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第4页共4页解除劳动合同补偿协议书范本甲方:_____身份证号:_____乙方:_____身份证号:_____因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。第一条、劳动合同中止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。第二条、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。第三条、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。第四条、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。第五条、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。第六条、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。第七条、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。第八条、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第九条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。甲方(盖章):_____乙方:_____法定代表人:__________年_____月_____日解除劳动合同补偿协议书范本(二)企业员工解除劳动合同补偿协议是甲方:_____(单位)乙方:_____(身份证号:_____)经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:_____一、解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日;二、乙方月份工资合计_____元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:_____甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥元,大写:_____三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;四、甲方同意在乙方完成工作交接____日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):_____乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。乙方(签字):_____签约日期:_____解除劳动合同补偿协议书范本(三)甲方:_____(公司)乙方:_____(员工)乙方身份证号:_____,应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:甲方同意支付乙方经济补偿之日起,甲方应于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥_____元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动
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