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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！安全生产奖惩实施细则为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全责任制，防止施工活动中自觉遵守安全工作规程、规定、条例，做到安全生产、文明施工，安全奖惩实行风险抵押。规章制度和规定办法的行为。．奖励公司设立“安全奖励基金”专项帐户，用于计划外的各种安全奖励，17．1公司对参与安全生产风险抵押的有关人员实现年度考核目标的按公司安全风险抵押金奖惩暂行办法执行奖励。2申报的必备条件：（）年内未发生人身轻伤及以上人身事故；（）年内未发生人员责任事故、障碍。2．处罚8.1.7对事故责任车间停发32个月绩效奖。8.1.8对由于违章及误操作引起的重特大事故者，在上述基础上加重处罚。38.2.4降职处分。一次性经济处罚每人不少于3000元。8.2.5对有关责任部室负责人及相关专责给予行政记过至撤职处分，一次性经济处罚每人不少于2000元。8.2.7对事故责任车间停发32个月绩效奖。8.2.8对由于违章及误操作引起的重大人身死亡事故者，在上述基础上加重处罚。4分，一次性经济处罚每人不少于1500元。8.3.7对事故责任车间停发21个月绩效奖。8.3.8对由于违章及误操作引起的人身死亡事故者，在上述基础上加重处罚。8.4责任性重大设备事故，事故和火灾事故：568.7.2对次要责任者给予开除留用察看1一次性经济处罚每人不少于3000元。788.11.1同时符合以下条件者为隐瞒事故（一）有故意隐瞒事故的个人或组织行为；8.11.2对隐瞒事故的主要策划者和决策者给予开除处分。8.11.3对发生隐瞒事故的车间或部室领导知情不报者给予行政降发绩效奖10个月；受撤职处分的，扣发绩效奖12个月。8.11.4400元受警告处分的，扣发绩效奖3个月。给予公司行政正职、党委书记、有关分管副职，经济处罚每人不少于300元。（二）向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；（三）躲避、阻碍事故调查的。98.13.110千伏线路发生倒杆、断线、断横担，未造成严重后果的，对事故责任人一次性处罚100元。8.13.2算总损失费用，对事故责任单位按总损失费用的—一次性处罚，对事故责任人一次性处罚100元。8.13.3由于人员过失使用户的用电设备损坏或搭火线错误造成不200处罚100—5000元。隐瞒不报者，加倍处罚。8.14执行。9．以上各种奖惩按有关程序、规定办理。即：给予行政处分的，由查同意。10．经济处罚和奖励，由安全保卫部考核确定，作出结论。处罚款项通知财务资产部

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