双重预防体系培训考试卷_第1页
双重预防体系培训考试卷_第2页
双重预防体系培训考试卷_第3页
双重预防体系培训考试卷_第4页
双重预防体系培训考试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

两重预防系统培训考试卷答案姓名车间

(A

卷)岗位

日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引起的(人身伤害)和(或)(健康伤害)和(或)(财富损失)的组合。2、风险鉴识是鉴识(公司整个范围内)全部存在的风险并确立其特色的过程。3、常用的风险谈论方法有(作业条件危险性分析法或许LEC法)、(作业危害分析法或许JHA法)、(危险与可操作性分析方法或许HAZOP法、风险程度分析方法或许MES法、事故树方法或许FTA法、道化学公司法或许DOW法)。备注:可以写出随意三个风险谈论方法即可。4、风险分级是指经过采纳科学、合理方法对危险源所陪伴的风险进行定量或定性谈论,依据(谈论结果)区分等级。风险分级的目的是为(确立风险管控的优先次序)。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,

(红色)级别最高,公司原

5级区分标准可参照进行调整。6、公司在选择风险控制举措时应试虑:⑴

(可行性);

⑵(安全性);

⑶靠谱性。7、事故隐患是指生产经营单位违犯安全生产法律、法例、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或许因其余要素在生产经营活动中存在可能致使事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺点)。8、隐患的分级是依据隐患的(整顿)、治理和(除去的难度)及其致使事故结果和影响范围为标准而进行的级别区分。可一般分为一般事故隐患和重要事故隐患。9、隐患信息是指包含隐患名称、地点、状态描绘、(可能致使结果及其严重程度)、治理目标、(治理举措)、(职责区分)、治理限时等信息的总称。公司对事故隐患信息应建档管理。10、依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重要事故隐患治理方案的,由负有安全生产监察管理职责的部门责令限时更正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不更正的,责令限时整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题(10×2分)1、(C)是风险管控的基础。(A)风险分析

(B)风险谈论

(C)排查风险点

(D)风险分级2、危险和有害要素分为以下几种。(

B)(A)人的要素、物的要素理要素

(B)人的要素、物的要素、环境要素、管(C)人的要素、物的要素、管理要素(

D)人的要素、物的要素、环境因

素3、(A)担当成立和实行安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)公司(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人4、1级风险为红色风险:不可以赞同的巨狂风险,极其危险,(D)。(A)无需立刻整顿,可以连续作业。业。(C)制定整顿计划后,可以连续作业。续作业。

(B)必然立刻整顿,可以连续作(D)必然立刻整顿,不可以继5、各公司的风险谈论准则详细内容应。((A)一致(B)同行业应一致

D)(C)由各部门自己确立,无需一致(D)与公司实质状况及有关法律法例要求有关6、河南省省风险分级暂定为“(A)”四级A、红、橙、黄、蓝C、红、黄、蓝、绿B、红、橙、黄、绿D、红、黄、蓝、绿7、(B)是公司安全管理的核心。(A)事故控制(C)隐患排查(B)风险管理(D)安全培训8、工作危害分析法可以全面地分析出()全部可能的风险,并针对可能风险采纳相应的控制举措。(A)A)作业活动(C)安全设备B)设备设备(D)工艺操作9、当经过作业条件危险性谈论法得出公司风险的危险性分值大于()时,属于明显危险,需要整顿。(A)A)70(C)320(B)160(D)5010、风险管控和隐患排查治理属于(B)系统。(A)职业健康安全管理(C)标准化运转(B)两重预防(D)安全管理三、多项选择题(10×4分,答不全者得2分,答错全扣,无倒扣分)1、各市、县(市、区)政府组织有关部门宽泛发动公司,全方向、全过程排查本单位可能致使事故发生的风险点,包含生产系统、设备设备、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、(ABCD)等方面存在的风险。A、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包含以下几个阶段(ABC)A、危险源鉴识B、风险谈论C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析(JHA法)应依据以下步骤实行。(ABCD)A、确立工作危害分析的生产场所和地区,进行工序(包含协助设备作业活动分析)区分。B、对每个工序进行工作内容分析,确立每进行一项工作内容可能存在的危害种类。C、确认已采纳的风险控制举措中还存在的缺点和还未采纳的控制举措,并提出相应的赔偿举措。D、针对工作危害分析结果中属于重要风险的项目,或许存在重要控制举措缺点的,制定公司的目标和管理方案,并加以实行,进而实现保障安全生产的目的。4、以下各样举措哪几种属于管理举措?(AB)A、安全培训行密闭B、制定操作规程C、对产生或致使危害的设备或场所进设置危险及有毒公司的排放口5、当前,针对公司张开事故隐患排查治理的门路包含。(ABCD)A、政府邀问安全专家C、政府购置社会服务B、规模以上公司自主实行D当地安监站6、隐患排查依据主要有(ABC)A、有关法律、法例要求的安全生产目标B、技术标准C、事故教训经验总结公司7、隐患排查方式主要有(ABCDE)。A、综合检查查B专业检查8、发惹祸故的根本症结是(

C节假日检查D四时检查ABCDE)。

E平时检查A、公司主体责任不落实B安全过程管理不系统

C不履行规章制度

D公司缺少安全管理专业人材E公司自主安全培训单薄9、公司隐患排查的范围应包含全部与生产经营有关的(

ABCDE)场所、环境、人员、设备设备和活动。A、场所B、环境C、人员D、设备设备E活动10、公司经过“两系统”建设应达成以下成就。

(ABCDE)A编制两系统实行指南

B

、制定“两系统”创立工作实行方案C、风险谈论及控制举措汇总表

D、危险源鉴识清单三、判断题(10×2分)1、事故发生的可能性小,尔结果严重,则风险很小。

(×)。2、危险源必然会演变为事故隐患。

(×)3、公司应付存在安全生产风险的岗位设置见告卡,注明本岗位主要危险危要素、结果、事故预防及应急举措、报告电话等内容。(√)

害4、成立风险管控和隐患排查治理两重预防系统,是由以风险为要点向以事为要点的转变。(×)

故5、公司认识自己存在的风险即可,不用将风险点的有关信息及应急办理举措见告相邻公司单位。(×)6、属地看守部门要将公司存案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重要风险点进行管控(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论