2022年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案_第1页
2022年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案_第2页
2022年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/32022年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案胜利油田石油开发中心2022年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷一、单项选择〔50题,每题1分,共50分,〕1.2022年4月25日至5月1日是第〔〕个《职业病防治法》宣传周,贯彻落实好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快开展具有十分重大的意义。DA.1020C.5D.142.《职业病防治法》是为了〔〕和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济开展,根据宪法而制定。CA.平安生产B.劳动保护C.预防控制D.保护健康3.职业病防治工作的方针是〔〕°AA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管职业病防治工作的原那么是〔〕。BA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合治理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管1《职业病防治法》所称职业病,是指〔〕的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和目录由〔〕行政部门会同国务院平安生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。BA.公安B.卫生C.国务院D.工会由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。以下关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病根本条件的是〔〕°DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上全国《职业病防治法》宣传周在每年〔〕月最后一周。BA.1B.4C.5D.109.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地平安生产监督管理部门〔〕危害工程,接受监督。CA.申请B.备案C.申报D.审查10.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的〔〕因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A2A.化学、物理、生物B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物D.化学、物理、生化11.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素,以下各类职业危害因素中,属于物理因素的是〔〕°CA.触电、窒息B.高空坠落、物体打击C.噪声、辐射D.窒息、高温职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。以下职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是〔〕°DA.电焊作业产生的烟尘B.接触到的生物传染性病原物C.炎热季节的太阳辐射D.使用不合理的工具没有证据〔〕职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。CA.肯定B.判定C.否认D.支持新建、扩建、改建建设工程和技术改造技术引进工程可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向平安生产监督管理部门提交〔〕°BA.职业卫生预评价报告B.职业病危害预评价报告C.职业平安卫生预评价报告D.职业平安预评价报告3依据职业病防治法第十八条,建设工程在竣工验收前,建设单位应当进行〔〕°DA.劳动防护设施验收评价B.平安卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价D.职业病危害控制效果评价16.职业病危害严重的建设工程的〔〕设计,应当经平安生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。DA.平安设施B.卫生设施C.环保设施D.防护设施17.建设工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建设工程工程预算,并与主体工程〔〕°BA.同时检验B.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用C.同时验收D.同时使用18.根据建设工程职业卫生“三同时〞管理要求,新建、改建、扩建的工程建设工程和技术改造、技术引进工程,可能产生职业病危害的,建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在〔〕阶段。BA.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.施工建设19.用人单位应当按照国务院平安生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素〔〕°CA.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D.监测、评估420.依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原那么是〔〕°CA.生产作业与储存作业分开B.加工作业与包装作业分开C.有害作业与无害作业分开D.吊装作业与维修作业分开21.依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立〔〕档案,并按照规定的期限妥善保存。BA.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检22.劳动者离开用人单位时,有权索取〔〕,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。DA.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件23.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中,属于职业健

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论