《审计专业知识》习题利润及其分配管理_第1页
《审计专业知识》习题利润及其分配管理_第2页
《审计专业知识》习题利润及其分配管理_第3页
《审计专业知识》习题利润及其分配管理_第4页
《审计专业知识》习题利润及其分配管理_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——《审计专业知识》习题利润及其分配管理《审计专业学识》习题:利润及其调配管理

导读:山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。为了提高2021年考生的备考效率,下面是yjbys网我供给给大家关于《审计专业学识》习题:利润及其调配管理,梦想对大家的备考有所扶助。

一、单项选择题

1、以下属于股利无关论的股利政策是:

A、剩余股利政策

B、固定股利或稳定增长股利政策

C、固定股利支付率股利政策

D、低正常股利加额外股利政策

2、以下股利调配政策中,最有利于股价稳定的是:

A、剩余股利政策

B、固定或稳定增长的股利政策

C、固定股利支付率政策

D、低正常股利加额外股利政策

3、以下关于剩余股利政策的说法不正确的是:

A、剩余股利政策,是指公司生产经营所获得的净收益首先应得志公司的全部资金需求,假设还有剩余,那么派发股利;假设没有剩余,那么不派发股利

B、剩余股利政策有助于保持最正确的资本布局,实现企业价值的长期最大化

C、剩余股利政策不利于投资者安置收入与支出

D、剩余股利政策一般适用于公司初创阶段

4、股利相关论的代表性观点不包括:

A、MM理论

B、一鸟在手论

C、信息传播论

D、假设摈弃论

5、可以作为企业扩大再生产和抗拒经营风险的财力保证的是:

A、未调配利润

B、盈余公积

C、资本公积

D、留存收益

6、以下不属于营业外支出的是:

A、固定资产盘亏、报废

B、非季节性的停工损失

C、公益救济性捐赠

D、销售商品结转的本金

7、以下关于计算营业利润的说法,不正确的是:

A、需要加上营业收入

B、需要加上营业外收入

C、需要减去营业本金

D、需要加上投资收益

二、多项选择题

1、为了养护投资者的利益,各国法律都对公司的股利调配举行确定的限制,以下影响公司股利政策的`主要法律因素有:

A、资本保全的约束

B、企业积累的约束

C、企业利润的约束

D、偿债才能的约束

E、资金本金的约束

2、以下关于股利发放程序的相关说法,正确的有:

A、一般先由董事会提出调配预案,然后提交股东大会决议通过才能举行调配

B、宣告日就是股东大会决议通过并由董事会宣布发放股利的日期

C、股权登记日是有权领取本期股利的股东资格登记截止日期

D、除息日是指除去股利的日期,即领取股利的权利与股票分开的日期

E、股利发放日与股权登记日为同一天

3、企业发放股票股利:

A、实际上是企业盈利的资本化

B、能达成俭约企业现金的目的

C、可使股票价格不至于过高

D、会使企业财产价值增加

E、能防止被他人收购

4、我国股份有限公司分派股利的形式一般有:

A、现金股利

B、股票股利

C、财产股利

D、负债股利

E、实物股利

5、企业实现的利润总额,首先应按国家税法的规定作相应调整,然后依法交纳企业所得税,税后利润的调配采取的根本程序有:

A、支付所欠账款

B、弥补以前年度亏损

C、提取10%法定公积金

D、提取任意公积金

E、向投资者调配利润

6、以下关于企业利润调配的相关表述,正确的有:

A、企业实现的利润总额,是企业全体者的资产投资收益

B、净利润属于企业全体者的权益,应当按投资比例在全体者之间举行调配

C、公允性原那么要求给每个股东调配的股利是一样的

D、效率性原那么要求在公允性原那么的同时要兼顾企业经营者和职工的经济利益

E、比例性原那么要求举行利润调配时要有确定比例的留利

7、以下各项的变动,会影响到企业营业利润的有:

A、主营业务本金增加

B、主营业务收入增加

C、其他业务支出增加

D、销售费用增加

E、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论