2023年运输区机电副队长安全生产责任清单_第1页
2023年运输区机电副队长安全生产责任清单_第2页
免费预览已结束，剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE6运输区机电副队长平安生产责任清单运输区机电副队长平安生产责任清单序号主要职责具体事项标准分值评分方法得分扣分扣分原因一平安到岗工程建立与实施组织制定平安到岗实施及逐级考核制度；制度要求与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩10未建立制度或长效机制扣5分；未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分。分管机电质量标准化工作，合理配备维修人员，加强对电机车的维修及运输系统的照明、信号、架空线等的安装维护，排除机电故障，保证平安运行。10未严格按照要求考核，有一处扣5分。二本单位分管工作安排负责制定和安排机电设备的节日检修和日常维护及大、中检修方案。10违反岗位工作要求的一项不符合要求扣10分。经常深入井下催促和检查机电工作任务完成情况，针对存在问题及时采取措施，加以解决。平安防范意识和标准操作水平。措施，加以解决。作积极性和创造性，坚持表扬先进，转化后进，做好思想政治工作，克服不良倾向，培养三观教育。传、帮、带工作。10定期开展机电隐患排查，确保平安生产。20有一项不符合平安规定要求扣10分。三其他熟悉设备设施的分布区域及性能，加强对机电人员的日常培训学习。20有一项不符合要求的扣10分掌握设备运转情况，严格执行巡回检查制，搞好日常设备维修，做好设备检修记录。20未建立制度或长效机制扣5分；未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分。内容总结

〔1〕运输区机电副队长平安生产责任清单

运输区机电副队长平安生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分方法

得分

扣分

扣分

原因

一

平安到岗工程建立与实施

组织制定平安到岗实施及逐级考核制度

〔2〕制度要求与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩

10

未建立制度或长效机制扣5分

〔3〕未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分

〔4〕10

违反岗位工作要求的一项不符合要求扣10分

内容总结

（1）运输区机电副队长平安生产责任清单

运输区机电副队长平安生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分方法

得分

扣分

扣分

原因

一

平安到岗工程建立与实施

组织制定平安到岗实施及逐级考核制度

（2）未与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩，有一处不符扣5分

（3）分管机电质量标准化工作，合理

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论