劳务外包方案劳务外包服务方案

第第页共57页三类区：固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县，吴忠市同心县、盐池县、红寺堡区由每人每月1150元调整为1320元。二、调整非全日制劳动者最低小时工资标准一类区由12.5元调整为14元。二类区由11.5元调整为13元。三类区由10.5元调整为12元。三、最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包含的内容调整后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分（一） 延长工作时间的工资。（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条下的津贴。（三） 法律、法规规定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。以上最低工资标准和规定从20XX年11月1日起执行。宁夏回族自治区人民政府20XX年12月10日（二）社保社保测算：1、养老金：1390元xl9%=264.1元2、医疗保险：1390元x8%=lll.2元3、失业保险：1390元xl%=13.9元4、工伤保险：1390元x0.4%=55.6元5、生育保险：1390元x0.085%=11.815元6、住房公积金：1390元xl0%=139元社保缴费最终测算结果595.615元/人。（三）代理招聘营销费代理招聘的营销费用，主要用于支付人力资源服务公司为园区输送人员的中介服务费和我司招聘外联专员的工资，交通费，食宿费，电话费等。中介服务费的测算：以郑州和江苏这两个热门市场为例：目前郑州大约在400——700元/人左右；江苏大约在4000元/人左右。按人均为园区服务1年计算，郑州的中介服务费为36.82——64.43元/人；江苏的中介服务费为368.2元。取两地的中间值约为234.7元/人。招聘外联专员的营销费用测算：1、市场行情工资3500元/月；2、交通费，食宿费测算。第一年按每月跑一趟市场预算，全年共出12趟差，以k字头列车硬卧为标准，每公里费用约为0.304元。食宿费按210元/天测算，每次按6天预计，费用见下表：往返区间往返里程数出差次数费用估算食宿补助小计银川——兰州868公里3次791.61元3780元4571.61元银川——西安1434.2公里3次1307.99元3780元5087.99元银川——太原1386.2公里3次1264.21元3780元5044.21银川一一西宁1260.4公里3次1149.5元3780元4929.5元全年出差费用总计：¥19633.31元3、电话费补助300元/月，全年3600元。合计费用：¥65233.31元，若按完成园区30000人招聘任务测算，人均招聘营销费约为：2.17元。4、招聘提成按《阶梯奖励办法》执行，人均提成约为1.5元左右。代理招聘营销费最终测算结果：238.37元/人。（四） 培训服务费1、岗前培训费1500元/人，按员工至少为企业服务1年计算，月均支出125元/人；2、继续教育管理培训服务费：150元/人/月；培训服务费最终测算结果：275元/人。（五） 节庆补贴节庆补贴主要是分担了春节、清明、端午节、五一劳动节、中秋节、国庆节以及元旦这些法定假日里，给员工发放水果、过节用品的费用。一般情况下我公司按150元/节/人计算，测算到月约为87.5元/人。（六） 意外伤害保险按目前华安财险公司团体意外伤害险60元/人/年的标准测算：人均月保险费约为：5元/月。（七） 管理服务费管理服务费，是一线生产员工，分摊了中层以上管理服务人员超出基本工资（最低生活保障工资+社保+节庆补贴+意外伤害险二24937.38元/年）的部分薪金而形成的必须费用。测算办法如下：管理岗位市场薪金标准数量拟定管理人数费用分摊人力资源总监年薪21万左右1名3万人0.514元/人/月财务总监年薪12万左右1名3万人0.264元/人/月会计/出纳年薪7.2万元/左右5名5000人0.78元/人/月人事主管年薪7.2万元/左右15名2000人1.96元/人/月车间主任年薪8万元/左右15名2000人2.29元/人/月班组长500元岗位补贴3000名10人4.17元/人/月指导员500元岗位补贴3000名10A4.17元/人/月管理服务费：14.15元/人/月通过上述几点的剖析测算，人力服务承（分）包综合费用为：2605.635元/人/月（八）计提成标准参照贵公司现行绩效标准，另行商议。（九）税费根据增值税不同税种，不同经济合作形式，差异计税的实际，我司应执行对一般纳税人的规定，在给贵公司开具劳务外（分）包发票时，需按应收承包服务款全额6%的比例，向国家税务部门缴纳税赋。在贵公司需要我司开具发票时，根据纳税比例向我司支付税金。六、结束语真诚合