2023年公路质监站安全目标管理考核奖惩制度_第1页
2023年公路质监站安全目标管理考核奖惩制度_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE3公路质监站平安目标管理考核奖惩制度考核根本分为100分。其中工作目标、工作要求各30分，平安控制指标为40分。评分实行倒扣计分方法，即根本分减去扣分为考核实行得分。一、工作目标及评分标准〔30分〕〔一〕认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法规及各项平安规章制度，制度上墙，未上墙的扣2分。〔二〕认真完成上级布置的各项工作，全年平安工作有规划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣2分。〔三〕认真落实平安生产各项管理制度，深入开展平安生产大检查，全年不得少于10次，及时完成上级下达的各项平安隐患整治督办任务，各项制度未落实一项扣2分，检查少一次扣1.5分，未催促整改每项平安隐患扣2分。〔四〕强化交通在建工程平安日常监管，平安监督员外出监督必须做好管理工作日志记录，无工作日志每次扣0.5分。〔五〕做好春运、“五一〞、“十一〞、“平安生产月〞、汛期等季节性专题平安工作，做到工作有规划、实施有保障、落实有检查、事后有总结。每项工作未开展扣3分，效果不明显每项扣1分。〔六〕发生平安伤亡事故，必须按规定及时赶赴现场组织抢救，协助做好事故调查和蔼后处理。未做到每次扣3分。二、工作要求及评分标准〔30分〕〔一〕按通知要求参加上级各部门平安生产工作会议，无故缺席每人次扣1分。不按时上报有关平安工作总结及资料的，每次扣2分。〔二〕凡发生平安事故的必须在6小时内上报，未做到每次扣2分。〔三〕各种平安报表要按规定及时、准确上报，未做到每次扣1分。三、平安控制指标及评分标准〔40分〕〔一〕凡突破下达的各类平安控制指标中一项的，取消评奖资格，不及时上报的扣2分。〔二〕发现平安隐患未及时催促整改的，造成人员伤亡的一次扣2分。四、奖惩方法将把平安控制指标作为考核各分管领导年终总结的重要内容，实行平安工作一票否决制度。一年内发生一次以上重特大源头平安责任事帮的，扣分管领导、责任人500元，并追究相关责任人责任。年终考核总分在90分〔含90分〕以上的责任科室为平安管理工作先进科室，总公在85分〔含85分〕以上的责任科室为平安管理工作达标科室。平安控制指标不突破，平安管理工作被评为先进科室的人员进行奖励。以上是对“公路质监站平安目标管理考核奖惩制度〞的介绍，更多内容请登录查询。内容总结

〔1〕公路质监站平安目标管理考核奖惩制度

考核根本分为100分

〔2〕其中工作目标、工作要求各30分，平安控制指标为40分

〔3〕评分实行倒扣计分方法，即根本分减去扣分为考核实行得分

〔4〕一、工作目标及评分标准〔30分〕〔一〕认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法规及各项平安规章制度，制度上墙，未上墙的扣2分

〔5〕〔二〕认真完成上级布置的各项工作，全年平安工作有规划、实施措施、检查、总结

内容总结

（1）公路质监站平安目标管理考核奖惩制度

考核根本分为100分

（2）公路质监站平安目标管理考核奖惩制度

考核根本分为100分

（3）评分实行倒扣计分方法，即根本分减去扣分为考核实行得分

（4）〔二〕认真完成上级布置的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论