【2023年学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排_第1页
【2023年学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排_第2页
【2023年学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排_第3页
【2023年学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排_第4页
【2023年学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【2023学年度教导处工作计划】教导处工作计划和安排

一、指导思想:

在提倡“依法执教,依法治校”的教育理念下,坚持走“质量立校、人才兴校、特色强校”之路;以教学工作为中心,学科建立为龙头,队伍建立为关键,科学讨论为支撑,树立科学的教育进展观;遵循根底教育规律,以育人为根本,学问传承为主体;以语、数为主,多学科协调进展,严密结合;立足课堂,全面育人;讨论课题,深化课改;加强培训,提升教师;创立特色,效劳学生;建立团队,积淀文化;创新创优,进展学校。

二、根本状况:

本学期我校有6个班,7位教师,班多人少任务重,给教育处工作带来了严峻的挑战.但有一个最好的教师,那就是远教设备,教师们会娴熟运用.

三、目的要求:

1、严格教学常规治理,完善各种治理制度,以治理制度标准教师的教育教学行为,力争使教学常规要求内化为教师们的自觉教学行为。

2、进展课堂教学有效性策略讨论,优化教学过程,加强过程监视,提高教学质量,减轻学生过重课业负担。

3、加强教师培训,努力建立一支师德优良、专业优秀、构造优化,相对稳定的高素养、高水平、高效能的教师队伍。

4、推动课程建立,开发校本课程资源,加强科技、劳技、艺体、外语等学科教学,初步形成学校教育特色.

四、方法措施:

(一)搞好师资培训,提高教师队伍素养。

1、实行教师坐班制,教室中办公,电教师中观摩研讨.

2、进一步加强教师的培育工作。

有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建立,使青年教师在教育教学和班级治理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用。要求教师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面多作沟通沟通,共同进步。

3、抓好教师的业务学习:

(1)学习专题讲座。听《有效教学的根本方法及其选择》的专题报告和《教师礼仪》系列讲座。加强多媒体教学方法的指导,用网络学习课件制作方法。

(2)学习课改理论,学习《新课标》、《教学治理细则》及《课堂教学根本要求》。

(3)加强根本功培训,并开展竞赛活动。如教师学问竞赛、钢笔字竞赛等。

(4)开展走出去、请进来活动。制造一切条件,组织教师外出参与各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。回来后上好汇报课,使一人学习,大家受益。要充分利用我校现有的网络教育资源加强对我校教师的业务指导。

(二)抓好教学常规治理,提高教育教学质量。

1、严格执行课程规划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教育处加强随堂检查。

2、抓好学生的常规教育,抓好班主任队伍建立,上好晨读、班队会课、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培育。

3、进一步标准和强化教学常规工作

(1)要提前备课、细心备好每一课,不得消失无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确、重难点、教学预备、板书设计等要齐全,要备有具体的教学过程,合理的教学方法,字迹要工整、清楚。要有教学后记,字数不作规定,内容应当是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反响状况及学生作业反应状况,要求写一些实在的得与失。

(2)课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要表达“新课程标准”的理念,仔细处理好学、教、练三者的关系。要构建素养教育的气氛,在师生公平的根底上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思索和活动;要擅长用鼓励的语言鼓舞学生大胆创新,培育学生的探究精神和科学态度;要重视根底学问和根本技能的教学,并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培育;要帮忙和指导学生建立适合自己特点的学习方式,鼓舞合作学习、探究学习,促进师生之间相互沟通,相互沟通,共同进展,敬重学生人格,帮忙学生养成良好的学习习惯,学会学问的迁移,得到创新的启迪,体验胜利的喜悦;要充分利用优质教学资源的共享和自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣。

(3)教师要细心布置作业,加强针对性,表达敏捷性,提倡分层次布置作业,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量。忌死抄死背,忌机械、重复作业,注意积存性、实践性、应用性作业,其他各学科也应制造性地布置作业。各年级要扎扎实实地抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。作业批改要仔细、准时、正确,低年级要加强面批的次数。

(4)课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面对全体,又要分层次进展个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到急躁和细致,帮忙学生选择适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有根底上有所进步。教育处对学困生建立跟踪档案并和教师考核挂钩。

(5)加强随堂听课力度。对新教师听课次数更要增多,由教育处临时通知,听后准时与上课教师沟通,提出建议,并检查备课状况和教学反思的撰写状况,促使我校课堂教学质量的提高。要求每位教师听课不少于15节,仔细作好听课笔记,期末上交听课本。

(6)严把教学质量验收关。本学期连续仔细安排好教学质量的验收和评估工作,期初制订教学质量目标,学期中对薄弱学科加强调研,学期完毕时进展验收。

(7)加强教学“五仔细”的检查力度和密度,力求标准。并把检查结果汇总公布,期末考核。

4、全面提高学生素养。首先要仔细组织好督导室部署的各项竞赛,加强指导,细心组织,力争取得好成绩;其次要开展各类竞赛活动,本学期语文组将开展写字竞赛、作文竞赛,数学组开展速算竞赛,朗读竞赛,艺体组的学生合唱竞赛等。通过竞赛活动促进素养教育的不断深化。

5、重视体育卫生工作。连续抓好“两课两操”,确保学生活动时间。

(三)抓教研组的建立,以研促教。1、完善教研组、年级组组长的考核制度,建立好教研组。

2、实行教研组长例会制,学习教育理论,检查五仔细资料,反应教学中的热点问题,介绍集体备课阅历,通报月考核状况。

3、加强教学讨论,围绕如何进一步提高课堂教学的有效性积极开展教学讨论工作。教研活动要做到“时间、人员、内容、效果”四落实。

4、各组开展“示范课”、“观摩课”、“汇报课”等磨课活动,提高教师上课水平。特殊是语教组要加强对作文指导课的讨论,每个年级组要上一节作文指导课。学生的优秀作文每月推举5篇到学校报栏。

5、加强校本培训。把校本培训与校本教研相结合,采纳请进来,走出去,同伴互助互学,自我实践反思的方式,用好我校教育资源,青年教师、中年教师、优秀教师的培训分层推动。

——提倡教师专业阅读。支持、鼓舞教师订教育报刊杂志,要求每位教师每周阅读不少于5小时,每月写一篇读书心得,轮番在每次开展教研活动前沟通。

——提倡教师专业写作。鼓舞教师多反思自己的教学过程中的成与败,勤练笔,常撰写教育叙事,教育感悟,教育教学案例,课堂教学反思,与教科室协作开展“优秀教学反思”评比活动,提倡语文教师写下水作文。鼓舞每一位教师积极参与各级教育论文、征文等竞赛,参与网络教育论坛,向教育报刊杂志投稿。

6、积极仔细参与各级各类教研活动,每次活动有规划、有主题、有争论、有记录、有小结,杜绝随便性,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论