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第4页共4页制度培训会议纪要范文时间:___年___月___日地点:院三楼会议室参加人员:谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员主持人:谭燕平谭燕平:(一)卫生室实施基本药物目录制度文件精神1、国家基本药物制度已经初步建立。2、机制方面有一些创新,主要表现在基本药物制度的集中采购,由卫生室所长每月___号前统一上报药品采购计划3、基层医疗卫生机构的补偿机制、人事分配制度的改革等。4、再就是农村卫生服务体系已经进一步落实到位,群众用药负担将有所减轻。5、关于诊疗的收费标准(二)药物制度推广的过程中也面临一些问题1、是对于基层卫生室的补助政策,要能够确保今年底在村卫生室实现基本药物制度的覆盖。2、续完善基层的体制建设,例如集中药品采购制度以及确保医务人员的收入不能减少,推进人事制度改革以推进医务人员的积极性等。3、据之前国家基本药物目录的规定我们已经出台484种。4、加大对于基本药物制度工作的宣传。聂浩:学习基本药物(484种药品)记录人:胡卫卫___年___月___日制度培训___二___年___月___日,___市统计局召开局党组中心学习组扩大会议,学习贯彻全市干部监督会议精神及《___领导___选拔任用工作责任追究办法(试行)》等___选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长___受局党组书记、局长___(在党校参加学习委托主持了会议,局党组成员及全体干部职工参加会议。会议强调:《___领导___选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部工作四项监督制度,是贯彻落实___和___届___,健全___选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求,切实抓好___选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。会议指出,学习贯彻四项监督制度,一要提高认识,明确意义。切实认识到四项制度是___选拔任用监督工作的重要制度创新,对提高选人用人的公信度,提___部工作的规范化、科学化意义重大。二是要认真学习,加深理解。四项监督制度内容非常全面,相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的___选拔任用工作监督体系。三是搞好培训,广泛宣传。局人事处已经将制度分发到各处室,并通过统计局网站公开内容,供干部职工学习,并于___月___日___干部职工考试,做到干部职工人人知晓,形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行,落到实处。要紧密结合工作实际,贯彻落实四项监督制度,监督选人用人行为,约束选人用___力,坚决防止和治理选人用人上的不正之风,切实营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人的公信度,建设一支合格、过硬的干___伍。会议还要求,全体干部职工要认真学习省___、省委___关于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报,严格要求自己,不断提高自身综合素质,围绕市委、政府中心工作,积极参与,努力工作,在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。制度培训___三时间:___.10.25地点:项目部会议室内容:管理制度汇编学习培训参会人员:项目部全体职工、各工区工区长、技术主管等主讲人:项目经理、党委书记、各部门部长本次学习培训由项目党委书记杨立存主持。杨书记指出,规章制度是保证一个项目正常运转的根本保证,是指导日常工作、严肃工作纪律、保证工程进度、质量、成本等目标实现的重要基础,而员工对项目规章制度的了解程度,也在一定程度上反映出其与项目的融合程度。项目部___家进行规章制度的学习,事关项目的运作和未来,也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中,各部门部长分别就各自管辖的全部内容进行了细致的讲解,最后项目经理进行了总结性发言,要求全体职工认真学习管理制度,严格遵守管理制度,以管理制度为
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