《生产安全事故报告与调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》…企业规章制度二、安全生产管理现状宪法安全生产法劳动法………..《交通法》Page50二、安全生产管理现状4、安全生产政策措施1）制定安全生产发展规划，建立完善安全生产指标及控制体系；2）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；3）增加安全投入，治理重大安全隐患；4）推动安全科技进步，落实项目、资金；5）加强培训教育，规范劳动用工管理；6）建立安全生产激励约束机制；7）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核；8）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职现象；9）倡导安全文化，加强社会监督；10）完善监管体制，加快应急救援体系建设。二、安全生产管理现状4、安全生产政策措施1）制定安全Page51二、安全生产管理现状5、安全生产监管检查体系充分体现“谁的领域谁负责”的管理思路，形成“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的安全生产管理格局。二、安全生产管理现状5、安全生产监管检查体系Page52三、安全生产责任制

安全生产责任制是按照按照安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。三、安全生产责任制安全生产责任制是按照按照安全Page53三、安全生产责任制

安全生产责任制的主要内容

一是纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责，在建立过程中分成相应的层级，结合实际工作，对应承担的职责做出规定。

二是横向方面，即各个职能部门（党政工团）。在建立责任制时，可按照本单位职能部门设置，分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。三、安全生产责任制安全生产责任制的主要内容Page54四、安全生产管理措施组织保障安全规章制度建设安全生产培训教育建设项目“三同时”管理劳动防护用品管理危害因素识别安全评价四、安全生产管理措施组织保障安全规章制度建设安全生产培训教育Page55四、安全生产管理措施

组织保障一是安全生产管理机构的保障二是安全生产管理人员的保障组织保障的两个方面Page56四、安全生产管理措施组织保障一是安全生产管理机构四、安全生产管理措施

组织保障《安全生产法》第十九条对生产经营管理单位安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备原则作出了明确的规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。四、安全生产管理措施组织保障《安Page57四、安全生产管理措施

安全规章制度建设

安全规章制度建设是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。意义：一是法定责任（《安全生产法》第四条）；二是重要保障，企业安全风险防范对策措施形成规章制度；三是保护从业人员安全与健康的重要手段。四、安全生产管理措施安全规章制度建设Page58四、安全生产管理措施

安全规章制度建设综合安全管理制度主要有：

1）安全生产管理目标、指标和总体原则；

2）安全生产责任制度；

3）安全管理定期例行工作制度；

4）施工与承包方安全管理制度；

5）重大危险源管理制度；

6）危险物品适用管理制度；

7）隐患排查和治理制度；

8）事故调查报告处理制度；

9）消防、交通、特种设备等专项管理制度；

10）应急管理制度。

11）安全奖惩管理制度。四、安全生产管理措施安全规章制度建设综合安全管理Page59四、安全生产管理措施

安全规章制度建设设备安全管理制度主要有：

1）三同时管理制度；

2）定期巡视检查制度；

3）定期维护检修制度；

4）定期检测、检验制度；

5）安全操作规程。Page60四、安全生产管理措施安全规章制度建设设备安全管理四、安全生产管理措施

安全生产培训教育

安全生产培训教育不但在《安全生产法》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十六条中都有明确的规定，而且在国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》（2006第3号令）等6份规定中都明确了管理者、从业人员和安全专兼职管理人员应当进行培训的要求。四、安全生产管理措施安全生产培训教育Page61四、安全生产管理措施

安全生产培训教育一、对生产经营单位主要负责人的培训单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职。（一）培训的主要内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、应急管理、职业危害及预防、典型事故案例和其他应培训的内容。（二）培训时间

不得少于32学时，再培训不得少于12学时。（三）再培训内容

安全生产法律、法规、规章、规程；安全生产新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。四、安全生产管理措施安全生产培训教育一、对生产经Page62四、安全生产管理措施

安全生产培训教育二、对安全生产管理人员的培训教育

安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训合格并取得安全培训合格证后方可任职。（一）培训内容国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章、标准；安全生产管理、安全生产技术和职业卫生知识；伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法；应急管理；典型事故案例；其他应培训内容。

（二）培训时间

不得少于32学时，再培训不得少于12学时。

（三）再培训内容安全生产法律、法规、规章、规程；安全生产新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。四、安全生产管理措施安全生产培训教育二、对安全生Page63四、安全生产管理措施

安全生产培训教育三、对特种作业人员的培训教育

特种作业的范围包括电工、金属焊接、切割作业，起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、等高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、和五种矿山行业特殊作业。特种作业人员必须取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。四、安全生产管理措施安全生产培训教育三、对特种作Page64安全生产监督检查

安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害于危害因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危害因素、缺陷存在的状态，以及他们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险有害因素。安全生产检查时安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。安全生产监督检查安全生产检查是指对生产过程及Page65安全生产监督检查安全检查类型

1）定期安全生产检查

2）经常性安全生产检查

3）季节性及节假日前后安全生产检查

4）专业（项）安全生产检查

5）综合性安全生产检查

6）其他类的专项巡查Page66安全生产监督检查安全检查类型Page24安全生产监督检查安全检查的主要内容

软件系统查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。Page67安全生产监督检查安全检查的主要内容Page25安全生产监督检查安全检查的主要方法

一是常规检查。通常由管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定得简单工具、仪表灯，对作业现场人员的行为、作业现场的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。常规检查完全依靠安全检查人员个人的经验的能力，检查的结果直接受安全检查人员素质的影响，因此，对安全检查人员的素质要求较高。Page68安全生产监督检查安全检查的主要方法Page26安全生产监督检查安全检查的主要方法

二是安全检查表法。能够将个人影响因素降至最低。安全检查表法是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统组成编制检查表，以便检查。编制检查表的主要依据是标准、规定、规范、规程。安全生产监督检查安全检查的主要方法Page69︻

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︼第二部分如何做企业的好员工70比能力更重要的